【ketqua bongda】Công tác cải cách hiện đại hóa là nhiệm vụ thường xuyên và lâu dài của Hải quan Việt Nam
Tổng cục trưởng đánh giá thế nào về kết quả CCHĐH mà toàn ngành đạt được trong thời gian qua?ôngtáccảicáchhiệnđạihóalànhiệmvụthườngxuyênvàlâudàicủaHảiquanViệketqua bongda
Trong hơn 10 năm qua, công tác CCHĐH đã đạt được nhiều kết quả quan trọng gắn với từng giai đoạn phát triển của ngành, góp phần quan trọng đưa ngành Hải quan trở thành một trong những cơ quan quản lý nhà nước đi đầu trong việc triển khai thành công một loạt hoạt động mới, mang tính đột phá như: Xây dựng, quản trị Chiến lược phát triển Hải quan đến năm 2020, xác định tầm nhìn, mục tiêu chiến lược đến năm 2020 của ngành Hải quan và các mục tiêu, giải pháp cụ thể đối với các lĩnh vực nghiệp vụ của ngành; điều phối toàn ngành triển khai đồng bộ, thống nhất công tác CCHĐH, hoàn thành cơ bản mục tiêu 5 năm của Chiến lược trên tất cả các lĩnh vực; nghiên cứu và trực tiếp triển khai thành công thủ tục hải quan điện tử; nghiên cứu, xây dựng nền tảng cơ bản triển khai Cơ chế một cửa quốc gia, cơ chế một cửa ASEAN.
Cùng với đó, đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác CCHĐH đã có nhiều sáng kiến trong đánh giá hoạt động hải quan như: Nghiên cứu, xây dựng phương pháp luận, và triển khai đánh giá hiệu quả hoạt động hải quan bằng hệ thống chỉ số; nghiên cứu, triển khai các hoạt động phát triển quan hệ đối tác Hải quan - Doanh nghiệp; nghiên cứu, xây dựng phương pháp luận và từng bước triển khai ứng dụng thí điểm phương pháp quản lý nguồn nhân lực dựa trên khung năng lực và vị trí việc làm. Với việc đánh giá hiệu quả hoạt động hải quan bằng hệ thống chỉ số, Tổng cục Hải quan là cơ quan đầu tiên xây dựng phương pháp luận về đánh giá hiệu quả hoạt động trên cơ sở hướng dẫn của Tổ chức Hải quan thế giới, đồng thời cũng là cơ quan đầu tiên tổ chức triển khai các hoạt động đo thời gian giải phóng hàng, khảo sát mức độ hài lòng của doanh nghiệp trên toàn quốc và đánh giá hiệu quả hoạt động của ngành thông qua hệ thống chỉ số.
Có thể nói rằng, CCHĐH hải quan là một trong những yếu tố quan trọng để thực hiện Nghị quyết 19 của Chính phủ về tiếp tục thực hiện những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia năm 2017, định hướng đến năm 2020. Chính vì vậy, công tác CCHĐH của ngành trong thời gian tới sẽ tiếp tục phải được đẩy mạnh và đi vào chiều sâu.
Để tiếp tục đẩy mạnh công tác CCHĐH, xin Tổng cục trưởng cho biết, thời gian tới ngành Hải quan sẽ tập trung vào các công việc cụ thể gì?
Công tác CCHĐH là quan trọng, lâu dài và liên tục của Chính phủ nói chung và của ngành Hải quan nói riêng. Chính vì vậy, trong 5 năm tới, công tác CCHĐH của ngành cần tập trung triển khai thành công các nhiệm vụ trọng tâm sau:
Một là, cần tiếp tục tổ chức quản trị, điều phối thực hiện thành công Chiến lược phát triển Hải quan đến năm 2020, Kế hoạch cải cách, phát triển và hiện đại hóa Hải quan giai đoạn 2016-2020 và 35 Kế hoạch cải cách, phát triển và hiện đại hóa giai đoạn 2016-2020 của các cục hải quan tỉnh, thành phố theo đúng mục tiêu và lộ trình đã đề ra.
Hai là, tiếp tục chủ trì nghiên cứu, đánh giá tác động trong và ngoài nước, nghiên cứu xu hướng phát triển hải quan hiện đại... chuẩn bị đề xuất mô hình, định hướng phát triển Hải quan Việt Nam giai đoạn 2021-2035, trên cơ sở đó tham mưu cho lãnh đạo Bộ Tài chính trình Chính phủ ban hành Chiến lược phát triển Hải quan giai đoạn 2021-2035.
Ba là,tiếp tục đẩy mạnh hoạt động phát triển quan hệ đối tác theo chiều rộng và chiều sâu với phương châm “Hải quan luôn đồng hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp trên con đường hội nhập và phát triển”; tiếp tục nghiên cứu, xây dựng và triển khai các bộ chỉ số cho các lĩnh vực của Ngành, hướng tới chỉ đạo, điều hành bằng hệ thống chỉ số, nhằm quản lý khoa học, hiệu quả việc triển khai nhiệm vụ trong toàn ngành, trong từng cấp, từng đơn vị;
Bốn là, tiếp tục nghiên cứu, ứng dụng phương pháp quản lý hiện đại trong các lĩnh vực công tác hải quan như: Ứng dụng và triển khai chính thức trong toàn ngành phương pháp quản lý nguồn nhân lực theo khung năng lực và vị trí việc làm; nghiên cứu và tham mưu đề xuất về công tác cải cách các lĩnh vực nghiệp vụ của ngành nhằm đáp ứng chuẩn mực quốc tế theo hướng hiện đại.
Để đáp ứng được yêu cầu công tác, nhiệm vụ CCHĐH trong giai đoạn tới, tiếp nối truyền thống vẻ vang của Hải quan Việt Nam, lãnh đạo Tổng cục mong muốn và kỳ vọng các cán bộ, công chức làm công tác CCHĐH tại Tổng cục và các cục hải quan tỉnh, thành phố cần nâng cao hơn nữa bản lĩnh chính trị, ý thức trách nhiệm, kỷ luật kỷ cương công vụ và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; tiếp tục nhiệt huyết, tận tâm, tích cực đóng góp trí tuệ cho công tác CCHĐH; không ngừng học hỏi và nghiên cứu nâng cao kiến thức và kinh nghiệm về mọi mặt, đặc biệt trong công tác cải cách phát triển hải quan góp phần tích cực xây dựng Hải quan Việt Nam ngày càng hiện đại, chuyên nghiệp, minh bạch và hiệu quả.
Xin cảm ơn Tổng cục trưởng!
Ông Nguyễn Văn Hường, Phó Cục trưởng Cục Hải quan Quảng Ninh: Phối hợp để hoàn thành các mục tiêu cải cách Trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế, ngành Hải quan quyết liệt triển khai nhiều chương trình cải cách hiện đại hóa, trong đó có vai trò tham mưu, đôn đốc, hướng dẫn của Ban Cải cách hiện đại hóa hải quan. Chặng đường 10 năm xây dựng và trưởng thành, Ban Cải cách hiện đại hóa hải quan phối hợp khăng khít với Cục Hải quan Quảng Ninh, triển khai cụ thể, sát sao, cũng như thay mặt cho Tổng cục Hải quan tiếp thu những khó khăn, góp phần hoàn thành mục tiêu các mục tiêu cải cách. Như triển khai Hệ thống thông quan tự động VNACCS/VCIS có 100% chi cục trực thuộc Cục Hải quan Quảng Ninh triển khai thành công; 100% thu thuế qua ngân hàng thương mại… Có thể nói, những kết quả trên cũng là tiền đề để Cục Hải quan Quảng Ninh triển khai các chương trình, kế hoạch cải cách lớn của Ngành như Kế hoạch chi tiết đo thời gian giải phóng hàng hóa XNK; Chương trình khảo sát mức độ hài lòng của doanh nghiệp… Nhờ đó, Hải quan Quảng Ninh xác định tổng quan và chi tiết thời gian từ khi tiếp nhận đăng ký tờ khai chính thức cho đến khi quyết định thông quan/giải phóng hàng; các khoảng thời gian tác nghiệp cụ thể trong quy trình thủ tục của cơ quan Hải quan. Ban Cải cách hiện đại hóa hải quan cũng là đơn vị thẩm định và trình Tổng cục Hải quan ban hành Kế hoạch cải cách, phát triển và hiện đại hóa Cục Hải quan Quảng Ninh giai đoạn 2016-2020. Trong thời gian tới, Hải quan Quảng Ninh mong muốn nhận được sự giúp đỡ, hướng dẫn, chỉ đạo sát sao để phấn đấu hoàn thành các mục tiêu đề ra trong kế hoạch. Ông Nguyễn Trường Giang, Phó Cục trưởng Cục Hải quan Bình Dương: Góp phần hạn chế các xung đột giữa Hải quan-Doanh nghiệp Trong quá trình thực hiện chức năng quản lý nhà nước về hải quan, cơ quan Hải quan và doanh nghiệp không tránh khỏi phát sinh xung đột. Nhằm quản lý và hạn chế những xung đột không đáng có, Ban Cải cách hiện đại hóa hải quan đã triển khai hoạt động phát triển quan hệ đối tác Hải quan, Doanh nghiệp, hoạt động này là tất yếu của cơ quan Hải quan ở các nước phát triển. Cục Hải quan Bình Dương đã thành lập Tổ phát triển đối tác Hải quan- Doanh nghiệp nhằm mục đích tuyên truyền, phổ biến các quy định pháp luật trong lĩnh vực hải quan; khuyến khích doanh nghiệp tham gia góp ý, xây dựng, kiến nghị các quy định chưa phù hợp từ đó tăng cường vai trò tham gia, giám sát của cộng đồng doanh nghiệp đối với hoạt động của cơ quan Hải quan. Những hoạt động này hoàn toàn mới đối với hải quan địa phương, nhưng cùng với sự hướng dẫn và hỗ trợ từ Ban Cải cách hiện đại hóa hải quan về nhiều mặt: Đào tạo cơ bản, phối hợp thực hiện chương trình đối tác chuyên đề... Hải quan địa phương đã từng bước tiếp cận và triển khai có hiệu quả. Từ những hoạt động đó, cơ quan Hải quan và doanh nghiệp đã tăng cường sự hiểu biết lẫn nhau, doanh nghiệp nắm bắt được các quy định trong lĩnh vực hải quan, nâng cao niềm tin lẫn nhau trong quá trình hoạt động dẫn đến hạn chế đáng kể các xung đột không đáng có. Ông Nguyễn Phúc Thọ, Phó Cục trưởng Cục Hải quan Đồng Nai: Giúp Hải quan địa phương triển khai hiệu quả công tác CCHĐH Thời gian qua, Ban Cải cách hiện đại hóa hải quan đã có rất nhiều hỗ trợ cho Cục Hải quan Đồng Nai trong công tác cải cách hiện đại hóa của đơn vị. Cụ thể, Ban đã hỗ trợ công tác đào tạo, tập huấn cho cán bộ để khai thác, sử dụng các chương trình tiện ích phục vụ cho công tác nghiệp vụ; đồng thời giúp Cục Hải quan Đồng Nai trong công tác phổ biến các chính sách mới đến cộng đồng DN. Ngoài ra, Ban Cải cách hiện đại hóa hải quan cũng đang cùng với Hải quan Đồng Nai xây dựng kế hoạch đổi mới phương pháp quản lý nguồn nhân lực dựa trên xác định vị trí việc làm trước tiên trên lĩnh vực thuế xuất nhập khẩu của Hải quan Đồng Nai. Qua đó giúp cho công tác quản lý nhân lực của đơn vị hiệu quả hơn, khoa học hơn. Trên cơ sở đó, phương pháp này có thể rút kinh nghiệm và nhân rộng ra toàn ngành. P.V (ghi) Phó Cục trưởng Cục Hải quan Hải Phòng Nguyễn Kiên Giang: Tăng cường hỗ trợ trực tiếp cho hải quan địa phương Quá trình thực hiện các chương trình cải cách hiện đại hóa hải quan, Cục Hải quan Hải Phòng luôn nhận được sự quan tâm, tạo điều kiện của lãnh đạo Tổng cục Hải quan, sự phối hợp của các vụ, cục thuộc cơ quan Tổng cục Hải quan. Đặc biệt, không thể không nhắc đến vai trò, sự hỗ trợ của Ban Cải cách hiện đại hóa (CCHĐH) hải quan. Quá trình thực hiện các chương trình cải cách hiện đại hóa hải quan, Cục Hải quan Hải Phòng luôn nhận được sự quan tâm, tạo điều kiện của lãnh đạo Tổng cục Hải quan, sự phối hợp của các vụ, cục thuộc cơ quan Tổng cục Hải quan. Đặc biệt, không thể không nhắc đến vai trò, sự hỗ trợ của Ban Cải cách hiện đại hóa (CCHĐH) hải quan. Trong công tác cải cách nghiệp vụ hải quan, Ban CCHĐH hải quan đã hỗ trợ trực tiếp cho các cục hải quan địa phương nói chung và Cục Hải quan Hải Phòng nói riêng. Đó là thực hiện thủ tục hải quan điện tử từ giai đoạn thí điểm triển khai chi cục hải quan điện tử cho đến triển khai chương trình hải quan điện tử các phiên bản V3, V4 và theo Hệ thống VNACCS/VCIS. Về vấn đề cải cách phương thức quản lý và phát triển nguồn nhân lực, lãnh đạo Ban CCHĐH đặc biệt quan tâm. Trên cơ sở tham mưu của Ban CCHĐH, Tổng cục Hải quan ban hành Kế hoạch thí điểm đổi mới một số hoạt động trong công tác quản lý giai đoạn 2015 – 2020, Cục Hải quan Hải Phòng đã bước đầu hiểu được tầm quan trọng cũng như những nội dung cần phải sớm triển khai về mô tả chức danh, vị trí việc làm, xác định biên chế ở các cấp. Với mục tiêu trong thời gian tới là xây dựng Hải quan Việt Nam thành lực lượng chuyên nghiệp cao, có chuyên môn sâu và hiện đại, hoạt động minh bạch, liêm chính và có hiệu quả nhằm đáp ứng yêu cầu của tình hình và nhiệm vụ phát triển kinh tế đất nước, Cục Hải quan Hải Phòng rất mong Ban CCHĐH tiếp tục phát huy và giữ vững các thành tích đã đạt được, có nhiều sáng kiến để cải cách, đóng góp sự nghiệp hiện đại hóa chung của toàn Ngành. Đồng thời, tích cực hỗ trợ cho các cục hải quan địa phương để triển khai hiệu quả các chương trình, đề án, kế hoạch CCHĐH theo các lộ trình đã đề ra. Nhân dịp kỷ niệm 10 thành lập Ban CCHĐH hải quan, xin được kính chúc các đồng nghiệp làm công tác hiện đại hóa tiếp tục lập được nhiều thành tích góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ của ngành Hải quan. T.Bình (ghi) Cục trưởng Cục Hải quan Lạng Sơn Hoàng Khánh Hòa: Phối hợp thực hiện tốt công tác cải cách của toàn ngành Cải cách thủ tục hành chính, hiện đại hóa hải quan là mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu của Ngành cũng là trọng trách, sứ mệnh cao cả mà lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Chính phủ, Bộ Tài chính giao phó cho lực lượng Hải quan nói chung và Cục Hải quan Lạng Sơn nói riêng. Do vậy, những năm qua Cục Hải quan Lạng Sơn phối hợp chặt chẽ với Ban Cải cách hiện đại hóa hải quan hoàn thành nhiều nhiệm vụ được giao. Hải quan Lạng Sơn được đánh giá là một trong những đơn vị đi đầu của toàn ngành trong việc ứng dụng công nghệ thông tin vào nghiệp vụ, hiện đại hóa hải quan. Hải quan Lạng Sơn cũng đã có những bước phát triển vượt bậc đáp ứng được yêu cầu công tác trong bối cảnh hội nhập. Trong đó, đơn vị đã áp dụng tiến bộ khoa học kĩ thuật vào công tác hiện đại hoá ngày càng thiết thực, rõ nét; tiến hành rà soát giảm những thủ tục không cần thiết gây phiền hà đối với DN và người dân; phối hợp với Ban cải cách hiện đại hóa thực hiện đo thời gian giải phóng hàng và đã đạt được nhiều kết quả khích lệ. Qua đó tất cả các mặt công tác hải quan từ quản lí thu, chống buôn lậu, gian lận thương mại tại Hải quan Lạng Sơn đều có bước phát triển. Hợp tác quốc tế ngày càng được quan tâm và đi vào chiều sâu. Đặc biệt, trong giai đoạn cải cách và hội nhập, Hải quan Lạng Sơn đã tích cực cải tiến quy trình nghiệp vụ, ứng dụng tiến bộ khoa học kĩ thuật, công nghệ thông tin vào công tác quản lí nhà nước về hải quan, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững an ninh chính trị. Để có được những thành tích đó của Hải quan Lạng Sơn phải kể đến sự hỗ trợ không nhỏ của Ban Cải cách hiện đại hóa hải quan trong quá trình thực hiện các nhiệm vụ liên quan. Đảo Lê (ghi) |
(责任编辑:Cúp C2)
- ·Lương cơ sở có thể tăng lên 1,6 triệu đồng/tháng
- ·Danh tướng nào có màn cướp dâu chấn động sử Việt?
- ·Tuyển sinh liên cấp ngành báo chí đào tạo tại tòa soạn
- ·Vụ phụ huynh 'quây' trường Tây Mỗ 3 xin học cho con: Thêm phương án phân chia
- ·Nhà thầu sửa cầu chui bị thấm nước trên cao tốc 34.000 tỷ đồng
- ·Lịch nhập học của các trường đại học, học viện 2024
- ·Tuyển sinh liên cấp ngành báo chí đào tạo tại tòa soạn
- ·Cơ quan thuế đề nghị thu hồi giấy phép thành lập Trường AISVN
- ·Ký kết Hiệp định EVFTA
- ·Vụ thí sinh từ đỗ thành trượt: Thái Bình công bố điểm chuẩn sau thanh tra
- ·Ngày 30 Tết, tình hình thời tiết diễn biến thế nào?
- ·Người có IQ thiên tài mới giải được câu đố này
- ·Thêm nhiều trường đại học công bố xét tuyển bổ sung đợt 2
- ·Dự kiến có 2 bộ đề riêng biệt thi tốt nghiệp THPT 2025
- ·Nữ thông dịch viên luôn xuất hiện bên cạnh ông Trump trong phòng họp Mỹ
- ·10 ngành học có điểm chuẩn cao nhất 2024
- ·Sức hút của du học nghề tại CHLB Đức
- ·Vinschool khai trương 2 cụm trường mới tại Hưng Yên và Phú Quốc
- ·Bác sĩ Hoàng Công Lương nói gì sau phán quyết mới nhất của tòa án
- ·Học viện Chính trị Công an Nhân dân có điểm chuẩn cao nhất các trường công an