Người lao động tham gia phỏng vấn tìm việc tại Phiên giao dịch việc làm chuyên đề thanh niên ngày 21/3. Ảnh: Mai Đan

Phiên giao dịch việc làm chuyên đề thanh niên lần này thu hút 46 doanh nghiệp,ềucơhộiviệclàmchothanhniêkết quả bóng đá tỷ số hôm nay cơ sở đào tạo tham gia. Trong đó, các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thương mại – dịch vụ chiếm tỷ lệ cao nhất với 35 doanh nghiệp ( chiếm 76,1%), còn lại thuộc các lĩnh vực sản xuất khác như: công nghệ thông tin, giáo dục, truyền thông, xuất nhập khẩu, bảo hiểm, bất động sản…

Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch là 557 chỉ tiêu. Trong các chỉ tiêu tuyển dụng, yêu cầu chính của doanh nghiệp đối với các ứng viên là đáp ứng được yêu cầu về bằng cấp, đặc biệt là khả năng thích ứng với công việc cụ thể.

Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ cao đẳng – đại học chiếm tỷ lệ cao nhất với 217/557 lao động (chiếm 39%), lao động có trình độ trung cấp – công nhân kỹ thuật là 192/557 lao động (chiếm 34,4%) và lao động phổ thông là 148/557 lao động (chiếm 26,6%).

Các chỉ tiêu có mức thu nhập từ 3,75 – 5 triệu đồng/tháng chiếm 34,15%. Đây là mức thu nhập của các vị trí việc làm thời vụ - bán thời gian dành cho sinh viên mới ra trường, người lao động phổ thông ở các vị trí công việc tập sự, các vị trí việc làm có kỹ năng nhưng chưa yêu cầu chuyên môn cao…

Mức thu nhập từ 5 – 7 triệu đồng/tháng chiếm tỷ lệ lớn nhất với 48,3% trên tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định, kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, các vị trí lao động phổ thông có tay nghề.

Riêng chỉ tiêu có mức thu nhập cao từ 7 – 15 triệu chỉ chiếm 8,3%. Tuy nhiên, đây là mức thu nhập của các vị trí việc làm chất lượng cao, các vị trí kinh doanh quản lý, giám sát, trưởng – phó phòng dành cho người lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao.

52 vị trí tuyển dụng còn lại, mức lương sẽ được doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn để đảm bảo đáp ứng quyền lợi và nhu cầu của người lao động.

Ông Nguyễn Toàn Phong, Giám đốc Trung tâm DVVLHN cho rằng, việc làm cho thanh niên là vấn đề lâu dài và luôn được Thành phố Hà Nội đặc biệt quan tâm. Thực tế, thanh niên vẫn là lực lượng lao động đông nhất, đơn cử tại các phiên giao dịch việc làm tại trung tâm này luôn ghi nhận số lượng thanh niên đến tìm việc chiếm từ 80 - 90% .

Theo ông Phong, hiện nay các hoạt động việc làm tương đối đa dạng, do đó đối với thanh niên khi lựa chọn nghề nghiệp nên tìm hiểu kỹ những ngành nghề sau này sẽ gắn bó cũng như nhu cầu của thị trường lao động, thông qua đó để có được cơ hội việc làm mang tính bền vững hơn.

Phiên giao dịch chuyên đề thanh niên lần này có sự tham gia của các doanh nghiệp có uy tín như Công ty TNHH Doowon Eng Vina, Taxigroup, Siêu thị điện máy HC, Ngân hàng VPBank …cùng các chỉ tiêu tuyển dụng đa dạng ở tất cả các ngành nghề với mức thu nhập thỏa đáng sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động chưa có việc làm tìm kiếm được việc làm phù hợp cũng như người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp sớm quay trở lại thị trường lao động./.

Mai Đan

(责任编辑：Ngoại Hạng Anh)