(HG) - Sáng ngày 24-5,ựchiệnchươngtrnhđềnhỗtrợphụnữbong da truc tuye Đoàn giám sát của Hội LHPN tỉnh triển khai thực hiện Chương trình “Tăng cường sự tham gia bình đẳng của phụ nữ trong các vị trí lãnh đạo và quản lý ở các cấp hoạch định chính sách giai đoạn 2021-2030” và Đề án “Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2017-2025” (Đề án 939) trên địa bàn huyện Phụng Hiệp.

Đoàn đi thực tế mô hình phụ nữ khởi nghiệp làm khô cá sặc không xương tại xã Hòa An.

Theo UBND huyện, thực hiện Chương trình “Tăng cường sự tham gia bình đẳng của phụ nữ trong các vị trí lãnh đạo và quản lý ở các cấp hoạch định chính sách giai đoạn 2021-2030”, công tác cán bộ nữ ngày càng được các cấp quan tâm, nhất là trong quy hoạch, tạo nguồn, đề bạt, bổ nhiệm. Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực của đội ngũ cán bộ nữ ngày càng được nâng lên. Trong 4 chỉ tiêu thực hiện đến năm 2025, đến nay có 3 chỉ tiêu đạt từ 50% trở lên. Cụ thể, thực hiện chỉ tiêu đến năm 2025 đạt 60% và đến năm 2030 đạt 75% các cơ quan, đơn vị ngành huyện và UBND cấp xã có lãnh đạo chủ chốt là nữ, đến nay huyện có tổng số 5/15 cơ quan, đơn vị cấp huyện có lãnh đạo nữ, chiếm tỷ lệ 33,33% (nữ lãnh đạo chủ chốt 8/45, chiếm 17,78%). Cấp xã có 9/15 đơn vị có lãnh đạo nữ, chiếm tỷ lệ 60% (có 10/92 nữ lãnh đạo, chủ chốt, chiếm tỷ lệ 11,11%)...

Với Đề án 939, huyện thực hiện đạt và vượt 5 chỉ tiêu. Trong đó, 100% cán bộ hội chuyên trách các cấp và cán bộ các ban, ngành tham gia triển khai Đề án được nâng cao nhận thức, phương pháp hỗ trợ phụ nữ về khởi nghiệp, phát triển kinh doanh (vượt 5% so với chỉ tiêu). Có 40.340/49.243 phụ nữ có mặt tại địa phương được tuyên truyền, nâng cao nhận thức về việc làm và khởi nghiệp, chiếm tỷ lệ 81,9% hội viên (vượt 1,9% chỉ tiêu giai đoạn). Huyện có 98 phụ nữ được hỗ trợ khởi nghiệp, khởi sự kinh doanh với các hình thức như: hỗ trợ vốn, kiến thức, đăng ký nhãn hiệu, chứng nhận vệ sinh an toàn thực phẩm, kết nối tiêu thụ sản phẩm (vượt 196% chỉ tiêu)...

Phát biểu tại buổi giám sát, bà Nguyễn Thị Thùy Linh, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh, đề nghị UBND huyện thực hiện tốt các nội dung trong Chương trình “Tăng cường sự tham gia bình đẳng của phụ nữ trong các vị trí lãnh đạo và quản lý ở các cấp hoạch định chính sách giai đoạn 2021-2030”, tạo điều kiện cho Hội LHPN huyện và tỉnh hoàn thành nhiệm vụ. Quan tâm chỉ đạo làm tốt công tác đánh giá cán bộ nữ phù hợp với năng lực, tránh ảnh hưởng đến khả năng phát triển của phụ nữ. Thực hiện tốt hơn công tác đào tạo, bồi dưỡng gắn với quy hoạch, bố trí cán bộ nữ ở các cơ quan, đơn vị đảm bảo đạt tỷ lệ nữ lãnh đạo, quản lý theo quy định.

Đề nghị UBND huyện quan tâm làm tốt kế hoạch thực hiện đề án và kiểm tra, giám sát các hoạt động, hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp. Tiếp tục quan tâm chỉ đạo các ngành liên quan phối hợp Hội LHPN huyện thực hiện các hoạt động hỗ trợ mô hình khởi nghiệp của phụ nữ, nhất là các mô hình quy mô hộ gia đình...

Tin, ảnh: MỸ AN

(责任编辑：La liga)