【kết quả bóng đá honduras】Lo lắng về nhân lực
Thông tin được đưa ra tại hội thảo "EVFTA: Cơ hội và thách thức đối với nguồn nhân lực Việt Nam" mới đây cho thấy,ắngvềnhânlựkết quả bóng đá honduras về nhu cầu đầu tư của các DN châu Âu vào Việt Nam, khi EVFTA có hiệu lực, xu hướng dịch chuyển mới của các DN sẽ là phân phối lại quá trình sản xuất giữa châu Âu và châu Á. Riêng tại châu Á, DN sẽ lựa chọn Việt Nam là điểm đến đầu tiên trở thành đối tác XK cũng như tận dụng tối đa các lợi thế về thuế quan và thương mại.
Đáng lưu ý, đặc thù kinh doanh của các DN châu Âu chính là dựa vào công nghệ nên yêu cầu lao động đối với các DN này không chỉ đơn thuần là nhân công giá rẻ mà bắt buộc đòi hỏi có kỹ năng và trình độ chuyên môn. Theo đó, DN đặt ra hàng loạt yêu cầu về kỹ năng, kinh nghiệm chuyên ngành, khả năng ngoại ngữ... Tất cả những điều này được dự báo sẽ đánh trúng những tồn đọng, điểm yếu cố hữu của lao động Việt Nam.
Thực tế, chất lượng lao động nói chung của Việt Nam tương đối thấp không phải câu chuyện mới mẻ. Một cuộc điều tra do VCCI thực hiện cho thấy, có đến 85% DN cho biết không thể tuyển được lao động chất lượng cao hay nhân sự quản trị. Nhiều chuyên gia nhìn nhận, về cơ bản lao động Việt Nam chỉ đang giữ vị trí cấp trung chứ chưa đạt được vị trí cao cấp. Thậm chí, không ít DN nước ngoài vào Việt Nam đầu tư vì mong muốn có chất lượng nhân sự cao cấp nên sẵn sàng bỏ ra số tiền cao hơn hẳn mức lương trên thị trường để thu hút lao động, song vẫn rất khó khăn trong việc tuyển người.
Ở thời điểm hiện tại, muốn tận dụng cơ hội thu hút đầu tư của các thị trường nhờ tác động từ FTA, điển hình như trường hợp EVFTA, câu chuyện nguồn nhân lực thực sự phải được nhìn nhận một cách nghiêm túc hơn. Đào tạo nhân lực phải thực sự đổi thay, gắn sát với thực tiễn. Chỉ DN mới hiểu rõ nhu cầu DN cần gì hoặc xu hướng biến động trên thị trường ra sao. Bởi vậy, tăng cường hợp tác công-tư, đẩy mạnh sự tham gia của DN vào giáo dục nghề nghiệp là điều quan trọng, thậm chí có yếu tố sống còn.
Cũng phải nói thêm rằng, với Việt Nam, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực không chỉ nhằm đáp ứng cho nhu cầu đầu tư, tuyển dụng của các DN nước ngoài mà còn giúp chính các DN Việt có thể tuyển được người tài, nâng cao khả năng đáp ứng các yêu cầu ngày càng khắt khe hơn về chất lượng hàng hóa, dịch vụ đặt ra từ các thị trường "khó tính", từ đó hội nhập kinh tế quốc tế vững vàng, hiệu quả hơn.
(责任编辑:Cúp C2)
- ·Nỗ lực thực hiện các công trình trọng điểm và chương trình đột phá trên lĩnh vực giao thông
- ·HLV U17 Việt Nam: 'Rất tiếc khi bàn thắng không đến'
- ·Chi tiết cách tính điểm pickleball cực đơn giản
- ·Messi lại ghi hat
- ·Giá vàng hôm nay 08/9/2024: Vàng miếng SJC đứng yên, đắt hơn thế giới 6 triệu đồng
- ·Văn Toàn kịp trở lại tuyển Việt Nam dự AFF Cup 2024
- ·Ngoại binh từng có giá 70 tỷ đồng kịp đăng ký thi đấu V.League
- ·Xem Công Phượng ghi bàn, HLV Kim Sang
- ·Tập trung phát triển nền kinh tế carbon thấp nhằm thúc đẩy kinh tế tuần hoàn
- ·U17 Australia, Indonesia chuyền qua lại ở sân nhà, câu giờ lấy vé đi tiếp
- ·Agribank Chi nhánh tỉnh Long An: Tạo động lực thúc đẩy nông nghiệp công nghệ cao
- ·Xác định đội bóng đầu tiên vượt qua vòng loại U17 châu Á 2025
- ·Ngôi sao bản địa Indonesia thu nhập thua xa Công Phượng, Hoàng Đức
- ·Bị FIFA cấm chuyển nhượng, HAGL đề nghị cơ quan chức năng vào cuộc
- ·Lãi suất tiết kiệm của ngân hàng 'lớn' tiếp tục đi xuống
- ·Hòa U17 Yemen, U17 Việt Nam qua vòng loại U17 châu Á
- ·Trực tiếp bóng đá Hòa Bình 0
- ·3 cách cầm vợt pickleball chuẩn kỹ thuật, phù hợp cho mọi cú đánh
- ·Đài phun nước
- ·Jose Mourinho nhận thẻ đỏ, Man Utd vẫn không thắng Fenerbahce