会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 【bet365.bk】Tăng lương cho cán bộ, công chức: Chất lượng công việc có tăng?!

【bet365.bk】Tăng lương cho cán bộ, công chức: Chất lượng công việc có tăng?

时间:2024-12-24 08:56:57 来源:Nhà cái uy tín 作者:World Cup 阅读:124次

Tại Nghị quyết 27 -NQ/TW ngày 21/5/2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ,ănglươngchocánbộcôngchứcChấtlượngcôngviệccótăbet365.bk công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp do Ban Chấp hành Trung ương ban hành nêu rõ: Từ năm 2021, áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang trong toàn bộ hệ thống chính trị.

Năm 2021, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp.

Đến năm 2025, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức cao hơn mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp.

Đến năm 2030, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất của vùng cao nhất của khu vực doanh nghiệp.

Nghị quyết 27 cũng nêu rõ việc phải xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.

tang luong cho can bo cong chuc chat luong cong viec co tang
Ảnh minh hoạ

Đây là mục tiêu Nghị quyết 27 đề ra, nhưng để thực hiện được lại là một việc không đơn giản. Với bộ máy được cho là rất cồng kềnh, kém hiệu quả, là gánh nặng vô cùng lớn của ngân sách. Nếu tăng lương mà giữ nguyên hiện trạng đội ngũ, chất lượng như hiện nay thì chắc chắn không ngân sách nào chịu nổi. Chính vì thế, công cuộc tinh giản biên chế phải được thực hiện ráo riết, hiệu quả hơn. Về lý thuyết và nguyên tắc là như vậy, nhưng thời gian qua chúng ta đã thất bại trong tinh giản biên chế. Chúng ta không loại được ai ra khỏi bộ máy, thậm chí bộ máy còn phình to. Kết quả tinh giản biên chế chủ yếu tập trung ở nhóm người đến tuổi nghỉ hưu, nghỉ mất sức hoặc chủ động xin nghỉ việc ở các cơ quan Nhà nước. Nhưng ở một chiều khác lại có không ít cán bộ có năng lực, tư duy tốt đã nói lời chia tay với cơ quan Nhà nước để làm việc cho các tổ chức nước ngoài, các tổ chức phi chính phủ.

Muốn đổi mới công tác cán bộ, nâng cao chất lượng đội ngũ thì khâu tuyển dụng, đánh giá cán bộ phải là then chốt. Thế nhưng, thực tế dễ thấy nhiều qui định về bằng cấp, chứng chỉ trong tuyển chọn, đánh giá cán bộ không còn phù hợp. Đơn cử như qui định hồ sơ tuyển dụng phải có chứng chỉ tin học văn phòng A, B, C. Đây là một trong những qui định đã có từ hơn 20 năm nay, khi mà tin học văn phòng vẫn là một kỹ năng vô cùng “xa xỉ”. Còn bây giờ, chúng ta đang bước vào cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, sử dụng máy tính là một kỹ năng thông dụng để một người có thể làm được việc. Nhưng chúng ta vẫn qui định chứng chỉ tin học là một trong những giấy tờ bắt buộc phải có khi tuyển dụng, đánh giá, bổ nhiệm cán bộ.

Tăng lương có ý nghĩa gì khi mà tình trạng tham nhũng vặt, nhũng nhiễu, làm khó người dân và doanh nghiệp vẫn còn khá phổ biến?; khi mà nhiều người vẫn coi việc vào cơ quan Nhà nước chỉ là “bàn đạp” cho những mục đích khác; Và tình trạng “sáng cắp ô đi tối cắp ô về”, đến cơ quan thì ngồi uống nước trà, tán chuyện phiếm… không phải là chuyện hiếm.

Nếu không có một “cuộc cách mạng” thực sự về công tác cán bộ, việc tinh giản biên chế khó như “tự ghè đá vào chân” vẫn phải quyết tâm làm… thì việc tăng lương sẽ trở nên lãng phí, chỉ là tăng gánh nặng cho ngân sách mà thôi./.

(责任编辑:Nhà cái uy tín)

相关内容
  • Truy tố 2 người trong vụ sập nhà khiến 5 người thương vong ở Hà Nội
  • Khởi tố 4 người về tội môi giới hối lộ ở Bà Rịa
  • Thấy người yêu làm ở quán karaoke đến khuya, gã trai rủ bạn đánh khách tử vong
  • Đồng Nai: Khởi tố Chủ tịch phường và kế toán gây thất thoát hơn 110 triệu đồng
  • Khởi tố nguyên Chủ tịch tập đoàn cao su Việt Nam cùng 4 nguyên lãnh đạo, cán bộ công ty con
  • Khởi tố nhóm thanh niên học trên mạng, chặt biển số xe của người đi đường
  • Vay hơn 6 tỷ rồi 'cao chạy xa bay', giám đốc công ty xây dựng lĩnh 16 năm tù
  • Vay hơn 6 tỷ rồi 'cao chạy xa bay', giám đốc công ty xây dựng lĩnh 16 năm tù
推荐内容
  • Hội Doanh nghiệp huyện Bến Lức (BBA) tăng cường kết nối doanh nghiệp và cộng đồng
  • Tài xế buồn ngủ, dừng xe ở làn khẩn cấp trên cao tốc tạm nghỉ có bị phạt?
  • Khởi tố nhóm thanh thiếu niên hung hãn chém người đi đường trong đêm
  • Đại uý Công an ở Bình Phước bị dập não khi làm nhiệm vụ
  • Hoài Linh ví U23 Việt Nam như những ngọn lửa hừng hực trong trời bão tuyết
  • Xe đạp không nhường đường cho xe ưu tiên bị phạt bao nhiêu tiền?