【kèo 1/4 là bao nhiêu】Lý do nên chọn phụ nữ làm lãnh đạo
Một nghiên cứu do Open Forum thực hiện đã so sánh tốc độ tăng trưởng của các công ty có lãnh đạo là đàn ông và phụ nữ khám phá ra rằng các công ty do phụ nữ làm chủ thành công hơn các công ty do phái mạnh làm chủ,ýdonênchọnphụnữlàmlãnhđạkèo 1/4 là bao nhiêu với tốc độ tăng trưởng cao gần gấp đôi trong vài năm qua.
Một nghiên cứu độc lập do Catalyst thực hiện cũng cho thấy các công ty với hầu hết phụ nữ làm quản lý cấp cao đạt được lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu cao hơn 1/3 so với các công ty có phần lớn quản lý là nam giới
Tại sao phụ nữ có thể lãnh đạo hiệu quả như vậy?
1. Phụ nữ là những người biết lắng nghe
Phụ nữ biết khi nào nên lắng nghe và biết đồng cảm hơn nam giới. Họ có thể hiểu rõ nhu cầu của người khác hơn bởi vì họ biết kết nối ở mức độ sâu sắc hơn. Điều này giúp họ có thể hòa hợp với nhu cầu của khách hàng và giao tiếp với khách chân thành hơn, có khả năng mang lại nguồn khách hàng lâu dài và hài lòng với sản phẩm của họ.
2. Phụ nữ có xu hướng dễ gần gũi hơn
Nghiên cứu cho thấy phụ nữ dễ gần gũi hơn nam giới, dẫn đến tỷ lệ hợp tác hiệu quả và tính sáng tạo cao hơn trong kinh doanh . Họ cũng vô cùng dễ dàng tiếp cận công nghệ. Một nghiên cứu gần đây do Công ty công nghệ số Moosylvania thực hiện đã chỉ ra rằng phụ nữ có nhiều khả năng sử dụng điện thoại thông minh và máy tính bảng để tìm kiếm sự tương tác hơn nam giới. Phụ nữ có thể thoải mái trò chuyện với cả những người quen biết và người lạ, đó có thể là một người lái xe cho doanh nghiệp mới.
3. Phụ nữ gắn kết với các sự kiện đang diễn ra
Phụ nữ có thể cập nhật tin tức và áp dụng với khách hàng và các vấn đề tại nơi làm việc. Trong khi những người đàn ông có khả năng đặc biệt về xoay chuyển tâm lý tốt hơn, thì phụ nữ làm tốt hơn đàn ông trong việc ghi nhớ và thực hiện nhiều nhiệm vụ cùng một lúc, chẳng hạn như đọc lướt tin tức, trả lời điện thoại và suy nghĩ một vấn đề. Điều này cũng giúp phụ nữ vạch ra những giải pháp chiến lược một cách hiệu quả.
4. Phụ nữ làm việc nhóm hiệu quả hơn
Phụ nữ không ngại nói chuyện với người khác về các vấn đề và sự căng thẳng. Họ là những người kết nối tốt hơn. Mặc dù không có liên kết trực tiếp về chỉ số thông minh giữa các thành viên trong đội, một nghiên cứu của Tạp chí Kinh doanh Harvard gần đây cho thấy một nhóm phụ nữ có xu hướng có trí tuệ tập thể cao hơn. Khả năng giao tiếp tự nhiên giúp họ tạo ra một bức tranh tương lai tốt đẹp hơn.
5. Các lãnh đạo nữ chú trọng hơn tới “Bức tranh lớn”
Trong khi đàn ông thường chú trọng tiền bạc và việc đạt được lợi ích lớn hơn, thì phụ nữ có xu hướng tập trung vào bức tranh lớn hơn và không thích rủi ro hơn. Một cuộc khảo sát gần đây của Accenture.com cho thấy phụ nữ có thể quan tâm đến sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống mà không cần đến tiền bạc, điều này tạo nên một môi trường cho thành công chung của công ty.
PV
(责任编辑:La liga)
- ·Tổng Bí thư: Bình Dương phải chuẩn bị đầy đủ hành trang cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới
- ·Lễ hội Nhật Bản 2018 tại thành phố mới Bình Dương: Vui nhộn và hấp dẫn
- ·Ấm áp chương trình văn nghệ “Xuân về nơi biên cương Tổ quốc”
- ·Phòng nghỉ sang trọng đón Đệ nhất phu nhân Mỹ thăm Trung Quốc
- ·Nâng hạng thị trường chứng khoán có tác động ra sao đến dòng vốn ngoại?
- ·Khai mạc Hội diễn Tiếng hát miền Đông lần thứ XVIII
- ·Chương trình Cười Xuyên Việt
- ·Quang Linh Vlogs xin lỗi vì livestream bán hàng kém chất lượng
- ·Quận Hoàn Kiếm và 176 xã của Hà Nội thuộc diện phải sáp nhập
- ·Hát vang lý tưởng thanh niên Việt Nam
- ·Chỗ ngồi nào an toàn nhất trên máy bay?
- ·Mở cửa tự do công viên kiểu Nhật Midori Park
- ·Hội thi Giải thưởng Mỹ thuật thiếu nhi tỉnh Bình Dương lần VIII năm 2017
- ·Chủ tịch Quốc hội đánh trống khai hội Lễ hội Bà Triệu năm 2018
- ·Người Việt dùng smartphone truy cập Internet để làm gì nhiều nhất?
- ·Quy hoạch đô thị xanh tạo giá trị vững bền
- ·Chung kết hội thi Giọng ca Bolero TP.Thủ Dầu Một năm 2017
- ·Ấm áp chương trình giao lưu thơ ca TX.Thuận An
- ·Facebook ra tính năng mới tố cáo tin tức giả trên mạng xã hội
- ·Hội thi Tiếng hát học sinh