Cơ quan bảo hiểm xã hội thực hiện chi trả lương hưu tháng 7/2023 và tháng 8/2023 theo mức hưởng tháng 6/2023.

TheảlươnghưuchưatăngSẽtruytrảphầnchênhlệchvàothámay tinh soi keoo Nghị định 42/2023/NĐ-CP của Chính phủ, từ ngày 1/7, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp xã hội hằng tháng sẽ tăng thêm 12,5-20,8%. Tuy nhiên, những ngày qua, nhiều người nghỉ hưu ở Hà Nội cảm thấy khá thất vọng khi vẫn nhận lương hưu tháng 7/2023 theo mức cũ giống tháng 6/2023.

Thất vọng vì chưa được tăng lương hưu

Trong hai ngày qua, rất nhiều nghỉ hưu ở Hà Nội sau khi nhận lương hưu trả qua tài khoản đều ngỡ ngàng vì chưa được tăng lương. Ông Tạ Văn Dẫn (Quận Thanh Xuân, Hà Nội) bức xúc: "Thông tin về chủ trương tăng lương hưu đã thông báo từ lâu, chúng tôi cũng rất vui mừng và chờ đợi tăng lương vào tháng 7/2023, vậy mà khi nhận lương lại té ngửa không hiểu vì sao lại chưa tăng."

Ngay cả với những người đang nhận lương hưu chỉ 2-3 triệu đồng/tháng, mức tăng lương lần này không đáng kể nhưng vẫn là niềm mong mỏi khi tuổi già chỉ trông chờ vào đồng lương hưu.

Bà Nguyễn Thị Sơn (Quận Đống Đa, Hà Nội) cũng bày tỏ thất vọng vì chưa được tăng lương hưu: "Tôi là giáo viên mầm non về hưu với mức lương thấp, mức tăng không được cao nhưng cũng coi như bù trượt giá phần nào. Giờ giá cả đã rục rịch tăng cả tháng nay nhưng lương hưu thì lại còn phải đợi thêm vài tháng."

Trước những bức xúc của người nghỉ hưu, ông Phạm Minh Huân, nguyên Thứ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cũng cho rằng trước đó của cơ quan soạn thảo đã lựa chọn thời thời điểm tăng lương hưu từ ngày 1/7 là để phù hợp với thời điểm tăng lương cơ sở. Với lý lẽ đó, cơ quan soạn thảo phải trình nghị định tăng lương hưu sớm hơn để chính sách thực hiện ngay trong tháng 7 giống như nghị định tăng lương cơ sở của khối cán bộ, công chức, viên chức.

Theo ông Phạm Minh Huân, việc chậm trễ trong ban hành chính sách khiến cho người nghỉ hưu cảm thấy hụt hẫng, không được coi trọng, cho dù sau này sẽ được lĩnh bù. Các cơ quan có thẩm quyền cũng cần phải sớm nhắn tin hoặc thông cáo để giải đáp thắc mắc và để những người nghỉ hưu yên tâm.

Đảm bảo chi trả phần truy lĩnh vào tháng 9/2023

Lý giải cho nguyên nhân việc chi trả lương hưu vẫn chưa tăng, cơ quan bảo hiểm xã hội cho biết ngày 29/6/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 42/2023/NĐ-CP quy định thực hiện điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ ngày 1/7. Tuy nhiên, tới ngày 14/8/2023 Nghị định này mới có hiệu lực thi hành. Vì vậy, trong kỳ chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng cho người hưởng tháng 7 và tháng 8/2023, cơ quan bảo hiểm xã hội thực hiện chi trả theo mức hưởng tháng 6/2023.

Trong thời gian chờ Nghị định số 42 có hiệu lực và có Thông tư hướng dẫn thực hiện, kỳ chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 7/2023 và tháng 8/2023, cơ quan bảo hiểm xã hội thực hiện chi trả theo mức hưởng tháng 6/2023.

Đại diện Bảo hiểm xã hội Việt Nam khẳng định tại kỳ chi trả của tháng 9/2023 sẽ thực hiện trả theo mức hưởng mới và truy trả phần chênh lệch tăng thêm của tháng 7/2023 và tháng 8/2023 cho người hưởng.

Tại kỳ chi trả của tháng 9/2023, người hưởng sẽ được cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả mức hưởng mới và truy lĩnh phần chênh lệch tăng thêm của tháng 7 và tháng 8/2023 (do chưa được nhận). Như vậy, quyền lợi về lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng tăng thêm của người hưởng chế độ luôn được đảm bảo, đúng quy định.

Nhằm đảm bảo công tác chi trả lương hưu, trợ cấp cho người hưởng thuận lợi, đúng quy định, bảo hiểm xã hội các địa phương đã hướng dẫn các điểm chi trả lương hưu niêm yết công khai thông tin trên; cán bộ chi trả trực tiếp cũng giải đáp các thắc mắc liên quan giúp người hưởng nắm rõ quy định và yên tâm, tin tưởng về quyền lợi được hưởng./.

TheoTTXVN

(责任编辑：Ngoại Hạng Anh)