【kết quả bóng đá các câu lạc bộ châu âu】Thi đánh giá năng lực 349 lãnh đạo hải quan cấp đội khu vực phía Nam
Các thí sinh tham dự kỳ thi ca đầu tiên ngày 16/5/2023. |
Phát biểu tại lễ khai mạc, ông Lương Khánh Thiết - Phó Trưởng ban thường trực Ban cải cách hiện đại hóa - Tổng cục Hải quan, Phó Chủ tịch thường trực Hội đồng đánh giá năng lực nhấn mạnh, việc tổ chức đánh giá năng lực đội ngũ lãnh đạo cấp đội thuộc chi cục lần này nhằm ba mục đích: Trước hết Tổng cục Hải quan muốn tạo phong trào học tập, hình thành ý thức tự học, tự nghiên cứu trong mỗi cán bộ công chức để rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực lãnh đạo, quản lý.
Thời gian qua, để chuẩn bị cho kỳ đánh giá năng lực này, rất nhiều lãnh đạo cấp đội đang phụ trách những vị trí việc làm nghiệp vụ chính, then chốt của Tổng cục Hải quan đã lần đầu ôn luyện các văn bản quy trình nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng lãnh đạo quản lý then chốt (các kỹ năng lập kế hoạch; phân công, ủy quyền; ra quyết định; lãnh đạo nhóm...).
Qua đó giúp các lãnh đạo cấp đội nắm chắc hơn về nghiệp vụ cũng như các kỹ năng có giúp họ có thể quản lý, điều hành công việc của đội mình phụ trách tốt hơn.
Ông Lương Khánh Thiết, Phó Chủ tịch thường trực hội đồng chúc các thí sinh làm bài đạt kết quả cao. |
Thứ hai, giúp Tổng cục Hải quan xác định được thực trạng năng lực của đội ngũ công chức lãnh đạo đội thuộc chi cục để kịp thời xây dựng kế hoạch đào tạo nhằm bổ sung kiến thức, kỹ năng cho những cán bộ này. Từ đó giúp Tổng cục Hải quan xây dựng được đội ngũ lãnh đạo đội giỏi cả về chuyên môn lẫn quản lý điều hành, đáp ứng yêu cầu cải cách hiện đại hóa ngày nay của ngành, từ đó làm tiền đề cho việc đánh giá lãnh đạo cấp phòng, chi cục và tương đương của ngành Hải quan.
Thứ ba, việc tổ chức đánh giá năng lực lãnh đạo đội cũng giúp Tổng cục Hải quan bước đầu ứng dụng trong một số công tác tổ chức cán bộ như đào tạo, bố trí, điều động... đảm bảo đúng người, đúng việc; góp phần nâng cao năng lực công chức và tăng hiệu suất làm việc; thông qua đó giúp Tổng cục Hải quan có thể xử lý khối lượng công việc và yêu cầu của xã hội ngày càng tăng cao trong bối cảnh biên chế không được tăng.
Kỳ thi đánh giá năng lực được thực hiện trong 2 ngày 16 và 17/5/2023, mỗi ngày có 5 ca thi. |
(责任编辑:Nhận Định Bóng Đá)
- ·Ô tô tông sập lan can rồi lao xuống sông Đồng Nai
- ·Câu trộm điện có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự
- ·Lãnh án 13 năm tù vì lừa bán đất “ảo”
- ·Hơn 1.300 trường hợp vi phạm trật tự an toàn giao thông
- ·5 phút tối nay 5
- ·Đại hội Hội Luật gia huyện Bắc Tân Uyên lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2024
- ·Lập lại trật tự đô thị trên Quốc lộ 13
- ·Kiểm tra an toàn phòng cháy chữa cháy tại tòa nhà WTC tower
- ·Samsung lập quỹ “khủng” đền bù cho công nhân bị ung thư
- ·Tăng cường phòng chống tội phạm và vi phạm pháp luật về lĩnh vực môi trường
- ·Ô tô Camry lao lên vỉa hè ở Hà Nội, 4 người bị thương
- ·Vận chuyển hơn 26 kg pháo nổ từ Bình Phước về Bình Dương thì bị bắt
- ·Lực lượng Cảnh sát giao thông Công an tỉnh: Tuần tra, phát hiện 50 vụ vận chuyển hàng cấm, hàng giả
- ·Không có quy định đổi giấy phép lái xe hạng A1 bằng giấy sang thẻ nhựa
- ·Giám đốc điều hành Jeju Air bị cấm rời khỏi Hàn Quốc sau vụ tai nạn thảm khốc
- ·TP.Thuận An triển khai thực hiện tốt chỉ đạo của cấp trên
- ·Phấn đấu tối thiểu 1 hộ gia đình có ít nhất 1 người được huấn luyện kỹ năng phòng cháy chữa cháy
- ·Công an tỉnh Bình Dương tổ chức lễ phát động và tập huấn công tác bình đẳng giới năm 2023
- ·Samsung đưa 'Eclipsa Audio' lên dòng TV và Soundbar 2025
- ·“Ma trận” tội phạm trên không gian mạng