Người dân tham dự hội chợ việc làm tại San Mateo, bang California (Mỹ).

Bộ Lao động Mỹ ngày 4/2 thông báo nền kinh tế Mỹ đã có thêm 467 nghìn việc làm trong tháng 1/2022, bất chấp những lo ngại rằng nền kinh tế sẽ mất đi việc làm trong bối cảnh gia tăng các trường hợp nhiễm COVID-19 do sự bùng phát của biến thể Omicron tại quốc gia này.

Tăng trưởng việc làm trong tháng 1/2022 vượt xa kỳ vọng của nhiều nhà kinh tế, những người lo ngại rằng Mỹ sẽ mất việc làm vào tháng 1/2022.

Trong tháng 1/2022 số lượng người Mỹ nghỉ ốm ở mức chưa từng có và một số hoạt động kinh tế của khu vực tư nhân bị sụt giảm đáng báo động làm dấy lên lo ngại về triển vọng tích cực đối với báo cáo việc làm tháng 1/2022.

Theo Bộ Lao động Mỹ, 6 triệu người Mỹ cho biết họ không thể làm việc trong tháng 1/2022 vì chủ lao động sụt giảm kinh doanh do đại dịch - gần gấp đôi so với tổng số 3,1 triệu lao động của tháng 12/2021.

Tuy nhiên, thị trường lao động được duy trì mạnh mẽ trong bối cảnh nước Mỹ chứng kiến tình trạng tăng vọt các ca nhiễm biến thể Omicron vào giữa tháng 1/2022 với mức tăng việc làm rộng khắp các ngành công nghiệp.

Bộ Lao động Mỹ cũng đã điều chỉnh mức tăng việc làm trong tháng 12/2021 từ mức 199 nghìn trường hợp được báo cáo ban đầu lên 510 nghìn và mức tăng việc làm của tháng 11/2021 từ mức 249 nghìn lên 647 nghìn, tạo nên một bức tranh thị trường lao động mạnh mẽ hơn nhiều so với dự kiến.

Lĩnh vực giải trí và khách sạn dẫn đầu mức tăng việc làm trong tháng 1/2022 với 151 nghìn lao động mới ngay cả khi hoạt động tiêu dùng giảm ở nhiều thành phố lớn. Nhà hàng và quán bar đạt 108 nghìn việc làm và khách sạn tăng 23 nghìn việc làm.

Nền kinh tế Mỹ cũng đã bổ sung 86 nghìn việc làm trong các dịch vụ chuyên nghiệp và kinh doanh, 61 nghìn việc làm trong thương mại bán lẻ, 54 nghìn việc làm trong giao thông vận tải và 29 nghìn việc làm trong chính quyền địa phương và giáo dục.

Người lao động cũng chứng kiến mức lương tăng lên. Thu nhập trung bình theo giờ tăng 23 xu trong tháng 1/2022 và 5,7% hàng năm, mặc dù tuần làm việc trung bình của nhân viên giảm 0,2 giờ.

(责任编辑：Cúp C1)