(CMO) Đề án đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã mở ra hướng đi mới cho lao động nông thôn nên nhiều người rất phấn khởi. Đến thời điểm này, số lượng lao động tham gia đăng ký đi làm việc ở nước ngoài khá đông, vượt chỉ tiêu đề ra.

Theo kế hoạch của Ban Chỉ đạo thực hiện Đề án đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2018-2020, huyện Trần Văn Thời đề ra chỉ tiêu đưa 200 lao động đi làm việc nước ngoài. Theo đó, Ban Chỉ đạo huyện phân công các thành viên phụ trách địa bàn, hướng dẫn các xã, thị trấn tập trung thực hiện đề án; tăng cường công tác tuyên truyền, vận động người dân đăng ký tham gia xuất khẩu lao động.

Ông Đinh Tấn Lạc, Phó Chủ tịch UBND xã Khánh Lộc, cho biết, sau khi có sự chỉ đạo của cấp trên, xã xây dựng kế hoạch thực hiện Đề án đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Mời các bí thư chi bộ, trưởng ấp về trụ sở UBND xã để triển khai kế hoạch, đồng thời giao chỉ tiêu cụ thể cho từng ấp tuyên truyền, vận động những người trong độ tuổi để triển khai và tư vấn.

Ở ấp thấy được lợi ích của việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài nhằm tạo việc làm ổn định và tăng thu nhập cho người dân nên thực hiện rất tích cực. Mặt khác, do hiện tại trên địa bàn xã còn nhiều lao động trong độ tuổi chưa có việc làm ổn định nên khi biết được thông tin này có nhiều người tìm hiểu, đăng ký đi xuất khẩu lao động, đến nay, xã có 4 trường hợp xin đăng ký đi lao động nước ngoài.

Bên cạnh tuyên truyền vận động xuất khẩu lao động, nhiều lớp dạy nghề ở huyện Trần Văn Thời được tổ chức giúp chị em nông thôn ổn định cuộc sống.  Ảnh: Hoàng Vũ

Do không có việc làm ổn định, thu nhập bấp bênh nên 5 năm qua anh Trần Trọng Kết, ấp Rạch Ruộng B, xã Khánh Lộc đi TP Hồ Chí Minh làm nhân viên bán hàng. Khi gia đình cho hay có đề án đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, anh Kết quay về địa phương để đăng ký và được Công ty Nhật Huy Khang tuyển chọn cho học tiếng Nhật. Anh Kết cho biết: "Trước đây, ở địa phương không có việc làm, nếu có thì thu nhập cũng không đảm bảo cuộc sống nên tôi mới đi TP Hồ Chí Minh làm nhân viên bán hàng. Mơ ước của tôi là có được việc làm ổn định, thu nhập kha khá để phụ giúp gia đình và lo cho bản thân sau này. Sau khi được tuyển chọn đi học tiếng Nhật, tôi rất mừng, hy vọng sẽ được đi nước ngoài để lao động, nếu được qua bên đó tôi sẽ cố gắng hết mình".

Anh Đồng Phát Tài, Khóm 4, thị trấn Trần Văn Thời cũng vừa được tuyển chọn đào tạo tiếng Hàn, anh Tài cho biết: "Tôi học xong lớp 12 vào năm 2014 và đăng ký đi bội đội. Sau khi xuất ngũ tôi đăng ký tham gia học nghề sửa chữa ô-tô tại Trường Cao đẳng Nghề số 9 Vĩnh Long. Khi gia đình báo tin có đề án đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, tôi liền trở về địa phương đăng ký và được tuyển chọn nên rất mừng. Theo tôi nghĩ, nếu được đi lao động ở nước ngoài thì tương lai sẽ tốt hơn, trước mắt mình có thu nhập ổn định, khi trở về nước mình có được tay nghề nên dễ tìm việc làm hơn".

Đến thời điểm này, huyện Trần Văn Thời có 110 lao động đăng ký tham gia Đề án đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, vượt 80 lao động so với chỉ tiêu năm 2018. Số lao động đăng ký đi Nhật Bản chiếm hơn 70%, số còn lại đăng ký đi Hàn Quốc, Đài Loan và một số nước khác. Đã có 3 công ty đến huyện Trần Văn Thời thực hiện các bước như: tư vấn việc làm cụ thể, phỏng vấn lao động, thông tin về chi phí xuất khẩu lao động và thủ tục vay tiền theo đề án...

Nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho lao động đăng ký đi làm việc ở nước ngoài, huyện Trần Văn Thời chỉ đạo các ngành liên quan, các xã, thị trấn triển khai thực hiện đầy đủ, kịp thời các chính sách hỗ trợ theo quy định. Tăng cường quản lý, kiểm tra, giám sát và đánh giá hoạt động xuất khẩu lao động để có biện pháp khắc phục kịp thời những hạn chế, thiết sót nhằm thu hút lao động tham gia đăng ký ngày càng đông./.

Anh Quốc

(责任编辑：Cúp C1)