Vào những dịp lễ,ải đảmbảothờigianlàmviệcnghỉngơicủangười laođộng số liệu thống kê về juventus gặp napoli ngày kỷ niệm, ngày Tết, một số doanh nghiệp, cơ sở sản yêu cầu người lao động làm thêm giờ và đôi khi hạn chế thời gian nghỉ ngơi của người lao động. Những hành vi đó đã vi phạm các quy định về lao động và tùy từng trường hợp, người sử dụng lao động có thể bị xử phạt hành chính đối với hành vi vi phạm.

Người lao động cần được đảm bảo thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi theo quy định pháp luật.