【kết quả bóng đá vô địch quốc gia australia】TP. Hồ Chí Minh dành 380 tỷ đồng động viên cán bộ, công chức nghỉ hưu trước tuổi
UBND TP. Hồ Chí Minh đã yêu cầu các sở, ban ngành và UBND các quận, huyện tiếp tục thực hiện chủ trương tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhằm hướng đến xây dựng bộ máy hành chính hiệu quả.
Theo đó, các đơn vị hành chính sự nghiệp thực hiện nghiêm quy định của Bộ Nội vụ về việc không thực hiện chế độ hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; hoàn thành việc xây dựng đề án vị trí việc làm; kiên quyết loại bỏ tình trạng tuyển dụng, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ là người thân không đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn…
UBND TP. Hồ Chí Minh cũng giao Sở Nội vụ TP. Hồ Chí Minh phối hợp với Ban Tổ chức Thành ủy tham mưu Ban Thường vụ Thành ủy ban hành Đề án thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý tại các cơ quan, đơn vị khối Đảng, Nhà nước, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội thành phố, triển khai thí điểm trong năm 2018; tăng cường kiểm tra, thanh tra việc thực hiện quy định về kiêm nhiệm chức danh cán bộ, nhất là cấp huyện và cơ sở; tăng cường kiểm tra, thanh tra việc thực hiện tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Sở Tài chính TP. Hồ Chí Minh cũng được giao xây dựng, ban hành và thực hiện cơ chế phân bổ ngân sách trên cơ sở nhiệm vụ được giao; kết hợp hài hòa lợi ích của nhà nước, lợi ích tập thể và cá nhân trong việc sắp xếp tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; đồng thời tăng cường kiểm tra, thanh tra việc thực hiện chi trả trợ cấp tinh giản biên chế và chế độ khuyến khích, hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức nghỉ công tác trước tuổi.
UBND TP. Hồ Chí Minh dự kiến từ nay đến năm 2021, TP. Hồ Chí Minh sẽ bố trí khoảng 380 tỷ đồng để động viên 1.062 cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ việc theo quá trình tinh giản biên chế. Ngoài ra, thành phố cũng đang đẩy mạnh việc sắp xếp lại cán bộ, tinh gọn tổ chức nhằm hướng đến một bộ máy với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức làm việc hiệu quả hơn, năng động hơn, đủ sức đáp ứng đòi hỏi mà Nghị quyết về cơ chế đặc thù TP. Hồ Chí Minh đặt ra./.
Theo TTXVN
(责任编辑:Nhà cái uy tín)
- ·Các nhà mạng chạy đua phủ sóng 4G
- ·Tiêu chuẩn ISO 35001 quản lý nguy cơ sinh học
- ·BoA Việt Nam tham gia Chương trình bù đắp và giảm phát thải Cacbon trong hàng không quốc tế
- ·Bất ngờ giá trị bộ trang phục mai táng bị mộ tặc bỏ lại
- ·Đồng Euro chạm mức thấp nhất hai năm so với USD
- ·Doanh nghiệp quản lý năng lượng theo tiêu chuẩn ISO 50001:2011
- ·ISO 22328 – Hệ thống cảnh báo sớm hiệu quả cho cộng đồng
- ·Luật sư của bà Trần Uyên Phương: Cần làm rõ nghi vấn về tài liệu giả chữ ký, mạo danh
- ·Con gái bị hack tài khoản facebook, mẹ mất hơn 400 triệu
- ·Dự thảo Sửa đổi Tiêu chuẩn về Ghi nhãn Thực phẩm
- ·Quốc lộ nối Đà Lạt
- ·Ngày hội truyền thống của những người làm công tác tiêu chuẩn trên toàn cầu
- ·Tận hưởng mùa đẹp nhất năm tại đảo Ngọc với ưu đãi nghỉ dưỡng và vui chơi 5 sao chưa từng có
- ·Ngày hội truyền thống của những người làm công tác tiêu chuẩn trên toàn cầu
- ·Cán bộ ngân hàng kịp thời ngăn chặn vụ lừa đảo 50 triệu đồng
- ·ISO 20493: Tiêu chuẩn quốc tế về y học cổ truyền Trung Quốc
- ·ISO 3834 – Nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm hàng hóa của các doanh nghiệp cơ khí
- ·Thái Bình hoàn thành mục tiêu xuất sắc nhờ áp dụng tiêu chuẩn ISO 9001:2015
- ·“Giữ lửa” thổ cẩm S’tiêng
- ·QUATEST 3 tư vấn hỗ trợ Công ty Cổ phần Cơ khí Công Minh thực hành Kaizen