会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 【soi kèo ca la paz】Hải quan Hà Nội đánh giá năng lực đối với hơn 400 công chức!

【soi kèo ca la paz】Hải quan Hà Nội đánh giá năng lực đối với hơn 400 công chức

时间:2024-12-23 10:34:17 来源:Nhà cái uy tín 作者:World Cup 阅读:400次
Hải quan Bắc Hà Nội gia tăng hợp tác với doanh nghiệp Hải quan Hà Nội hỗ trợ,ảiquanHàNộiđánhgiánănglựcđốivớihơncôngchứsoi kèo ca la paz khuyến khích doanh nghiệp tự nguyện tuân thủ pháp luật hải quan Hải quan Hà Nội giải quyết thủ tục gần 732.000 tờ khai Tổ chức đánh giá năng lực 458 lãnh đạo hải quan cấp đội khu vực miền Bắc
Hải quan Hà Nội đánh giá năng lực đối với hơn 400 công chức

Trước đó, thực hiện hướng dẫn của Tổng cục Hải quan, Cục Hải quan Hà Nội đã ban hành quyết định thành lập Hội đồng đánh giá năng lực và Quy chế tổ chức đánh giá năng lực đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo năm 2023 của Cục, phổ biến cho các đơn vị thuộc và trực thuộc cũng như toàn thể công chức tham gia kỳ thi đánh giá năng lực năm 2023.

Theo Cục Hải quan Hà Nội, trong ngày thi đầu tiên (ngày 29/7), đơn vị đã tổ chức 4 ca thi, đánh giá năng lực 166 công chức không giữ chức vụ lãnh đạo.

Kết quả cấp độ 3- loại giỏi có 95 thí sinh, chiếm 58%, trong đó có 6 thí sinh đạt điểm 100; cấp độ 2- đạt, có 52 thí sinh, chiếm 31%; cấp độ 1 - không đạt có 19 thí sinh, chiếm 11%.

Đánh giá chung về kết quả ngày thi đầu tiên, Cục Hải quan Hà Nội cho biết, tình hình các ca thi đều nghiêm túc.

Được biết, kỳ thi đánh giá năng lực của Cục Hải quan Hà Nội được diễn ra trong 3 ngày. Đối tượng công chức không giữ chức vụ lãnh đạo tham gia đánh giá năng lực lần này hiện đang thực thi nhiệm vụ tại 7 lĩnh vực nghiệp vụ chính gồm: giám sát quản lý, thuế xuất nhập khẩu, chống buôn lậu, kiểm tra sau thông quan, quản lý rủi ro, xử lý vi phạm và thanh tra.

Cục Hải quan Hà Nội cho biết, việc kiểm tra đánh giá năng lực đối với cán bộ công chức nhằm xác định được thực trạng năng lực của công chức để kịp thời xây dựng kế hoạch đào tạo nhằm bổ sung kiến thức, kỹ năng cho công chức.

Kết quả đánh giá năng lực công chức cũng làm cơ sở cho việc bố trí, sử dụng công chức một cách khoa học, đúng năng lực, trình độ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, yêu cầu cải cách, hiện đại hóa hải quan; hải quan số; lựa chọn được những công chức có năng lực trình độ để tạo nguồn cán bộ lãnh đạo các cấp.

Qua đó, tạo phong trào học tập, hình thành ý thức tự học, tự nghiên cứu trong mỗi công chức để rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

Dưới đây là một số hình ảnh kỳ thi:

Hải quan Hà Nội đánh giá năng lực đối với hơn 400 công chức
Phó Cục trưởng Cục Hải quan Hà Nội Nguyễn Mạnh Tuấn (đứng đầu tiên bên phải) giám sát công tác tổ chức đánh giá năng lực công chức
Hải quan Hà Nội đánh giá năng lực đối với hơn 400 công chức
Ngày thi đầu tiên, Cục Hải quan Hà Nội đánh giá năng lực 166 công chức không giữ chức vụ lãnh đạo
Hải quan Hà Nội đánh giá năng lực đối với hơn 400 công chức
Hải quan Hà Nội đánh giá năng lực công chức thực thi nhiệm vụ tại 7 lĩnh vực nghiệp vụ chính
Hải quan Hà Nội đánh giá năng lực đối với hơn 400 công chức
Thí sinh tập trung làm bài thi
Hải quan Hà Nội đánh giá năng lực đối với hơn 400 công chức
Các ca thi trong ngày thi đầu tiên diễn ra nghiêm túc.

(责任编辑:Cúp C2)

相关内容
  • Tiêu chuẩn bình xét xã khó khăn
  • Đề nghị Hoa Kỳ hạn chế biện pháp phòng vệ thương mại với hàng hóa Việt Nam
  • Nợ công trong ngưỡng an toàn, nhưng vẫn cần giải pháp mới
  • Xây dựng môi trường đầu tư kinh doanh an toàn, minh bạch, cạnh tranh cao
  • Trao hơn 77 triệu đồng tới anh Phạm Thế Hữu bị vỡ sọ não
  • Làm rõ trách nhiệm đảm bảo an ninh năng lượng
  • Đến năm 2026, Hà Nội tinh giản ít nhất 10% biên chế viên chức
  • Nên đấu thầu thay vì đấu giá quyền sử dụng đất
推荐内容
  • Đi bộ từ thiện Lawrence S.Ting 2021: Bước chân chia sẻ
  • Cần Thơ triển khai thực hiện cơ chế, chính sách đặc thù về quản lý đất đai
  • Quốc hội lùi thảo luận Luật Các Tổ chức tín dụng; bổ sung nội dung thuế tối thiểu toàn cầu
  • Á hậu Tú Anh bức xúc khi bị lợi dùng hình ảnh để kinh doanh thẩm mỹ
  • Vợ chồng nghèo đau đớn nhìn con ung thư không tiền chữa
  • Ninh Thuận khuyến khích phát triển những doanh nghiệp mạnh, doanh nhân giỏi