>> Bài 1: Đời sống công nhân chồng chất khó khăn

Bài 2 Những mô hình cần được nhân rộng

Để nâng cao chất lượng đời sống công nhân,ấtlượngđờisốcoi lịch bóng đá nhiều doanh nghiệp đã đầu tư xây dựng trường học nhằm phục vụ nhu cầu học tập tại chỗ cho con em công nhân. Có không ít chủ nhà trọ đã xây dựng nhà trọ đạt chuẩn và khu lưu trú văn hóa cho công nhân... Những cách làm hay đã giúp công nhân yên tâm lao động, sản xuất, có nơi vui chơi giải trí và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, chủ nhà trọ.

NHÀ TRỌ CŨNG LÀ KHU LƯU TRÚ VĂN HÓA

Sau những giờ làm việc vất vả, công nhân cần có một nơi sinh hoạt, học tập, vui chơi giải trí để được thư giãn tinh thần, tái tạo sức lao động. Nhưng hiện tại, ở hầu hết các khu công nghiệp vẫn chưa xây dựng được thiết chế văn hóa như: nhà văn hóa, khu vui chơi giải trí, sân vận động, trạm y tế, nhà trẻ, câu lạc bộ... Do đó, công nhân chưa có điều kiện cải thiện đời sống tinh thần và tham gia nhiều vào hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí lành mạnh. Mọi sinh hoạt tinh thần của họ tại các khu nhà trọ chỉ mang tính tự phát, nhiều khi thiếu lành mạnh.

Cải thiện môi trường làm việc là một trong những giải pháp nâng cao chất lượng đời sống công nhân

(责任编辑：Cúp C2)