会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 【nhan dinh tran tay ban nha】Nữ nhân viên trẻ bị sa thải vì không mua đồ ăn sáng cho sếp!

【nhan dinh tran tay ban nha】Nữ nhân viên trẻ bị sa thải vì không mua đồ ăn sáng cho sếp

时间:2024-12-23 15:05:54 来源:Nhà cái uy tín 作者:World Cup 阅读:389次

Nữ nhân viên trẻ bị sa thải vì không mua đồ ăn sáng cho sếp

(Dân trí) - Một cô gái họ Lou sinh sống và làm việc ở Thượng Hải, Trung Quốc, đã bị sa thải vì không đồng ý đi mua đồ ăn sáng cho cấp trên.

Quá bức xúc trước việc bị sa thải vì lý do ngớ ngẩn, cô gái đã chia sẻ câu chuyện trên mạng xã hội và ghi rõ tên công ty vừa sa thải cô.

Theo Lou, cô là nhân viên mới tại một công ty chuyên cung cấp các dịch vụ trong lĩnh vực giáo dục. Cấp trên của cô là một phụ nữ họ Liu. Mỗi sáng, Liu đều yêu cầu cô đi mua đồ ăn sáng cho Liu. Ngoài ra, Liu cũng đặt ra yêu cầu rằng trên bàn làm việc của cô này phải luôn có sẵn một chai nước khoáng.

Lou cho biết mỗi sáng cô đều bị Liu yêu cầu đi mua đồ ăn sáng giúp Liu (Ảnh minh họa: SCMP).

Lou cho rằng những nhiệm vụ mà Liu đặt ra cho cô là không phù hợp, vì vậy, Lou đã nói rõ quan điểm của mình trong nhóm chat công việc có Liu và một số nhân sự khác. Lou đã bị một quản lý khác mắng nhiếc. Sau đó, phòng nhân sự của công ty liền ra quyết định sa thải cô.

Trải qua sự việc, Lou cảm thấy vừa bất lực vừa nực cười. Cô quyết định chia sẻ trải nghiệm cay đắng của mình trên mạng xã hội. Chia sẻ của Lou thu hút sự quan tâm của cộng đồng mạng xứ tỷ dân.

Nhiều cư dân mạng chỉ trích văn hóa công sở ở công ty cũ của Lou. Không ít người cho rằng công ty này dung túng cho nạn bắt nạt nơi công sở. Nhiều người nhận xét Lou đã rất dũng cảm khi không chấp nhận việc bị bắt nạt và dám lên tiếng rất thẳng thắn.

Trước phản ứng dữ dội của cộng đồng mạng, vào ngày 12/9 vừa qua, công ty cũ của Lou đã ra tuyên bố chính thức. Họ sa thải nhân viên quản lý họ Liu - người trực tiếp quản lý Lou trước đây - vì đã lạm quyền, yêu cầu cấp dưới thực hiện những công việc lặt vặt phục vụ nhu cầu riêng của cá nhân cô.

Công ty cũng mời Lou quay lại làm việc, giữ nguyên vị trí và các phân công nhiệm vụ đối với cô như trước. Dù vậy, công ty không cho biết liệu họ có bồi thường hay bù đắp gì cho Lou vì quyết định sa thải sai lầm đã đưa ra hay không.

Ông Wang - trưởng phòng nhân sự của công ty này - đã chia sẻ với một số tờ tin tứcrằng, quyết định cho Lou thôi việc hoàn toàn là quyết định của nhân viên quản lý họ Liu. Liu đã làm việc không công bằng, vi phạm các quy định của công ty trong cả cách thức hợp tác công việc và cách đánh giá nhân sự.

Câu chuyện của Lou khiến đề tài bắt nạt nơi công sở trở nên nóng bỏng trên mạng xã hội Trung Quốc. Hiện tượng bắt nạt nơi công sở bao gồm việc bắt ép nhân sự thực hiện những nhiệm vụ vô lý, mắng nhiếc nhân sự thậm tệ, hoặc thậm chí là quấy rối tình dục.

Theo SCMP

(责任编辑:Thể thao)

相关内容
  • Biển cả mênh mông, “biến thái” lắm chiêu
  • 11 nhiệm vụ của sinh viên
  • Điều chỉnh lịch xét tuyển đại học và cao đẳng hệ chính quy
  • Bù Đốp quyết liệt giảm học sinh bỏ học
  • Bạn đấy nhưng “giật” chồng của nhau như không...
  • Kinh nghiệm xã hội hóa giáo dục ở Phước Long
  • Khởi công xây dựng Trường tiểu học Lộc Thái A
  • Đồng Phú: 7 học sinh không được công nhận tốt nghiệp THCS
推荐内容
  • Nếu in hóa đơn giả, xử phạt thế nào?
  • Cựu học sinh tặng nhà cho giáo viên chủ nhiệm nhân ngày 20
  • Gần 300 học sinh dân tộc thiểu số giao lưu “Tiếng Việt của chúng em”
  • Một góc nhìn về học sinh giỏi quốc gia năm 2017
  • Bí thư Chi bộ học tập và làm theo gương Bác
  • Thành lập Ban tổ chức cuộc thi sáng tạo thanh thiếu niên lần thứ X