Phát biểu khai mạc, đồng chí Cao Đăng Vinh, Phó Vụ trưởng Vụ Pháp luật dân sự - kinh tế, Bộ Tư pháp, Phó Trưởng ban Quản lý Chương trình hỗ trợ pháp lý liên ngành cho doanh nghiệp giai đoạn 2020 - 2025 cho biết: công tác hỗ trợ pháp lý (HTPL) cho doanh nghiệp (DN) những năm qua đã giúp các DN sản xuất, kinh doanh ổn định và phát triển. Hiểu biết pháp luật của người lao động, người sử dụng lao động được nâng lên, các DN có nhiều đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Hội nghị được tổ chức nhằm triển khai đồng bộ Quyết định số 345; trong đó tập trung vào các nhiệm vụ, giải pháp liên quan để phát huy kết quả đã đạt được, khắc phục các vướng mắc, bất cập; tiếp tục đổi mới toàn diện công tác hỗ trợ pháp lý cho DN, tăng cường cơ chế phối hợp liên ngành; huy động các nguồn lực xã hội; chú trọng ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong hoạt động hỗ trợ pháp lý cho DN; triển khai đồng bộ, toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm công tác hỗ trợ pháp lý cho DN, tạo chuyển biến mạnh trong chất lượng, hiệu quả công tác hỗ trợ pháp lý cho DN; góp phần nâng cao nhận thức, ý thức tuân thủ pháp luật, hạn chế rủi ro, vướng mắc pháp lý trong hoạt động sản xuất, kinh doanh của DN.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe đại diện các bộ, ngành, địa phương, các tổ chức đại diện cho doanh nghiệp, tổ chức dịch vụ pháp lý, luật sư… và cộng đồng DN, các chuyên gia trao đổi về những khó khăn, vướng mắc trong thực tiễn triển khai công tác HTPL cho DN; nhất là những khó khăn, vướng mắc trong thực hiện Nghị định triển khai thực hiện Nghị định số 55/2019/NĐ-CP ngày 24/6/2019 của Chính phủ từ năm 2019 đến nay và phương hướng, giải pháp hoàn thiện cũng như nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật. 

Giới thiệu về Đề án “Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp giai đoạn 2021 – 2030” và kế hoạch triển khai Đề án, đồng chí Trần Minh Sơn – thành viên Ban Quản lý, Trưởng Văn phòng Chương trình HTPL liên ngành cho DN giai đoạn 2020-2025, Bộ Tư pháp cho biết Đề án xác định các nhiệm vụ, giải pháp là hoàn thiện chính sách, pháp luật về HTPL cho DN; nâng cao nhận thức, năng lực và trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức, người làm công tác pháp chế, người làm công tác HTPL cho DN và đội ngũ tư vấn viên, tuyên truyền viên pháp luật; triển khai hiệu quả công tác HTPL cho DN thông qua việc đẩy mạnh tư vấn pháp lý cho DN thông qua các tổ chức đại diện cho DN, tổ chức đối thoại giữa cơ quan nhà nước có thẩm quyền với DN để kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình áp dụng pháp luật liên quan đến DN…

Còn luật sư Nguyễn Duy Lãm, Chủ nhiệm CLB Pháp chế DN nêu một số vấn đề cần quan tâm để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác HTPL cho DN giai đoạn 2021 – 2030 như: cần tiếp tục hoàn thiện thể chế và HTPL cho DN; coi trọng tuyên truyền, phổ biến pháp luật, nhất là quy định pháp luật liên quan sản xuất – kinh doanh của DN cho người lao động và sử dụng lao động; phổ biến pháp luật về quyền, nghĩa vụ của công dân để người sử dụng lao động và người lao động có thể bảo vệ được quyền và lợi ích hợp pháp của mình; quan tâm lồng ghép, phối hợp phổ biến pháp luật với hỗ trợ pháp lý, tư vấn pháp luật cho DN; ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số cho DN; xã hội hóa công tác HTPL cho DN.