Do luôn xác định công nhân - lao động là yếu tố quyết định sự phát triển của doanh nghiệp và chăm lo tốt đời sống người lao động chính là duy trì doanh nghiệp phát triển bền vững nên năm qua,ĐồngPhuacutecocircngđoagravencơsởđạtvữngmạnhxuấtsắdự đoán bóng đá pháp công ty đã thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh. Kết quả, toàn công ty khai thác 14.271 tấn mủ, đạt 108,1% kế hoạch năm, với năng suất bình quân 2,09 tấn/ha/năm và 12 năm liên tục (2006-2017) trong Câu lạc bộ 2 tấn/ha của Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam. Tổng doanh thu 811,9 tỷ đồng, đạt 113% kế hoạch; tổng lợi nhuận trước thuế 252,6 tỷ đồng, bằng 131% kế hoạch. Nộp ngân sách nhà nước 76,4 tỷ đồng, đạt gần 130% kế hoạch. Thu nhập bình quân của công nhân 8,3 triệu đồng/tháng, tăng 1,5 triệu đồng so với cùng kỳ.

Chủ tịch Công đoàn công ty Nguyễn Sư Sơn cho biết: Năm 2017, đơn vị đã đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ công đoàn cho 242 cán bộ cấp tổ trưởng, bộ phận công đoàn, cán bộ công đoàn cơ sở, cấp ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn công ty; tập huấn về Luật Lao động, kỹ năng đối thoại cho 25 người... Chất lượng cán bộ công đoàn cơ sở luôn được nâng cao do có nhiều kinh nghiệm về công tác; nhiệt tình, năng động với công việc, bám sát nhiệm vụ chuyên môn, tham gia quản lý có hiệu quả, tạo được niềm tin trong cán bộ, công nhân, lao động. Đồng thời, cán bộ công đoàn các cấp luôn gần gũi với công nhân - lao động, nắm bắt tâm tư, tình cảm, kịp thời động viên, hỗ trợ để đoàn viên công đoàn yên tâm công tác, lao động, từ đó góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị.

L.P

(责任编辑：Cúp C2)