Theàmviệclĩnhvựctrítuệnhântạođượcđánhgiácótriểnvọngnhấtvớimứclươngkhủnhận định bóng đá la ligao LinkedIn, trong 5 năm qua, ngành trí tuệ nhân tạo ở Mỹ đã có bước tăng trưởng vượt bậc. Báo cáo 2020 Emerging Jobs Repot, được các chuyên gia LinkedIn soạn thảo cũng nêu rõ, nhu cầu về các chuyên gia về trí tuệ nhân tạo đã tăng 74% mỗi năm kể từ năm 2015. Hầu hết các công việc về trí tuệ nhân tạo diễn ra ở San Francisco, New York, Boston, Seattle và Los Angeles. Mức lương trung bình hàng năm là 136.000 USD. 

Đứng ở vị trí thứ hai là các kỹ sư kỹ thuật robot. Nhu cầu về các kỹ sư kỹ thuật robot trong 5 năm đã tăng 40%. Mức lương trung bình hàng năm là 85.000 USD. Xếp thứ ba là chuyên gia xử lý dữ liêu với mức tăng 37%, mức lương trung bình hàng năm 14.300 USD.

Mặc dù hầu hết các chuyên gia máy học và tự động hóa làm việc cho các công ty công nghệ thông tin, nhưng nhiều người trong số đó cũng được tuyển dụng trong các cơ sở giáo dục đại học. Lý do là bởi ngành công nghiệp này đang gặp phải tình trạng thiếu chuyên gia gay gắt và các tổ chức giáo dục đang tích cực thu hút họ để đào tạo nhân sự mới, bao gồm các khóa học trực tuyến.

Theo Guy Berger, chuyên gia kinh tế chủ chốt của LinkedIn, trong giai đoạn này, hầu hết các công nhân không tham gia vào lĩnh vực trí tuệ nhân tạo, nhưng điều này không có nghĩa là trí tuệ nhân tạo sẽ không ảnh hưởng đến mỗi người trong số họ.

Ảnh minh họa 

(责任编辑：Cúp C1)