1. Đến cuộc phỏng vấn trễ: Lần gặp mặt đầu tiên được cho là để lại nhiều ấn tượng nhất đối với người phỏng vấn,ữngđiềucầnlưuýkhiphỏngvấnxinviệcách đánh phỏm đến phỏng vấn trễ có thể khiến bạn mất đi cơ hội trúng tuyển, mặc dù bạn có trình độ chuyên môn cao. Vì vậy, tốt hơn hết, bạn nên đến sớm 30 phút hơn là muộn một phút. Và nếu bạn không biết địa điểm phỏng vấn, bạn nên tìm hiểu và xác định hướng đi đến đó trước một ngày phỏng vấn.

2. Mặc trang phục không phù hợp: Trong một cuộc phỏng vấn, bạn nên xuất hiện trong trang phục lịch sự, trang nhã và phù hợp với cuộc phỏng vấn. Bởi, đôi khi các nhà phỏng vấn có thể đánh giá con người của bạn qua trang phục. Hầu hết các nhà tuyển dụng không thích các ứng cử viên đến phỏng vấn ăn mặc không lịch sự và phản cảm, bởi họ cho rằng điều đó thể hiện một con người không chu đáo và không cẩn thận trong cuộc sống cũng như công việc.

3. Sơ yếu lí lịch nhiều hơn một trang: Đây là một trong những lỗi phổ biến nhất đối với bất kỳ ai khi nộp hồ sơ phỏng vấn. Nhà tuyển dụng phải đọc rất nhiều hồ sơ từ các ứng cử viên khác nhau, do đó, một sơ yếu lý lịch nhiều hơn một trang có thể gây ra nhiều sự khó chịu cho họ. Tốt hơn hết, bạn nên viết hồ sơ ngắn gọn và súc tích trong một trang để gây được sự chú ý tích cực từ các nhà tuyển dụng.

Ảnh minh họa: content.wisestep 

(责任编辑：Cúp C1)