【tỷ số hiệp 1】Chú trọng bảo đảm an toàn cho người lao động
Công ty Cổ phần Sản xuất - Thương mại Sáng Việt hỗ trợ chi phí để xây dựng Mái ấm Công đoàn cho nhân viên công ty (Ảnh: Công ty cung cấp)
Năm 2023,útrọngbảođảmantoànchongườilaođộtỷ số hiệp 1 chuỗi hoạt động của Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của mọi người, tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực trong cộng đồng và xã hội. Với tinh thần “Không để ai bị bỏ lại phía sau”, lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Liên đoàn Lao động tỉnh cùng đến thăm hỏi, tặng quà cho gia đình người mất do tai nạn lao động, người bị thương tật từ 61% trở lên với kinh phí 30,5 triệu đồng. Để san sẻ những khó khăn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được tặng 150 suất quà với kinh phí 75 triệu đồng; có 60 Mái ấm Công đoàn được trao tặng, mỗi căn trị giá 50 triệu đồng. Chi nhánh CEP trên địa bàn tỉnh còn ký kết Chương trình phúc lợi đoàn viên, đồng hành hỗ trợ hơn 1,8 tỉ đồng cho đoàn viên, công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn tại nhiều đơn vị.
Ghi nhận các nỗ lực của nhiều đơn vị, UBND tỉnh quyết định tặng bằng khen cho 17 doanh nghiệp (DN) có thành tích tiêu biểu trong công tác ATVSLĐ năm 2022. Bên cạnh đó, tỉnh còn tổ chức các cuộc thanh, kiểm tra DN, công trình xây dựng, cơ sở kinh doanh thuốc bảo vệ thực vật về việc chấp hành chính sách, pháp luật liên quan, qua đó kịp thời phát hiện, chấn chỉnh các sai phạm về công tác ATVSLĐ. Qua đó, các hoạt động góp phần nâng cao nhận thức về ATVSLĐ cho người sử dụng lao động và người lao động, bảo đảm an toàn sức khỏe, tính mạng của người lao động, giúp DN phát triển ổn định, bền vững, góp phần phát triển KT-XH của tỉnh.
Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Sản xuất - Thương mại Sáng Việt (huyện Bến Lức) - Phan Thị Kim Yến khẳng định: Công ty luôn chú trọng công tác ATVSLĐ. Công ty ban hành nhiều quy định nhấn mạnh đến trách nhiệm của cả người sử dụng lao động và người lao động để bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc. Trong năm, công ty còn hợp đồng với các đơn vị có chuyên môn để tổ chức khóa huấn luyện, đào tạo ATVSLĐ cho người lao động; đồng thời, thường xuyên đào tạo nội bộ để nhắc nhở người lao động thực hiện đúng.
(责任编辑:Cúp C1)
- ·Giá cao su, đường biến động ra sao giai đoạn đầu năm 2025?
- ·"Rộng cửa" xuất khẩu giày dép sang thị trường Chile
- ·Đã có quy chế giám sát từ xa các hoạt động Kho bạc Nhà nước
- ·Nhập khẩu thịt heo có xu hướng tăng trở lại từ tháng 5/2024 đến nay
- ·Hà Nội tặng 2 tỷ đồng cho đội tuyển bóng đá nam Việt Nam
- ·Người dân đang bị "ngợp" thông tin ô nhiễm không khí
- ·Đèo Khánh Lê nối Nha Trang
- ·"Chủ quyền lãnh thổ, biên giới quốc gia luôn là điều thiêng liêng"
- ·Tỉ lệ bồi thường quá thấp, có nên bắt buộc mua bảo hiểm xe máy?
- ·Tuyên tử hình nữ thủ quỹ chiếm đoạt 186 tỉ đồng
- ·Hơn 182 tỷ đồng nâng cấp loạt bến đỗ sân bay Tân Sơn Nhất
- ·Hà Nội rà soát địa điểm xe hợp đồng đón trả khách sai quy định
- ·Lừa đưa người đi lao động Hàn Quốc để chiếm đoạt hàng tỉ đồng
- ·Xử lý cán bộ tha hóa, bao giờ thôi đau xót?
- ·Chủ tịch huyện ở TT
- ·Bắt 2 cán bộ thuộc Ban Quản lý KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi
- ·Khu thương mại tự do Đà Nẵng cần chính sách ưu đãi vượt khung, vượt trội
- ·Lập đông, miền Bắc khi nào có không khí lạnh mạnh?
- ·Nhận định, soi kèo NorthEast United vs Mohammedan, 21h00 ngày 3/1: Tâm lý rối bời
- ·Ninh Thuận: Đa dạng giải pháp xúc tiến thương mại, mở rộng thị trường tiêu thụ