HDBank chú trọng xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.

Với quy mô tuyển dụng tập trung ở khu vực Tp. HCM,ểnchọnQuảntrịviêntậpsựkết quả bóng đá hannover Hà Nội, Đà Nẵng, Cần Thơ và Đông Nam Bộ, hơn 550 vị trí ứng tuyển sẽ vào vị trí các chức danh Chuyên viên Quan hệ khách hàng Cá nhân và Doanh nghiệp. Các ứng viên đủ tiêu chuẩn được chọn vào chương trình “Quản trị viên tập sự’ và sẽ tiếp tục được tham gia khóa đào tạo tập trung, thực việc/học việc qua công việc thực tế tại các đơn vị kinh doanh HDBank trên tòan quốc.

Với chương trình trên, HDBank mong muốn đem lại cơ hội làm việc và trải nghiệm thực tiễn tại ngân hàng - một trong những môi trường làm việc chuyên nghiệp, nơi đòi hỏi sự tập trung cũng như định hướng vững chắc cho các bạn sinh viên.

Trên nền tảng phát triển vững chắc, hiệu quả, an toàn và bền vững, cùng với đà tăng trưởng mạnh mẽ trong những năm gần đây, HDBank đã đạt được những thành quả vượt bậc, hoàn thiện công tác tái cấu trúc tổ chức và tích luỹ các nguồn lực về tài chính, sản phẩm dịch vụ, con người, công nghệ…

Để bước vào một giai đoạn phát triển sôi động hơn đưa Ngân hàng vươn lên một tầm cao mới, kế hoạch xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa được đào tạo bài bản là một trong những mục tiêu hàng đầu mà Ban Lãnh đạo HDBank định hướng trong năm 2015.

(责任编辑：Cúp C1)