Nếu người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, mà người sử dụng lao động không được bồi thường chi phí đào tạo là bất hợp lý. Trong ảnh: Công nhân Công ty TNHH dệt vải Shin Kwang, Khu công nghiệp Minh Hưng III (Ảnh chỉ mang tính minh họa - K.B)

(责任编辑：Cúp C1)