会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 【soi kèo barca vs atletico madrid】Vì sao trường quân đội khó thu hút nhân tài?!

【soi kèo barca vs atletico madrid】Vì sao trường quân đội khó thu hút nhân tài?

时间:2024-12-28 10:43:52 来源:Nhà cái uy tín 作者:La liga 阅读:210次

Trước thực tế nhiều trường quân đội hiện nay đang gặp khó khăn khi muốn thu hút nhân tài,ìsaotrườngquânđộikhóthuhútnhântàsoi kèo barca vs atletico madrid Bộ Quốc phòng đã từng phải tổ chức hội nghị, lấy ý kiến các nhà quản lý để tìm ra cách thu hút những thanh niên ưu tú đi theo con đường binh nghiệp.

Các bạn trẻ Học viện Kỹ thuật quân sự tham quan sáng kiến “Thiết bị khoan hàm Fujikawa” được trưng bày tại Đại hội Đoàn. Ảnh: Đức Dục
Các bạn trẻ Học viện Kỹ thuật quân sự tham quan sáng kiến “Thiết bị khoan hàm Fujikawa” được trưng bày tại Đại hội Đoàn. Ảnh: Đức Dục

"Những học sinh giỏi, thậm chí đạt giải cao nếu những năm trước đây thi vào HV Kỹ thuật quân sự rất nhiều thì nay đã giảm. Học sinh giỏi quốc gia gần như không đăng ký. Bên cạnh đó, việc công bố kết quả thi tuyển các trường trong quân đội chậm hơn các trường dân sự khiến trường quân đội mất đi cơ hội tuyển sinh những thí sinh có chất lượng, học lực tốt" - Trung tướng, Giáo sư Phạm Thế Long, Giám đốc HV Kỹ thuật quân sự từng phát biểu.

Trao đổi với PV Chất lượng Việt Nam,Đại diện cơ quan Chính trị, Đào tạo của Học viện Kỹ thuật quân sự cho biết, có nhiều nguyên nhân dẫn đến điều này. Một trong số đó là những học sinh nghèo, học giỏi ngày nay có thể vay vốn ngân hàng (với lãi suất ưu đãi) và có thể trang trải các khoản, để theo học các trường bên ngoài quân đội.

Trước kia, khi chưa có chính sách vay vốn cho sinh viên, các trường thuộc lực lượng vũ trang có ưu thế là người học ở đây được bao cấp tất cả các khoản học phí, sinh hoạt, phân công công tác...

Mặt khác, cơ chế thị trường, sự "nở rộ" các đại học, cao đẳng, trường nghề cũng mở ra các cơ hội nghề nghiệp cho thanh niên cả nước, giúp họ có nhiều lựa chọn, chứ không chỉ theo nghề binh.

Hiện nay, chế độ đãi ngộ đối với đội ngũ sĩ quan nhiều nơi còn chưa được như mong muốn. Nhiều chiến sĩ làm việc ở những vùng sâu, vùng xa, quanh năm xa vợ con nhưng mức lương so với xã hội còn khiêm tốn.

Có những nhà máy, lương cho đội ngũ kỹ sư - sĩ quan chỉ được khoảng 3 triệu, gặp nhiều khó khăn trong cuộc sống.

Bởi vậy, nhiều chiến sĩ rất mong muốn được Nhà nước nâng cao chế độ đãi ngộ, giúp họ yên tâm công tác, cống hiến lâu dài trong quân đội, thu hút lực lượng trẻ, có tài năng và trí thức thi vào khối lực lượng vũ trang.

Hoàng Lan

(责任编辑:Nhà cái uy tín)

相关内容
  • Hưng Thắng Lợi gom thêm 37 triệu cổ phiếu HAGL Agrico, sở hữu 10% vốn
  • Chị bán vé số từ chối làm tỉ phú, làm điều khiến người đời bất ngờ
  • Với 70% dân số trẻ, Việt Nam là thị trường tiềm năng cho thanh toán điện tử
  • Đôi vợ chồng gần 20 năm bán cháo giá 1000 đồng
  • Theo chân tài xế ứng dụng gọi xe trong 1 ngày: Anh ta kiếm được bao nhiêu tiền
  • Giữa vợ chồng không có chuyện gì để nói, làm thế nào khắc phục?
  • Bố mẹ bạn trai không cho cưới gấp, cô gái khiến cả nhà kinh hãi
  • Hé lộ bạn gái xinh đẹp của thiếu gia Hiếu Nguyễn
推荐内容
  • Lối đi nào cho dệt may Việt Nam trong sân chơi CPTPP?
  • Tháo điểm nghẽn pháp lý để phục hồi thị trường bất động sản
  • Trung Quốc tham vọng xây dựng đường ray cao tốc đầu tiên dưới nước
  • Những lời chúc ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6 năm 2022 hay nhất
  • Quảng Ninh: Để di sản không ngủ quên
  • Cúng Tết Đoan Ngọ 2022 giờ nào đẹp nhất?