(CMO) Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa đưa ra 2 phương án nghỉ tết Nguyên đán năm 2020 trình Chính phủ xem xét.

Bộ LĐ-TB&XH vừa gửi công văn 3595/LĐTBXH-ATLĐ gửi Thủ tướng Chính phủ lấy ý kiến các bộ, ngành về lịch nghỉ tết Âm lịch năm 2020. Theo đó, Bộ LĐ-TB&XH đưa ra 2 phương án:

Phương án 1: Nghỉ 2 ngày cuối năm Kỷ Hợi và 3 ngày đầu năm Canh Tý. Công chức, viên chức nghỉ tết âm lịch từ thứ năm (23/1/2020) đến hết thứ Tư (29/1/2020). Tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Canh Tý.

Nếu theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ 5 ngày tết âm lịch và 2 ngày nghỉ bù (do mùng 1 và mùng 2 tết trùng vào thứ Bảy và Chủ nhật nên được nghỉ bù vào mùng 4 và mùng 5 tết).

Phương án 2: Nghỉ 1 ngày cuối năm Kỷ Hợi và 4 ngày đầu năm Canh Tý. Công chức, viên chức nghỉ Tết âm lịch từ thứ Sáu (24/1/2020) đến hết thứ Năm (30/1/2020). Tức là từ ngày 30 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết mùng 6 tháng Giêng năm Canh Tý.

Nếu theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ 5 ngày tết âm lịch và 2 ngày nghỉ bù (do mùng 1 và mùng 2 tết trùng vào thứ Bảy và Chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần nên công chức, viên chức được nghỉ bù vào mùng 5 và mùng 6 tết).

Lãnh đạo Bộ LĐ-TB&XH cho biết cả hai phương án trên đều có tổng số 7 ngày nghỉ. Tuy nhiên, Bộ chọn phương án 1 vì công chức, viên chức được nghỉ trước tết 2 ngày sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho việc đi lại và sắm sửa dịp Tết.

Các cơ quan, tổ chức không nghỉ cố định 2 ngày thứ Bảy, Chủ nhật hằng tuần thì căn cứ vào kế hoạch hoạt động cụ thể để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp./.

Theo TTXVN 

(责任编辑：Cúp C1)