Theo bà Thanh Nguyễn - Giám đốc Điều hành Anphabe, Trưởng Ban Tổ chức giải thưởng: “Bảo hiểm VietinBank (VBI) luôn nỗ lực xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc bền vững. VBI chú trọng chiến lược tăng cường nhận thức về văn hóa doanh nghiệp, từ đó thúc đẩy động lực và tăng cường sự gắn kết. Bên cạnh đó, chương trình “VBI Top 100”, “Thi tuyển nội bộ” cùng các chính sách phúc lợi và chăm sóc sức khỏe tạo cơ hội cho nhân viên phát triển sự nghiệp đồng thời tận hưởng cuộc sống”.

Ông Trần Tiến Dũng – Phó Tổng Giám đốc Bảo hiểm VietinBank nhận chứng nhận Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2024.

Không chỉ thu hút nhân sự bởi các chính sách phúc lợi và chế độ lương thưởng hấp dẫn như chương trình chăm sóc sức khỏe cho cán bộ nhân viên và người thân, chế độ trợ cấp lên tới 2 tháng lương cho cán bộ nhân viên nữ mới sinh con… Bảo hiểm VietinBank – VBI còn quan tâm đẩy mạnh các hoạt động nội bộ và phát triển văn hóa doanh nghiệp nhằm tăng cường gắn kết và thúc đẩy động lực cho cán bộ nhân viên.

Bảo hiểm VietinBank – VBI tổ chức giải chạy cho cán bộ nhân viên.

Tại VBI, người lao động cũng được khuyến khích chia sẻ ý kiến qua các chương trình khảo sát nội bộ, hòm thư “We care – We share” và các buổi trao đổi – phản hồi định kỳ. Các hoạt động đào tạo, truyền thông nhằm tăng cường nhận thức cho nhân viên về các mục tiêu, tầm nhìn và giá trị cốt lõi của doanh nghiệp cũng được chú trọng. Việc này không chỉ tạo sự đồng thuận trong cách làm việc mà còn giúp mỗi cán bộ nhân viên cảm thấy mình là một phần quan trọng của tổ chức, từ đó, nâng cao sự hài lòng, tinh thần trách nhiệm và động lực trong công việc.

Với triết lý hoạt động "Phát triển con người là cốt lõi", Bảo hiểm VietinBank – VBI đặc biệt quan tâm tới hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự. Một trong những hoạt động tiêu biểu là chương trình “Thi tuyển nội bộ” được tổ chức hàng năm. Chương trình tạo cơ hội phát triển công bằng cho những nhân sự có trình độ chuyên môn tốt, có nhiều nỗ lực đóng góp cho công ty và có tiềm năng phát triển lên các vị trí cao hơn. Các cán bộ vượt qua kỳ thi này không chỉ được xây dựng lộ trình phát triển bản thân mà còn được hỗ trợ đào tạo các kiến thức, kỹ năng cần thiết cho các vị trí mong muốn, và sẵn sàng được bổ nhiệm khi cơ hội đến. Bên cạnh đó, chương trình "VBI TOP 100" cũng là một hoạt động nổi bật thể hiện sự quan tâm của công ty đối với nhóm cán bộ nhân tài thông qua việc xây dựng các tiêu chuẩn, phúc lợi và kế hoạch phát triển cá nhân đặc thù cho nhóm nhân sự này.

Bên cạnh danh hiệu Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, Bảo hiểm VietinBank – VBI cũng vinh dự là một trong 12 doanh nghiệp tiêu biểu nhận chứng nhận Nguồn nhân lực hạnh phúc 2024 của Anphabe. Đây là năm thứ hai liên tiếp VBI nhận chứng nhận này, cho thấy những giá trị tích cực về sự gắn kết – niềm tin – và động lực đã được lãnh đạo Bảo hiểm VietinBank chú trọng thực hiện và lan tỏa trong tập thể đội ngũ nhân sự./.

(责任编辑：Ngoại Hạng Anh)