BP - Thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW,Đăngchuacutetrọngxacircydựngđộingũtriacutethứti lê ngày 6-8-2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “Xây dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện Bù Đăng đã xây dựng Chương trình đột phá số 05 ngày 8-6-2011 về công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ giai đoạn 2011-2015. UBND huyện cũng đã ban hành đề án đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức cấp huyện, cấp xã theo từng giai đoạn. Từ đó Nghị quyết số 27-NQ/TW từng bước đi vào cuộc sống và đạt nhiều kết quả thiết thực.

Trong những năm qua, đội ngũ trí thức huyện Bù Đăng tăng cả về số lượng và chất lượng. Hiện toàn huyện có 2.915 trí thức trình độ cao đẳng trở lên, tăng 1.757 người so với năm 2008; trong đó 17 thạc sĩ, 2.148 đại học, 730 cao đẳng chuyên nghiệp và cao đẳng nghề; 20 trí thức ngành y có trình độ chuyên khoa 1 và chuyên khoa 2. Về trình độ lý luận chính trị có 58 cử nhân, 87 cao cấp, 248 trung cấp và 745 trí thức có trình độ sơ cấp. Về công tác dạy nghề, hiện huyện Bù Đăng có 1 trung tâm bồi dưỡng chính trị, 1 trung tâm giáo dục thường xuyên, 1 trung tâm dạy nghề và 16 trung tâm học tập cộng đồng cơ bản đáp ứng nhu cầu học tập và đào tạo nghề trên địa bàn.

Chính sách trọng dụng, đãi ngộ và tôn vinh trí thức được lãnh đạo huyện quan tâm chỉ đạo thực hiện. Từ năm 2010 đến nay, có 1.005 cán bộ, công chức, viên chức được nâng lương trước thời hạn; công tác phát triển đảng, quy hoạch, bổ nhiệm được thực hiện đúng quy trình. Việc điều động, bổ nhiệm cán bộ đúng nguyên tắc, dân chủ, phù hợp với trình độ, chuyên môn, vị trí công tác. Việc xét tuyển công chức, viên chức được thực hiện đúng quy trình, đảm bảo công khai, công bằng cho các đối tượng dự tuyển. Hầu hết cán bộ, công chức, viên chức được tuyển dụng đều có năng lực chuyên môn, phẩm chất đạo đức, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Ban Thường vụ Huyện ủy Bù Đăng cũng đã mạnh dạn bố trí cán bộ trẻ, có năng lực, phẩm chất, đạo đức giữ các chức vụ chủ chốt; thực hiện tốt chính sách khen thưởng, tôn vinh trí thức, tuyên dương học sinh có thành tích xuất sắc bằng nhiều hình thức.

Để tiếp tục xây dựng đội ngũ trí thức đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, nâng cao xây dựng và phát triển nguồn nhân lực, dạy nghề, trong thời gian tới, huyện Bù Đăng tập trung thực hiện các giải pháp: Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc tổ chức thực hiện chủ trương, nghị quyết của Đảng liên quan đến đội ngũ trí thức, nguồn nhân lực và dạy nghề; đánh giá đúng vị trí, vai trò, thể hiện sự tin dùng bằng những việc làm cụ thể đối với đội ngũ trí thức; có chính sách ưu đãi hơn đối với đội ngũ trí thức công tác tại vùng sâu, xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số; có giải pháp cụ thể đối với người lao động trong độ tuổi chưa qua đào tạo; khẩn trương đào tạo, nâng cao trình độ cho cán bộ, công chức khối huyện chưa đạt chuẩn; nâng cao chất lượng đào tạo cho cán bộ, công chức theo đúng chuyên ngành gắn với quy hoạch, tránh lãng phí, không đúng thực chất; có kế hoạch tư vấn cho người lao động trong lựa chọn nghề, chỉ đào tạo nghề khi người lao động có định hướng nơi làm việc sau đào tạo...

Mỹ Hiệp

(责任编辑：Cúp C2)