Dự kiến tăng mức thưởng Tết

Những ngày này,ămloTếtmangniềmvuiđếnvớingườilaođộkèo thổ nhĩ kỳ không khí lao động tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn KD Sport Việt Nam (thị trấn Thắng, huyện Hiệp Hòa, tỉnh Bắc Giang) càng thêm nhộn nhịp, hối hả. Trong thời gian giải lao, câu chuyện được bàn đến nhiều nhất là thưởng Tết. Chị Nguyễn Thị Hoa, Tổ trưởng Tổ 1, công nhân Công ty cho biết: Tết năm ngoái tôi được thưởng Tết Âm lịch gần 9 triệu đồng, năm nay mức lương cơ sở tăng lên, hi vọng thưởng Tết sẽ cao hơn, để lo cái Tết được tươm tất hơn.

Công ty Trách nhiệm hữu hạn KD Sport Việt Nam hoạt động từ năm 2015, chuyên gia công hàng may mặc, 100% vốn Hàn Quốc với hơn 1.700 lao động. Để người lao động gắn bó với công ty, hằng năm mỗi dịp lễ Tết, công ty đều có những phần quà trao tặng cho công nhân. Cùng đó, ngoài tiền lương, hằng tháng công ty còn có thêm hỗ trợ cho người lao động như thưởng năng suất, thâm niên, chuyên cần, hỗ trợ xăng xe, hỗ trợ ăn ca…

Anh Phạm Xuân Mỹ, Quản lý sản xuất, Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết, công đoàn đã tham mưu, đề xuất để doanh nghiệp sớm công bố mức lương, thưởng Tết tạo không khí làm việc sôi nổi trong những tháng cuối năm. Dự kiến năm nay, Tết Dương lịch mỗi lao động được doanh nghiệp thưởng 100 nghìn đồng, Tết Âm lịch được thưởng bằng 6% tổng thu nhập của mỗi người/năm (tương đương từ 5-9 triệu đồng). Đồng thời, công đoàn sẽ tặng mỗi lao động một suất quà trị giá khoảng 300 nghìn đồng, lao động có hoàn cảnh khó khăn 500 nghìn đồng; rà soát, bình bầu những lao động có thành tích xuất sắc trong năm để khen thưởng.

Từ nhiều năm nay, mỗi dịp Tết đến, Xuân về, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Daum & QQ, Hiệp Hòa, Bắc Giang đều lên kế hoạch tổ chức hoạt động chăm lo, vui Tết cho gần hơn 300 lao động với bữa tiệc cuối năm và những tiết mục văn nghệ, trò chơi vui nhộn. Năm nay, dự kiến mỗi người lao động sẽ được thưởng 150 nghìn đồng vào Tết Dương lịch và tháng lương thứ 13 vào Tết Âm lịch, cùng phần quà trị giá 250 nghìn đồng của Công đoàn công ty.

Theo chị Đinh Thị Ánh Ngọc, Quản lý sản xuất, Phó Chủ tịch Công đoàn công ty, thu nhập bình quân của người lao động trong công ty khoảng từ 8 - 11 triệu/tháng. Với mức thu nhập này, dịp Tết Âm lịch người lao động sẽ được thưởng tương đương với thu nhập hằng tháng nên yên tâm sản xuất và gắn bó với doanh nghiệp.

Chi thưởng Tết cho người lao động không phải là quy định bắt buộc song nhiều năm qua, các doanh nghiệp trong tỉnh luôn quan tâm xây dựng kế hoạch chăm lo. Theo thống kê của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Giang, đến thời điểm này đã có 320 doanh nghiệp có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán cho người lao động với mức thưởng bình quân 7,05 triệu đồng/người, tăng 5,5% so với mức thưởng bình quân năm 2024. Có 199 doanh nghiệp có kế hoạch chi thưởng Tết Dương lịch với mức thưởng thấp nhất là 100 nghìn đồng/người.

Chăm lo cho đoàn viên khó khăn

(责任编辑：World Cup)