【lich bong da bo dao nha】Tiền lương và hình thức trả lương
* Tiền lương:
BP - The hlich bong da bo dao nhao Khoản 1 và Khoản 2 Điều 90 của Bộ luật Lao động được quy định như sau: Tiền lương ghi trong hợp đồng lao động do người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động để thực hiện công việc nhất định, bao gồm: Mức lương theo công việc hoặc chức danh là mức lương trong thang lương, bảng lương do người sử dụng lao động xây dựng theo quy định tại Điều 93 của Bộ luật Lao động. Mức lương đối với công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động và thời giờ làm việc bình thường (không bao gồm khoản tiền trả thêm khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm) không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định; Phụ cấp lương là khoản tiền bù đắp các yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp của công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ trong mức lương theo công việc hoặc chức danh; Các khoản bổ sung khác là khoản tiền bổ sung ngoài mức lương, phụ cấp lương và có liên quan đến thực hiện công việc hoặc chức danh trong hợp đồng lao động, trừ tiền thưởng, tiền ăn giữa ca, các khoản hỗ trợ, trợ cấp của người sử dụng lao động không liên quan đến thực hiện công việc hoặc chức danh trong hợp đồng lao động.
Tiền lương trả cho người lao động được căn cứ theo tiền lương ghi trong hợp đồng lao động, năng suất lao động, khối lượng và chất lượng công việc mà người lao động đã thực hiện.
Tiền lương ghi trong hợp đồng lao động và tiền lương trả cho người lao động được quy định bằng tiền Đồng Việt Nam, trừ trường hợp trả lương, phụ cấp lương cho người không cư trú, người cư trú là người nước ngoài theo quy định của pháp luật về ngoại hối.
* Hình thức trả lương:
Hình thức trả lương theo Khoản 1 Điều 94 của Bộ luật Lao động được quy định như sau: Tiền lương theo thời gian được trả cho người lao động căn cứ vào thời gian làm việc thực tế theo tháng, tuần, ngày, giờ, cụ thể: Tiền lương tháng được trả cho một tháng làm việc xác định trên cơ sở hợp đồng lao động; Tiền lương tuần được trả cho một tuần làm việc xác định trên cơ sở tiền lương tháng nhân với 12 tháng và chia cho 52 tuần; Tiền lương ngày được trả cho một ngày làm việc xác định trên cơ sở tiền lương tháng chia cho số ngày làm việc bình thường trong tháng theo quy định của pháp luật mà doanh nghiệp lựa chọn; Tiền lương giờ được trả cho một giờ làm việc xác định trên cơ sở tiền lương ngày chia cho số giờ làm việc bình thường trong ngày theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật Lao động.
Tiền lương theo sản phẩm được trả căn cứ vào mức độ hoàn thành số lượng, chất lượng sản phẩm theo định mức lao động và đơn giá sản phẩm được giao. Tiền lương khoán được trả căn cứ vào khối lượng, chất lượng công việc và thời gian phải hoàn thành.
Nội dung trên được quy định tại Nghị định số 05/2015/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành và có hiệu lực từ tháng 3-2015.
KC
(责任编辑:La liga)
- ·Nhiều tuyến đường miền núi phía Bắc sạt lở sau mưa lớn
- ·Quân Mỹ và Hàn Quốc bắt đầu diễn tập bắn đạn thật
- ·Tạp chí Time công bố 100 nhân vật ảnh hưởng nhất thế giới năm 2012
- ·Đảng lớn nhất Guinea Bissau từ chối giới quân sự
- ·Đề nghị kỷ luật nguyên Trưởng Công an TP Chí Linh Lê Văn Thoan
- ·Mỹ ban bố tình trạng thảm họa ở Colorado
- ·3.000 cảnh sát Thái Lan đối phó biểu tình
- ·Động đất ở Ý: 16 người thiệt mạng
- ·Nhận định, soi kèo Panathinaikos vs PAOK FC, 01h30 ngày 6/1: Ông vua sân khách
- ·Nga, Mỹ, Canada tập trận chống khủng bố trên không
- ·Siêu máy tính dự đoán Monza vs Cagliari, 18h30 ngày 5/1
- ·Hàn Quốc bất ngờ tập trận cảnh báo Triều Tiên
- ·Dân Hy Lạp quay lại ủng hộ đảng thân EU
- ·Mỹ muốn lập lá chắn phòng thủ tên lửa tại châu Á
- ·Nghe sách Đắc Nhân Tâm
- ·Nga xóa 90% nợ thời Liên Xô cho Triều Tiên
- ·Sri Lanka phát hiện kho chất nổ khổng lồ
- ·Vatican chỉ trích Mỹ bao vây cấm vận chống Cuba
- ·Ô tô tông trụ điện trên quốc lộ, 4 người nhập viện
- ·Đài Loan triển khai tên lửa chống Trung Quốc