【số liệu thống kê về a.c. monza gặp bologna】Lịch nghỉ lễ 30/4
Thứ 5 tuần này (18/4,ịchnghỉlễsố liệu thống kê về a.c. monza gặp bologna tức 10 tháng 3 âm lịch) là ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động 1 ngày. Sau ngày nghỉ, thứ Sáu, 19/4, người lao động cả nước đi làm lại bình thường.
Trong khi đó, theolịch nghỉ lễ 30/4 - 1/5năm nay, người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục từ 27/4 đến hết 1/5.
Trước đó, nhận thấy đợt nghỉ lễ có ngày thứ Hai 29/4 (ngày làm việc bình thường) xen vào giữa 2 ngày nghỉ lễ và 2 ngày nghỉ cuối tuần, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất hoán đổi nghỉ ngày 29/4 và làm bù sang ngày khác, để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục. Chính phủ đã đồng ý với đề xuất này.
Tuy nhiên, với các đơn vị làm việc thứ Bảy, doanh nghiệp sẽ chỉ được nghỉ hai ngày thứ Ba và thứ Tư và không được nghỉ bù. Lịch nghỉ lễ 30/4 - 1/5 của doanh nghiệp làm thứ Bảy sẽ thực hiện theo thỏa thuận của người sử dụng lao động và người lao động mà không áp dụng lịch nghỉ vừa được phê duyệt.
Bộ LĐ-TB&XH khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ 30/4 -1/5 như quy định đối với công chức, viên chức nhưng đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật.
Nếu doanh nghiệp thực hiện nghỉ ngày thứ Hai (29/4), người lao động sẽ được nghỉ liên tiếp 4 ngày từ Chủ nhật (28/4) đến hết thứ Tư (1/5), đồng thời phải đi làm bù vào ngày thích hợp.
Trong trường hợp đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4 - 1/5, người lao động sẽ được hưởng lương, thưởng như thế nào?
Theo quy định tại Điều 98 và Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, nếu đi làm đúng ngày 30/4 và Quốc tế lao động thì ngoài tiền lương ngày nghỉ lễ, người lao động còn được trả thêm lương làm thêm giờ. Người lao động sẽ được trả lương làm thêm dịp nghỉ lễ, Tết hoặc ngày nghỉ có hưởng lương ít nhất bằng 300% so với lương ngày bình thường.
Tiền lương làm thêm giờ được xác định theo Điều 98 Bộ luật Lao động như sau: Tiền lương làm thêm ban ngày = 300% x đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm. Tiền lương làm thêm ban đêm = 390% x đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm.
Như vậy, nếu tính cả lương ngày nghỉ lễ, người lao động đi làm ngày 30/4 và 1/5 được trả lương như sau: Làm việc vào ban ngày, nhận ít nhất 400% lương; làm việc vào ban đêm, nhận ít nhất 490% lương.
Công thức tính tiền lương ngày nghỉ lễ như sau: Tiền lương làm thêm dịp nghỉ lễ 1 ngày = tiền lương 1 ngày + 300% lương ngày.
(责任编辑:Thể thao)
- ·Dự báo thời tiết Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 mới nhất
- ·Tình hình Ukraine mới nhất: Nga “khai tử” 50% thiết bị quân sự từ Ukraine
- ·Sẽ có chế tài phạt nặng doanh nghiệp nợ đọng, trốn đóng BHXH
- ·Ý kiến trái chiều về đề xuất kiểm soát doanh nghiệp phát triển đội bay
- ·Ngộ độc thủy ngân từ hộp đựng tăm, bé trai 17 tháng tuổi tử vong
- ·Bố ơi! Mình đi đâu thế? 2: Các bé thích thú bắt lợn, ngan làm thú cưng
- ·Nghi vỡ nợ 100 tỷ đồng, cựu nhân viên ngân hàng uống thuốc sâu tự tử
- ·Chuyện buồn đầu năm: Ông dân phòng và bà bán cá
- ·Cá sấu 'phơi nắng' ven Quốc lộ 1, vây bắt mất 1 tiếng đồng hồ
- ·Dự báo thời tiết 3/2/2024: Miền Bắc tiếp diễn sương mù dày, tăng vọt đến 28 độ
- ·Tin tức mới nhất: Làm rõ trách nhiệm vụ mẹ con sản phụ chết bất thường
- ·Bài 1: Quy định nguồn vốn đầu tư công không phù hợp thực tiễn
- ·Khách bay quốc tế qua cảng hàng không Nội Bài lập 'đỉnh' mới
- ·Nghi phạm chém cô dâu ở Thái Bình có dấu hiệu thần kinh không ổn định
- ·Bài 1: Quy định nguồn vốn đầu tư công không phù hợp thực tiễn
- ·Một xã vùng sâu có 15 thanh niên viết đơn tình nguyện nhập ngũ
- ·30.000 người tham gia diễu binh, diễu hành ngày Quốc khánh 2
- ·Người phụ nữ 23 năm chưa về quê đón Tết, rưng rưng trong chuyến tàu cuối năm
- ·Bộ Tài chính vay Ngân hàng Nhà nước 30.000 tỷ đồng là chuyện bình thường
- ·Bội thu thủ khoa, học sinh giỏi, quê hương vẫn nghèo