【2.99 đô】Công ty TNHH Công nghệ tin học Minh Khôi: Doanh nghiệp vì người lao động
Luôn chăm lo tốt đời sống của cán bộ, người lao động trong công ty; là đơn vị điển hình trong tỉnh về việc thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với người lao động, Công ty TNHH Công nghệ tin học Minh Khôi là 1 trong 5 doanh nghiệp (DN) tiêu biểu trên địa bàn tỉnh được Tổng LÐLÐ Việt Nam tặng biểu trưng “Doanh nghiệp vì người lao động” năm 2015.
Luôn chăm lo tốt đời sống của cán bộ, người lao động trong công ty; là đơn vị điển hình trong tỉnh về việc thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với người lao động, Công ty Công nghệ tin học Minh Khôi là 1 trong 5 doanh nghiệp (DN) tiêu biểu trên địa bàn tỉnh được Tổng LÐLÐ Việt Nam tặng biểu trưng “Doanh nghiệp vì người lao động” năm 2015.
Công đoàn cơ sở (CÐCS) Công ty TNHH Công nghệ tin học Minh Khôi được thành lập từ năm 2007 với 22 công đoàn viên, chia làm 3 tổ. Ðoàn viên công đoàn luôn hoàn thành nhiệm vụ, góp phần cùng ban giám đốc xây dựng công ty ngày càng lớn mạnh và đạt hiệu quả cao trong kinh doanh.
Vào ngày 1 và 15 hằng tháng, đoàn viên công đoàn cùng Ban Giám đốc Công ty TNHH Công nghệ tin học Minh Khôi tổ chức phát cơm từ thiện. |
Từ doanh thu 15 tỷ đồng, thu nhập bình quân của người lao động (NLÐ) 2,5 triệu đồng/người/tháng, đến nay doanh thu của công ty tăng lên 30 tỷ đồng/năm, tạo việc làm ổn định cho hơn 30 NLÐ với thu nhập bình quân 6 triệu đồng/người/tháng.
CÐCS cũng đã tranh thủ đồng hành cùng Ban Giám đốc Công ty tạo điều kiện thuận lợi để thực hiện việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho NLÐ, làm tốt chức năng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho NLÐ, trả lương, thưởng kịp thời, thực hiện tốt các chế độ đãi ngộ để kích thích tinh thần hăng say làm việc như xét khen thưởng hằng tháng, quý cho NLÐ hoàn thành tốt công việc.
Công ty thực hiện đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động cho NLÐ, tổ chức khám sức khoẻ định kỳ và trang bị các dụng cụ bảo hộ lao động cho NLÐ. Thường xuyên nhắc nhở NLÐ thực hiện tốt an toàn vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ, phối hợp với Ban Giám đốc Công ty kiểm tra thường xuyên về công tác này.
Bên cạnh các hoạt động thăm hỏi, hiếu hỷ, động viên, giúp đỡ cá nhân, gia đình NLÐ gặp khó khăn; chi khen thưởng học tập, hỗ trợ tập vở cho con NLÐ… vào các ngày lễ, Tết, Ban Chấp hành Công đoàn cùng với công ty luôn có những phần quà hỗ trợ cho NLÐ, tổ chức các hoạt động vui chơi cho chị em phụ nữ như giao lưu bóng đá, thi nấu ăn… tạo sinh khí vui tươi, thoải mái, giúp họ yên tâm công tác.
Ðặc biệt, CÐCS phối hợp cùng Ban Giám đốc Công ty tổ chức sinh nhật hằng quý cho các đoàn viên có ngày sinh trong quý, thuê sân bóng đá hằng tuần để NLÐ luyện tập nhằm đáp ứng nhu cầu sinh hoạt đời sống tinh thần, vừa rèn luyện sức khoẻ, nâng cao thể lực cho NLÐ. CÐCS thành lập 1 đội bóng đá giao lưu với các đơn vị bạn, tham gia CLB cầu lông của phường, địa phương nơi cư trú. Các hoạt động văn hoá, văn nghệ cũng được duy trì thường xuyên, tham gia biểu diễn vào các ngày lễ, Tết,…
Chủ tịch CÐCS Công ty TNHH Công nghệ tin học Minh Khôi Nghê Phúc Thủ cho biết: "Gắn liền với các phong trào thi đua trong sản xuất kinh doanh, CÐCS Công ty TNHH Công nghệ tin học Minh Khôi vận động NLÐ tham gia thực hiện các công trình trồng cây xanh ở công ty; thực hiện ngày cuối tuần xanh - sạch - đẹp; phát cơm từ thiện các ngày 1 và 15 hằng tháng; cùng các em nhỏ tới trường năm học mới; về nguồn cùng với địa phương… Song song đó là kế hoạch cải tiến công nghệ quản lý và tăng doanh số bán hàng, phát triển kinh tế, nâng cao đời sống của NLÐ trong công ty".
Từ những hoạt động nổi bật trên, hằng năm, CÐCS Công ty Minh Khôi đều được LÐLÐ tỉnh, TP Cà Mau tặng bằng khen, giấy khen cho tập thể và cá nhân có thành tích trong hoạt động. Ðặc biệt, năm qua, CÐCS Công ty TNHH Công nghệ tin học được Ban Chấp hành Tổng LÐLÐ Việt Nam tặng bằng khen về thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh./.
Bài và ảnh: Hồng Phượng
(责任编辑:Thể thao)
- ·Va chạm xe xích lô chở hàng cồng kềnh, người phụ nữ đi xe máy tử vong
- ·Đường “cong mềm mại” ở đô thị kiểu mẫu
- ·OECD dự báo triển vọng kinh tế thế giới sáng sủa hơn
- ·Lý giải tranh cãi về bãi bỏ quyền sở hữu trí tuệ vaccine COVID
- ·Công chứng viên chỉ được hành nghề đến khi tròn 70 tuổi
- ·Những loại quả nên và không nên đặt trên bàn thờ ngày Tết
- ·Empire Hospitality và chiến lược đứng trên vai ‘người khổng lồ’
- ·Nga đề cao cảnh giác trước nguy cơ nước ngoài can thiệp bầu cử
- ·Vận hành, sử dụng xe đạp điện thế nào cho đúng cách?
- ·Hà Nội: Các dự án ‘rùa bò’ vào tầm ngắm
- ·Soi kèo góc Western Sydney vs Macarthur, 14h00 ngày 1/1: Chủ nhà lép vế
- ·Tín hiệu trái chiều trong sản lượng công nghiệp của Nhật Bản và Hàn Quốc
- ·Hà Nội: Các dự án ‘rùa bò’ vào tầm ngắm
- ·Tiết lộ những điệp viên nổi tiếng thế giới
- ·Congratulations to Palestine on 60th anniversary of Palestinian Revolution
- ·Xuân Mai Complex mở bán đợt 2, giá chỉ từ 800 triệu
- ·Trung Quốc đặt mục tiêu tái sử dụng 60% lượng rác thải vào năm 2025
- ·Quản lý đất công chứa chất nguy cơ tham nhũng từ Góc nhìn thẳng Vietnamnet
- ·Gửi xe ô tô tầng hầm, cuộc chiến không hồi kết
- ·Nhà Trắng trở thành ổ dịch Covid