Độc giả Hồ Thị Ngọc Tr. (thành phố Vị Thanh),ảohiểmbaoluđểđủđiềukiệnhưởngchếđộthaisảbao bong da.com gửi câu hỏi: “Em bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 1-7-2017. Em có thai 3 tháng, nhưng công ty của em giải thể và đóng bảo hiểm xã hội cho em hết tháng 9-2018. Còn ngày dự sinh của em là 5-3-2019, vậy em có được hưởng chế độ thai sản không…?”.

Bạn Hồ Thị Ngọc Tr. thân mến!

Theo quy định khoản 2 Điều 31 của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014 quy định lao động nữ đóng BHXH đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trở lên trước khi sinh con thì được hưởng chế độ thai sản theo quy định.

Trường hợp của bạn, căn cứ theo thông tin bạn cung cấp thì thời gian 12 tháng trước khi sinh con của bạn được xác định là từ tháng 3-2018 đến tháng 2-2019 và nếu trong thời gian này bạn có tham gia BHXH bắt buộc từ đủ 6 tháng trở lên thì bạn sẽ đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản theo quy định nêu trên.

Theo BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH HẬU GIANG

(责任编辑：World Cup)