Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Hồng Trà điều hành thảo luận tại hội nghị

Báo cáo tại hội nghị cho biết,ămtoagraventỉnhxảyravụtainạnlaođộtrận đấu man utd gặp burnley hiện toàn tỉnh có 90.591 công nhân, viên chức và lao động (tăng 4.048 người so với năm 2016), trong đó 58.346 lao động nữ. Năm 2017, việc làm của người lao động tương đối ổn định, tiền lương, thu nhập được cải thiện do lương tối thiểu tăng và doanh nghiệp cũng đã tăng lương nhằm thu hút lao động, bình quân đạt 4,7 triệu đồng/người/tháng. Các tổ chức công đoàn chủ động phối hợp ngành chức năng kiểm tra, giám sát thực hiện pháp luật về lao động nên số lượng doanh nghiệp ngoài nhà nước trích nộp kinh phí công đoàn, đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động tăng đáng kể. Tuy nhiên, toàn tỉnh vẫn còn 152 doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp với tổng 21 tỷ 163 triệu đồng, ảnh hưởng đến việc giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động.

Trong năm qua, công đoàn các cấp đã tổ chức 445 cuộc kiểm tra việc chấp hành điều lệ, tài chính, tài sản công đoàn. Ủy ban kiểm tra đã tiếp nhận, kịp thời tham gia giải quyết 21 đơn khiếu nại, tố cáo của đoàn viên, người lao động. Năm 2017, toàn tỉnh xảy ra 16 vụ tai nạn lao động, không có trường hợp nghiêm trọng dẫn đến chết người. Tình hình tranh chấp lao động và đình công ở các khu công nghiệp tăng, trên địa bàn tỉnh xảy ra 16 vụ ngừng việc tập thể của 4.774 lượt công nhân ở các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (tăng 7 vụ so với năm 2016). Tổ chức công đoàn đã phối hợp các đơn vị liên quan nắm tình hình kịp thời và làm việc với doanh nghiệp, đề nghị các doanh nghiệp giải quyết kiến nghị của công nhân, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận, thống nhất thông qua 5 nhiệm vụ trọng tâm của hoạt động công đoàn năm 2018. Theo đó, công đoàn các cấp thực hiện tốt hơn nữa chức năng là tổ chức đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; Tăng cường tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên và người lao động; Tiếp tục phát triển các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động; Phát triển đoàn viên, đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn phù hợp tình hình mới; Nâng cao chất lượng hoạt động nữ công, đặc biệt ban nữ công quần chúng ở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có từ 700 lao động trở lên.

Mai Ly

(责任编辑：Cúp C2)