(HG) - Tỉnh Hậu Giang tập trung thực hiện 3 nhiệm vụ đột phá chiến lược đó là nâng cao chất lượng nguồn nhân lực,ậuGiangtậptrungthựchiệnnhiệmvụđộtphchiếnlượket qua bong mexico nhất là nhân lực lãnh đạo chủ chốt các cấp, tạo bước chuyển biến mạnh mẽ, toàn diện, cơ bản về công tác cán bộ gắn với cơ chế tuyển dụng, sử dụng, đãi ngộ nhân tài và tuyển chọn, bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp trong hệ thống chính trị tỉnh.

Hoàn thiện đồng bộ hệ thống cơ chế, chính sách; tập trung ưu tiên xây dựng các cơ chế, chính sách tạo lập môi trường kinh doanh lành mạnh, thuận lợi cho doanh nghiệp và người dân, nhất là cơ chế, chính sách đặc thù, ưu đãi đặc biệt trên một số lĩnh vực thu hút đầu tư, phát triển doanh nghiệp, hợp tác xã theo hướng ưu đãi, cạnh tranh so với các địa phương khác. Ngoài ra, tập trung cải cách hành chính mạnh mẽ, nâng cao chất lượng và cải thiện vị trí xếp hạng các chỉ số năng lực cạnh tranh của tỉnh từng năm và cả nhiệm kỳ. Xây dựng chính quyền điện tử, thực hiện chuyển đổi số các ngành, lĩnh vực, phát triển đô thị thông minh kinh tế số; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong mọi hoạt động kinh tế - xã hội.

Xây dựng chiến lược phát triển và quy hoạch tỉnh. Chú trọng xây dựng hệ thống cơ sở hạ tầng phục vụ phát triển công nghiệp, hạ tầng giao thông đồng bộ, thuận lợi cho nhà đầu tư.

Mục tiêu phát triển đến năm 2030 kim ngạch xuất khẩu tăng 20%/năm; thu nội địa tăng 20%/năm; tổng vốn đầu tư xã hội trong GRDP tăng 20%/năm; tốc độ tăng trưởng tăng 8%/năm; tỷ trọng khu vực công nghiệp và dịch vụ trong GRDP chiếm trên 80%.      

NGUYÊN TOÀN

(责任编辑：Cúp C1)