Chuẩn bị nhân sự cho đại hội đảng nhiệm kỳ 2025-2030,ộnữltd ha lan công tác cán bộ nữ đang được Hội Liên hiệp Phụ nữ thị xã Long Mỹ đặc biệt chú trọng.

Bà Huỳnh Thị Bích Nghị, Phó Chủ tịch HĐND phường Trà Lồng, đã khẳng định được vai trò, vị trí lãnh đạo địa phương.

Tại phường Trà Lồng, trong 4 năm qua, công tác cán bộ nói chung diễn ra nhịp nhàng, đảm bảo đúng theo quy trình, quy định hiện hành. Trong đó, chủ tịch hội LHPN được bổ nhiệm vào vị trí Phó Chủ tịch HĐND phường; điều động, bổ nhiệm 1 công chức giữ chức chủ tịch và 2 đồng chí giữ chức phó chủ tịch hội LHPN phường. Với 33,33% bí thư chi bộ trực thuộc Đảng ủy phường là nữ, đã cho thấy sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền đối với việc quy hoạch và bổ nhiệm cán bộ nữ.

Thực tế, cán bộ nữ, với vai trò là người vợ, người mẹ, thường phải đối mặt với những áp lực từ công việc và gia đình. Tuy nhiên, nhiều chị em thể hiện tinh thần quyết tâm, sự khéo léo trong việc sắp xếp công việc. Đơn cử, bà Huỳnh Thị Bích Nghị, từ một cán bộ trẻ tuổi đã chứng minh rằng, khó khăn chính là cơ hội khẳng định bản thân. Qua đó, bà vượt qua nhiều thử thách để được cấp ủy, chính quyền đề bạt, bổ nhiệm giữ chức Phó Chủ tịch HĐND phường Trà Lồng.

Với sự tận tụy và năng lực, bà Huỳnh Thị Bích Nghị khẳng định được vai trò, vị trí  của mình trong công tác lãnh đạo địa phương, được cấp trên và đồng nghiệp tín nhiệm. “Khi tham gia công tác sẽ luôn có khó khăn. Dù phải lo toan cho gia đình, tôi vẫn nỗ lực hoàn thành các lớp bồi dưỡng từ ngắn hạn đến cao cấp lý luận chính trị. Hơn 10 năm công tác, áp lực từ trách nhiệm đã trở thành động lực giúp tôi phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ”, bà Huỳnh Thị Bích Nghị, Phó Chủ tịch HĐND phường Trà Lồng, chia sẻ. 

 Cùng với sự nỗ lực, tư tưởng tiến bộ từ bản thân mỗi cán bộ nữ, hàng năm, hội LHPN các cấp trong thị xã còn phối hợp với Trung tâm Chính trị thị xã và ngành chuyên môn tạo điều kiện cho chị em tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị và các kỹ năng cần thiết. Đây là tiền đề quan trọng giúp mỗi cán bộ nữ có nền tảng tốt, hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn và tham gia lãnh đạo, quản lý các cấp.

Kết quả, trong nhiệm kỳ này, có 106 nữ cán bộ tham gia ứng cử đại biểu HĐND lần đầu, cho thấy sự phát triển tích cực trong công tác cán bộ nữ. Tuy nhiên, tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy và đại biểu HĐND ở cơ sở vẫn còn khá khiêm tốn. Vấn đề này đã được thẳng thắn nhìn nhận và đưa ra bàn luận để tìm ra giải pháp giải quyết tại buổi tọa đàm “Nâng cao chất lượng công tác cán bộ và phong trào phụ nữ” do Hội LHPN thị xã tổ chức vừa qua.

Bà Lâm Thị Thu, Chủ tịch Hội LHPN thị xã, cho biết: “Chúng tôi tổ chức tọa đàm nhằm rà soát thực trạng công tác cán bộ nữ, nắm bắt thuận lợi và khó khăn để đảm bảo cơ cấu trong nhiệm kỳ tới. Buổi tọa đàm ghi nhận 10 ý kiến, trong đó có đề xuất mở lớp bồi dưỡng trung cấp lý luận chính trị tại địa phương để hỗ trợ chị em. Đây sẽ là cơ sở để chúng tôi kiến nghị, tham mưu với Thị ủy nhằm nâng cao chất lượng nguồn lực cán bộ nữ thời gian tới”.

Từ đó, cho thấy tinh thần trách nhiệm của Hội LHPN thị xã trong việc đề xuất các chính sách, tạo điều kiện cho phụ nữ trong công tác cán bộ nói chung, đặc biệt trong thời gian chuẩn bị nhân sự đại hội đảng các cấp nhiệm kỳ mới. Bởi hiện tại, ba đơn vị là phường Bình Thạnh, Vĩnh Tường và xã Long Bình vẫn chưa có nữ lãnh đạo, nên đòi hỏi cấp thẩm quyền có hướng quy hoạch cụ thể hơn để đạt mục tiêu 100% đơn vị cấp xã trên địa bàn có nữ lãnh đạo cấp ủy, chính quyền.

“Mỗi phụ nữ đều có thể trở thành lãnh đạo nếu được tạo cơ hội và hỗ trợ. Chúng tôi tham mưu, bên cạnh mở các lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức nâng cao năng lực lãnh đạo quản lý, chuyên môn, nghiệp vụ, có thể mở các lớp trung cấp lý luận chính trị tại địa phương để thuận tiện cho chị em”, bà Lâm Thị Thu mong muốn và cho biết, để tăng tỷ lệ nữ tham gia quản lý trong nhiệm kỳ tới, hội đã đề xuất nhiều giải pháp cụ thể. Trong đó, quan tâm bổ nhiệm cán bộ nữ vào vị trí lãnh đạo, thực hiện quy trình tuyển dụng công khai và nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban vì sự tiến bộ phụ nữ.

Đại hội đảng tới đây không chỉ ghi nhận đóng góp của phụ nữ mà còn khẳng định vai trò của họ trong xã hội. Hội LHPN thị xã đã và đang tiếp tục nỗ lực xây dựng tổ chức hội ngày càng vững mạnh, góp phần vào sự phát triển của địa phương và tạo cơ hội mới cho phụ nữ phát huy, cống hiến nhiều hơn.

THẢO TIÊN

(责任编辑：Ngoại Hạng Anh)