Buổi đối thoại trực tiếp thu hút hơn 150 doanh nghiệp tham dự. Ảnh Hà Xuyên

Từ ngày 1/1/2020,ồChíMinhÁpdụngmứclươngtốithiểuvớivùngtừnăkết quả bóng đã hôm nay mức lương tối thiểu vùng mới sẽ được áp dụng, mức cao nhất là 4,42 triệu đồng/tháng của vùng I và thấp nhất là 3,070 triệu đồng/tháng của vùng IV, theo quy định tại Nghị định 90/2019/NĐ-CP.

Thông tin này được ông Nguyễn Bảo Cường – Phó Trưởng phòng Tiền lương, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) TP. Hồ Chí Minh, chia sẻ tại hội nghị “Đối thoại giữa doanh nghiệp và chính quyền thành phố, với chuyên đề về chính sách lao động, việc làm, an toàn lao động và giáo dục nghề nghiệp”, do Trung tâm Xúc tiến Thương mại và Đầu tư (ITPC) phối hợp Sở LĐ-TB&XH thành phố tổ chức ngày 22/11, tại TP. Hồ Chí Minh.

Ông Cường cũng cho biết thêm, trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh chỉ áp dụng tiền lương tối thiểu đối với 2 vùng. Cụ thể, địa bàn các quận, huyện thuộc vùng I là 4,42 triệu đồng/tháng và vùng II - tại huyện Cần Giờ, là 3,92 triệu đồng/tháng.

Đồng thời, đối với người lao động đã qua đào tạo, làm việc trong môi trường bình thường, đảm bảo đủ thời gian làm việc, hoàn thành định mức công việc thì mức lương thực tế phải cao hơn ít nhất 7% so với tiền lương tối thiểu vùng.

Ngoài vấn đề về lương tối thiểu vùng, tại hội nghị, Sở LĐ-TB&XH thành phố nhận được khá nhiều thắc mắc của doanh nghiệp về các vấn đề như: việc đóng bảo hiểm xã hội sẽ như thế nào khi mức lương cơ sở và hệ số lương bị bãi bỏ; người lao động tự nguyện không tham gia bảo hiểm thì có phạm luật không? Hay thời gian làm thêm giờ trong một năm tối đa là bao nhiêu; cách trả lương tăng ca khi đã sắp xếp thời gian nghỉ bù cho người lao động; bị tai nạn trên đường đi làm có được tính là tai nạn lao động hay không; hồ sơ xin việc có cần nộp bằng lái xe không; cách xử lý đối với người lao động tự ý bỏ việc…(?)

Hầu hết những thắc mắc trên đã được đại diện cán bộ Sở LĐ-TB&XH giải đáp rõ ràng, cụ thể giúp thỏa mãn đa số các doanh nghiệp tham dự.

Trong khuôn khổ hội nghị, ông Nguyễn Văn Lâm – Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH thành phố, cũng đánh giá cao việc thực hiện hồ sơ trực tuyến của doanh nghiệp. Ông Lâm cho biết tính đến tháng 11/2019, sở đã nhận và giải quyết được 7.432 hồ sơ nộp trực tuyến, chiếm tỷ lệ 48,14%, tăng gấp đôi so với số lượng hồ sơ trực tuyến của 6 tháng đầu năm 2019./.

Hà Xuyên

(责任编辑：World Cup)