会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 【nhận định kawasaki frontale】Thu hút đa dạng các nguồn lực đầu tư phát triển cho tổ chức KH&CN công lập!

【nhận định kawasaki frontale】Thu hút đa dạng các nguồn lực đầu tư phát triển cho tổ chức KH&CN công lập

时间:2025-01-09 21:57:48 来源:Nhà cái uy tín 作者:World Cup 阅读:704次

Từ năm 2017,útđadạngcácnguồnlựcđầutưpháttriểnchotổchứcKHCNcônglậnhận định kawasaki frontale triển khai thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25/10/2017 về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập, hầu hết các bộ, cơ quan ngang bộ và cơ quan thuộc Chính phủ đã giữ ổn định về số lượng tổ chức, tập trung rà soát chức năng, nhiệm vụ, sắp xếp cơ cấu theo hướng thu gọn các đầu mối trực thuộc.

Đồng thời đẩy mạnh thực hiện cơ chế tự chủ, từng bước chuyển các tổ chức nghiên cứu ứng dụng, dịch vụ KH&CN đủ điều kiện sang hoạt động theo mô hình doanh nghiệp hoặc cổ phần hóa; chỉ thành lập tổ chức mới trong trường hợp đặc biệt, thật sự cần thiết do yêu cầu thực tiễn. Hiện có khoảng 200 tổ chức KH&CN công lập thuộc thẩm quyền quản lý của các bộ, cơ quan ngang bộ và cơ quan thuộc Chính phủ.

Ngoài ra, số lượng tổ chức KH&CN công lập ở địa phương giảm mạnh. Theo báo cáo của các địa phương, tính đến tháng 12/2020, số tổ chức KH&CN công lập thuộc thẩm quyền quản lý của UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương sau kiện toàn còn lại 135 tổ chức.

Tuy nhiên, theo Bộ KH&CN, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác quy hoạch các tổ chức KH&CN công lập cũng bộc lộ một số hạn chế khi chưa tạo thành một mạng lưới các tổ chức KH&CN mạnh, quy mô và năng lực của các tổ chức còn hạn chế, phân bố còn chưa hợp lý giữa các vùng, miền và lĩnh vực hoạt động, chức năng, nhiệm vụ còn chồng chéo.

Hiệu quả hoạt động của đa số tổ chức KH&CN thấp, chưa thoát khỏi thói quen được bao cấp; số đã chuyển đổi thì vẫn gặp khó khăn trong hoạt động tự chủ. Đội ngũ cán bộ KH&CN tăng về số lượng, nhưng chất lượng và năng lực còn hạn chế; phân bố cơ cấu trình độ chưa hợp lý theo vùng, miền và lĩnh vực hoạt động…

Hầu hết các văn bản liên quan đến hoạt động của tổ chức KH&CN đều đề cập đến những quy định chi tiết (như loại hình, nhiệm vụ, quyền và nghĩa vụ…), chưa có văn bản mang tính chất khung quy định về hoạt động của các tổ chức KH&CN. Mỗi bộ, ngành, địa phương đều có các tổ chức KH&CN trực thuộc và quản lý các tổ chức trực thuộc theo cách riêng của mình.

Hệ quả là số lượng tổ chức KH&CN nhiều, quy mô nhỏ, chức năng trùng lặp, dẫn đến đầu tư dàn trải và hoạt động không hiệu quả. Theo tính toán, kinh phí sự nghiệp khoa học từ ngân sách nhà nước chủ yếu là để chi lương và chi hoạt động bộ máy cho các tổ chức KH&CN công lập (chiếm khoảng 90% chi sự nghiệp khoa học); phần kinh phí để thực hiện nhiệm vụ KH&CN lại rất hạn chế, chỉ chiếm khoảng 10% chi sự nghiệp khoa học, mặc dù hoạt động KH&CN là hoạt động chính của tổ chức KH&CN.

Ảnh minh họa

(责任编辑:Cúp C1)

相关内容
  • Nhận định, soi kèo Fortis Limited vs Abahani Limited Dhaka, 15h45 ngày 3/1: 3 điểm xa nhà
  • 51 năm ASEAN: Hướng tới mục tiêu tự cường và sáng tạo
  • Hơn 90 đề án công nghệ thông tin tài chính được triển khai trong năm 2018
  • Ngành Tài chính triển khai Tháng hành động an toàn vệ sinh lao động
  • Chăm lo cho đoàn viên, người lao động có cái tết vui tươi, hạnh phúc
  • Hậu Giang thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ công tác tuyên giáo
  • Hà Nội: Sẽ xử lý kỷ luật bí thư, chủ tịch để vi phạm trật tự xây dựng
  • Tổng cục Dự trữ Nhà nước đưa ra kế hoạch mua lương thực dự trữ năm 2019
推荐内容
  • Hội thảo hướng dẫn Luật Đấu thầu và kinh nghiệm mua sắm thuốc, vật tư y tế
  • Kho bạc thực hiện chuyển đổi số để tiếp thu các ứng dụng tiên tiến
  • Thượng tọa Thích Nhật Từ: Cúng cô hồn rằm tháng 7 là mê tín dị đoan
  • Honda Việt Nam phối hợp triển khai các hoạt động giáo dục ATGT cho học sinh, sinh viên
  • Công bố giải thưởng ASEAN ICT Awards 2016 tại Việt Nam
  • Khẩn trương giúp các cảng biển giải phóng phế liệu ùn tắc