【iran vs hong kong】Chế độ nghỉ dưỡng sức hưởng bảo hiểm xã hội
Hỏi: Chế độ nghỉ dưỡng sức,ếđộnghỉdưỡngsứchưởngbảohiểmxatildehộiran vs hong kong phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật, bệnh tật hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) được quy định như thế nào?
Trả lời:Điều 54 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật, bệnh tật như sau:
1. Người lao động sau khi điều trị ổn định thương tật do tai nạn lao động hoặc bệnh tật do bệnh nghề nghiệp, trong thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 5 đến 10 ngày cho một lần bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Trường hợp chưa nhận được kết luận giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa trong thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc thì người lao động vẫn được giải quyết chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe cho người lao động sau khi điều trị thương tật, bệnh tật nếu Hội đồng giám định y khoa kết luận mức suy giảm khả năng lao động đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe do người sử dụng lao động và Ban chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:
- Tối đa 10 ngày đối với trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có mức suy giảm khả năng lao động từ 51% trở lên;
- Tối đa 7 ngày đối với trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có mức suy giảm khả năng lao động từ 31% đến 50%;
- Tối đa 05 ngày đối với trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có mức suy giảm khả năng lao động từ 15% đến 30%.
3. Người lao động được hưởng 1 ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
Về chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật, bệnh tật, Điều 60 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:
- Người sử dụng lao động lập danh sách người đã hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà sức khỏe chưa phục hồi và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày người lao động được xác định là sức khỏe chưa phục hồi theo quy định.
Trong thời hạn 10 ngày, kể từ khi nhận danh sách, cơ quan BHXH có trách nhiệm giải quyết chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe cho người lao động và chuyển tiền cho đơn vị sử dụng lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
- Trong thời hạn 5 ngày, kể từ ngày nhận được tiền do cơ quan BHXH chuyển đến, người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả tiền trợ cấp cho người lao động.
(责任编辑:Cúp C2)
- ·Đừng dại mà cho người yêu vay tiền!
- ·Hiệu quả từ mô hình “Tổ an ninh tự quản”
- ·Công an tỉnh tăng cường đảm bảo ANTT và ATGT dịp lễ 30
- ·Kỷ lục Guinness về thiết bị bay không người lái nhanh nhất thế giới
- ·Nhức lòng căn nhà người đàn bà điên và ba đứa con nhỏ
- ·Bộ đội Biên phòng bắt giữ hơn 40m3 gỗ lậu
- ·Bắt kẻ tàng trữ, vận chuyển ma túy
- ·Thảm án 6 người bị giết hại dã man tại Chơn Thành
- ·Đắk Lắk: Trải nghiệm hái cà phê, cơ hội phát triển du lịch canh nông
- ·Pháp tài trợ cho châu Phi 100.000 liều vaccine ngừa đậu mùa khỉ
- ·Muốn giúp tình cũ nhưng tôi sợ vợ
- ·Kẻ cắp hạt điều đầu thú
- ·Một thanh niên bất ngờ chết trong nhà nghỉ
- ·Báo động tội phạm thẻ
- ·Có 5 con nhưng chỉ di chúc tài sản cho vợ bé
- ·Tạp hóa bán hàng lậu
- ·Hàn Quốc đấu giá mua điện từ các nhà máy điện hydro sạch
- ·Tạm giữ 300 gói thuốc lá lậu
- ·Hạnh phúc như... vợ chồng nghệ sĩ
- ·Một thanh niên bị chém chết tại chân núi Bà Rá