当前位置:首页 > Nhận Định Bóng Đá > 【kq h2 y】Người lao động không được phép kí hợp đồng cùng lúc với hai công ty? 正文
【kq h2 y】Người lao động không được phép kí hợp đồng cùng lúc với hai công ty?
时间:2025-01-09 17:30:48 来源:Nhà cái uy tín 作者:Nhận Định Bóng Đá 阅读:708次
- Anh tôi đang làm nhân viên kỹ thuật tại một công ty điện tử (tạm gọi là công ty A),ườilaođộngkhôngđượcphépkíhợpđồngcùnglúcvớihaicôkq h2 y nhưng do thời gian làm việc linh động, mức lương chưa đáp ứng nhu cầu sinh hoạt nên anh tôi có ký thêm hợp đồng làm việc bán thời gian cho một công ty khác về mảng marketing (công ty B).
Đang mang thai, lao động nữ vẫn bị xử lý kỷ luật?(责任编辑:Cúp C1)
最新内容
- ·Thực phẩm chức năng "nổ" như thuốc chữa bệnh: Phải xử nghiêm hành vi trục lợi
- ·Về đích sớm chỉ tiêu sản lượng LPG tại Nhà máy Chế biến Khí Dinh Cố
- ·Lợi ích ESG đối với doanh nghiệp trong nền kinh tế số
- ·Những mẫu ô tô giá rẻ chỉ từ hơn 300 triệu sở hữu nhiều tính năng an toàn tiêu chuẩn
- ·Nhận định, soi kèo Pharco vs El Tersana, 19h30 ngày 3/1: Khó cho cửa trên
- ·Thúc đẩy chuyển đổi số trong ngành Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng
- ·Xây dựng Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Chất lượng sản phẩm, hàng hóa
- ·Cân nhắc việc coi ‘nước thải’ là tài nguyên trong dự thảo Luật Tài nguyên nước (sửa đổi)
- ·Kính mời độc giả đón đọc báo in Bình Phước hôm nay 6
- ·Hạ tầng Chất lượng Quốc gia: Từ kinh nghiệm quốc tế
热点内容
- ·Thời tiết hôm nay 01/12: Nam Bộ sáng sớm mát mẻ; Bắc Bộ rét, sương mù
- ·Vai trò của nâng cao năng suất lao động đối với tăng trưởng và phát triển kinh tế
- ·Hoạt động TCĐLCL sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ, đóng góp có hiệu quả cho nền kinh tế
- ·Nghiên cứu loại thuốc 'siêu mạnh' có khả năng tiêu diệt virus gây sốt xuất huyết trong 6 giờ
- ·Viettel tăng trưởng 2 con số, nộp ngân sách 44,3 nghìn tỷ đồng
- ·Xây dựng chiến lược phát triển bền vững nhờ phương pháp thẻ điểm cân bằng
- ·Nâng cao hiểu biết của sinh viên đại học về năng suất chất lượng
- ·4 mẫu xe điện VinFast hút khách tại Paris Motor Show 2022
- ·Chủ tịch EVN chia sẻ kỷ niệm khó quên nhân 30 năm
- ·Bài học kinh nghiệm tăng năng suất lao động từ Công ty CP Than Hà Tu