Ảnh minh họa. (Nguồn: internet)

TheàNamthờơthànhlậpcôngđoàbongdaso ket quao thống kê của LĐLĐ tỉnh Hà Nam, hiện khu vực ngoài KCN có trên 2.000 doanh nghiệp, công ty đang hoạt động nhưng mới chỉ có trên 200 doanh nghiệp, công ty thành lập tổ chức công đoàn. Tại khu vực này, cán bộ ngành LĐLĐ rất khó tiếp cận doanh nghiệp, công ty để tuyên truyền, vận động thành lập tổ chức công đoàn, bởi hiện nay vẫn chưa có quy định rõ ràng về đơn vị giám sát hoạt động của các doanh nghiệp, công ty nói trên.

Các doanh nghiệp, công ty này chỉ bị quản lý thông qua thuế, cơ quan quản lý nhà nước hay chính quyền địa phương cũng chỉ nắm được hoạt động của doanh nghiệp thông qua nguồn thu này. Ngoài ra, các hoạt động khác của doanh nghiệp như việc chấp hành Luật Lao động chưa được giám sát sát sao.

Trên thực tế, có không ít doanh nghiệp trong quá trình hoạt động, sản xuất đã vi phạm Luật Lao động hay lách luật, đơn cử như việc vi phạm về tiền công, thời gian làm thêm giờ quá quy định... Chính vì lý do này, người sử dụng lao động có tâm lý "ngại" thành lập tổ chức công đoàn cơ sở. Ngoài ra, phần đa các doanh nghiệp hoạt động hiện nay theo tổ chức gia đình, doanh nghiệp nhỏ thường sử dụng lao động là người thân trong gia đình, nên chủ doanh nghiệp cho rằng không cần thiết phải thành lập tổ chức công đoàn.

Theo Lê Hồng Quân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Nam, một khó khăn trong việc thành lập tổ chức công đoàn, hiện vẫn còn nhiều ý kiến tranh luận là ai sẽ đứng ra thành lập tổ chức này tại doanh nghiệp? Có ý kiến cho rằng chủ doanh nghiệp hay người sử dụng lao động phải làm việc này, cũng có ý kiến cho rằng LĐLĐ đứng ra thành lập tổ chức công đoàn mới đúng.

Cho dù ai là người đứng ra thành lập tổ chức công đoàn tại các doanh nghiệp, công ty ngoài khu công nghiệp thì thực trạng người sử dụng lao động thờ ơ với việc thành lập tổ chức công đoàn là một thiệt thòi không nhỏ cho người lao động./.

Đức Phương

(责任编辑：Thể thao)