(CMO) Tỉnh Cà Mau hiện có 351 cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) là người dân tộc thiểu số (DTTS)/25.635 CBCCVC toàn tỉnh, chiếm 0,1%.

Tiếp tục chương trình làm việc về các chính sách dân tộc, ngày 24/10, Phó vụ trưởng Vụ tổ chức cán bộ Uỷ ban Dân tộc Phạm Thúc Thủy có buổi làm việc tại Ban Dân tộc tỉnh.

Phó vụ trưởng Vụ tổ chức cán bộ Uỷ ban Dân tộc Phạm Thúc Thủy có buổi làm việc tại Ban Dân tộc tỉnh.

Trong 352 CBCCVC người dân tộc, cấp tỉnh có 153/8.947 người, cấp huyện có 176/14.447 người và cấp xã có 22/2.211 người. Giai đoạn 2010-2017, Cà Mau có 12 cán bộ, công chức, viên chức người DTTS được đào tạo trình độ thạc sĩ. Việc bố trí, sử dụng cán bộ sau đào tạo, bồi dưỡng luôn được cấp ủy các cấp quan tâm. Chất lượng đội ngũ cán bộ được nâng cao, đáp ứng tốt hơn yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Thực hiện Tiểu dự án 3 về nâng cao năng lực cho cộng đồng và cán bộ cơ sở của Chương trình mục tiêu quốc gia về giảm nghèo bền vững giai đoạn 2016-2017, Cà Mau tổ chức 12 lớp tập huấn, bồi dưỡng kiến thức cho 188 lượt cán bộ, công chức vùng DTTS. 

Theo Phó giám đốc Sở Nội vụ Cà Mau Lê Quang Hảo, công tác bố trí việc làm cho sinh viên cử tuyển sau khi tốt nghiêp còn gặp nhiều khó khăn. Thời gian cử tuyển từ 5 đến 7 năm nên những vị trí việc làm ban đầu dự kiến bố trí cho sinh viên cử tuyển đã được tuyển dụng hoặc điều động từ nơi khác đến.

Ông Triệu Quang Lợi, Trưởng Ban dân tộc tỉnh Cà Mau đề xuất, trong công tác quy hoạch, đào tạo cán bộ người DTTS đòi hỏi mang tính chiến lược, dài hơi. Cần gắn chặt công tác tuyển dụng, quy hoạch với công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức người DTTS.

Phương Lài

(责任编辑：Cúp C2)