Những vấn đề liên quan đến cán bộ,bty so bong dá nhất là cán bộ lãnh đạo cấp cao của Đảng và Nhà nước thường nhận được sự quan tâm đặc biệt của cộng đồng. Lợi dụng tâm lý tò mò, hiếu kỳ của dư luận về vấn đề này, các đối tượng xấu đã tiến hành xuyên tạc để gây rối tình hình, hướng lái tiêu cực.

Đến nay, Việt Nam đã thiết lập quan hệ ngoại giao với 189/193 quốc gia thành viên Liên hợp quốc, trong đó có nước bạn Campuchia. Trong ảnh: Thủ tướng Phạm Minh Chính và Thủ tướng Campuchia Hun Sen tại lễ kỷ niệm 45 năm Con đường tiến tới đánh đổ chế độ diệt chủng Pol Pot của Thủ tướng Campuchia Hun Sen (20-6-1977 - 20-6-2022)  - Ảnh: Xuân Túc

Những luận điệu độc hại được các đối tượng xấu cố tình rêu rao có thể kể đến như Đảng lựa chọn cán bộ không phải xuất phát từ năng lực, đạo đức mà chủ yếu phục vụ “phe nhóm”, “con ông cháu cha”; công tác cán bộ đang được Đảng thực hiện không công khai, không minh bạch, không tạo cơ hội cho những người có năng lực thăng tiến. Đối với những sai phạm, khuyết điểm của một số cán bộ, những kẻ này quy chụp rằng nguyên nhân là do sai lầm của Đảng trong lựa chọn cán bộ.

Gần đây, xung quanh việc một số cán bộ cấp cao bị xử lý từ kỷ luật hành chính cho đến hình sự, những “chiếc lưỡi có gai” đã xuyên tạc một cách trắng trợn rằng đây là việc “phe cánh triệt hạ lẫn nhau”, “thanh trừng phe phái”, “loại người của bên thua cuộc”… Từ đây, chúng đòi xóa bỏ vai trò lãnh đạo của Đảng đối với công tác cán bộ.

Không thể phủ nhận

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã chỉ rõ “cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, “muôn việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hay kém”, “cán bộ là cái dây chuyền của bộ máy, nếu dây chuyền không tốt, không chạy thì động cơ dù có tốt, toàn bộ máy cũng bị tê liệt”, “cán bộ tốt, việc gì cũng xong”…

Những năm qua, công tác cán bộ được Đảng ta thực hiện một cách nghiêm túc và ngày càng bài bản. Về cơ bản, chúng ta đã xây dựng được một đội ngũ cán bộ có lập trường tư tưởng, bản lĩnh chính trị vững vàng, có đạo đức, năng lực, ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm, ý thức cố gắng phấn đấu, hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Chính nhờ đội ngũ cán bộ có năng lực, đạo đức và khát vọng xây dựng Tổ quốc mà qua hơn 35 năm đổi mới, đất nước ta đã xây dựng được một cơ đồ, vị thế đáng tự hào. Từ một đất nước nông nghiệp lạc hậu, chịu nhiều hậu quả do chiến tranh để lại, Việt Nam đã có bước vươn mình mạnh mẽ trên tất cả lĩnh vực. Về kinh tế, Việt Nam đã trở thành một trong 20 nước đứng đầu thế giới về thương mại. Về mặt đối ngoại, chúng ta đã có quan hệ ngoại giao với 189/193 quốc gia thành viên Liên hợp quốc, trong đó 3 nước có “quan hệ đặc biệt”, 17 nước “đối tác chiến lược” và 13 nước “đối tác toàn diện”. Đồng thời, Việt Nam đang là thành viên tích cực và có trách nhiệm của hơn 70 tổ chức, diễn đàn quốc tế quan trọng. Đặc biệt, tình hình quốc phòng - an ninh của Việt Nam luôn được giữ vững, là điểm đến an toàn của bạn bè quốc tế. Ngoài ra, trên các lĩnh vực khác như văn hóa, y tế, giáo dục…, nước ta cũng đạt được những kết quả tích cực. Đây là minh chứng trực quan, sinh động bác bỏ những luận điệu cho rằng đội ngũ cán bộ ở nước ta không có người tài; công tác cán bộ ở nước ta không được thực hiện nghiêm túc, chỉ phục vụ các hoạt động “tranh giành quyền lực”, “đấu đá nội bộ”…

Xây dựng đội ngũ cán bộ ngang tầm nhiệm vụ

Bên cạnh những kết quả đạt được, đội ngũ cán bộ hiện nay vẫn có một số mặt hạn chế, yếu kém nhất định. Đảng ta đã nhìn rõ, nói thẳng về các vấn đề này. Cụ thể: Năng lực của đội ngũ cán bộ chưa đồng đều; một số cán bộ lãnh đạo, quản lý, trong đó có cả cán bộ cấp chiến lược thiếu gương mẫu, uy tín thấp, năng lực, phẩm chất chưa ngang tầm nhiệm vụ, quan liêu, xa dân, cá nhân chủ nghĩa, vướng vào tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, lợi ích nhóm; đánh giá cán bộ vẫn là khâu yếu, chưa phản ánh đúng thực chất; tình trạng bổ nhiệm cán bộ không đủ tiêu chuẩn, điều kiện, trong đó có cả người nhà, người thân, họ hàng, “cánh hẩu” xảy ra ở một số nơi, gây bức xúc trong dư luận xã hội…

Trên cơ sở tôn trọng thực tiễn, sẵn sàng nhìn vào điểm yếu, khâu hạn chế để khắc phục, Đảng đã đẩy mạnh công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, kết hợp chặt chẽ giữa “xây” và “chống”. Cùng với việc đào tạo, huấn luyện, thử thách, rèn giũa cán bộ, Đảng ta cũng kiên quyết xử lý nghiêm đối với những người vi phạm. Hiện nay, công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đang được đẩy mạnh trên cả nước, góp phần làm trong sạch đội ngũ cán bộ.

Bất chấp việc Đảng ta đã thẳng thắn nhìn vào những hạn chế, khuyết điểm của đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ, các “nhà dân chủ” lại cố tình “múa bút”, huyễn hoặc dư luận như kiểu những sai phạm được kể trên là do chúng phát hiện ra. Từ đây, các đối tượng xấu ra sức thổi phồng những sai phạm của một số cán bộ và quy chụp thành lỗi của cả hệ thống. Thậm chí việc xử lý cán bộ sai phạm cũng bị biến tướng trở thành “thanh trừng phe phái”, “triệt hạ lẫn nhau”… Trên cơ sở những thông tin xuyên tạc, các đối tượng xấu rêu rao quan điểm đòi xóa bỏ vai trò lãnh đạo của Đảng đối với công tác cán bộ, cho rằng “chỉ cần cán bộ có năng lực, không cần cán bộ trung thành với Đảng” để huyễn hoặc dư luận.

Đảng Cộng sản Việt Nam là lực lượng lãnh đạo Nhà nước và xã hội. Vì vậy, việc Đảng lãnh đạo đối với đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ là điều hiển nhiên, không cần bàn cãi. Đảng lãnh đạo đối với đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ là để bảo đảm đất nước phát triển đúng định hướng. Với những giải pháp toàn diện đang được triển khai, chắc chắn Đảng ta sẽ xây dựng được một đội ngũ cán bộ ngang tầm nhiệm vụ. Việc các đối tượng xấu tung ra những luận điệu xuyên tạc về đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ là chiêu trò hết sức thâm độc nhằm tấn công chế độ, cần phải kiên quyết xử lý, bác bỏ.

(责任编辑：Ngoại Hạng Anh)