【lich bóng đá hom nay】Đề nghị xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có trách nhiệm cao
HĐND thành phố đề nghị xây dựng đội ngũ cán bộ,Đềnghịxâydựngđộingũcánbộcôngchứcviênchứccótráchnhiệlich bóng đá hom nay công chức, viên chức (CB, CCVC) có trách nhiệm cao, kỹ năng nghề nghiệp, có trình độ, năng lực, có tâm, có tầm, đáp ứng yêu cầu thực thi công vụ. Nội dung trả lời của Sở Nội vụ thành phố như sau:
Sở Nội vụ đã tham mưu UBND thành phố nhiều văn bản chỉ đạo thủ trưởng các cơ quan, đơn vị tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng đối với CBCCVC thuộc thẩm quyền quản lý, phát huy vai trò gương mẫu, tinh thần trách nhiệm trong công việc, trong thực thi nhiệm vụ được phân công để CBCCVC nâng cao nhận thức, nỗ lực nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn. Đồng thời, tham mưu UBND thành phố ban hành kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC năm 2022; Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TU ngày 29-12-2021 của Thành ủy và thực hiện khâu đột phá phát triển nguồn nhân lực theo Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ TP Cần Thơ lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2020-2025.
Song song đó là tham mưu UBND thành phố cử nhiều CBCCVC đào tạo, bồi dưỡng; thống nhất chuyên ngành đào tạo sau đại học của các cơ quan, đơn vị nhiều trường hợp; phối hợp Trường Chính trị thành phố tổ chức các lớp bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên, chuyên viên chính, tập huấn bồi dưỡng đại biểu HĐND... Thực hiện rà soát, cập nhật các quy định mới của Trung ương, bộ, ngành và chỉ đạo của UBND thành phố về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác tham mưu quản lý nhà nước trên các lĩnh vực. Đưa các nội dung trong tiêu chuẩn khen thưởng đối với tập thể, cá nhân trong thực hiện phong trào thi đua văn hóa công sở vào Quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị để việc tổ chức thực hiện nghiêm quy định về văn hóa công vụ, vừa nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao tinh thần, thái độ làm việc, chuẩn mực giao tiếp của CBCCVC tại cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý.
Ngoài ra, Sở Nội vụ đã tham mưu UBND thành phố ban hành quyết định về việc quản lý viên chức. Theo đó, phân cấp cụ thể, chi tiết về thẩm quyền quyết định của giám đốc sở và tương đương, chủ tịch UBND quận, huyện, thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập, góp phần việc thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến cung ứng dịch vụ công của đơn vị sự nghiệp đạt hiệu quả trong thời gian tới.
(责任编辑:Nhà cái uy tín)
- ·Thu nhập cải thiện nhờ trồng bưởi da xanh
- ·Tuổi trẻ Long An ra quân Đội hình IT xanh hưởng ứng Ngày Chuyển đổi số quốc gia 2023
- ·Thông qua đồ án Quy hoạch Khu công nghiệp Sông Hậu 2
- ·Xác định nguyên nhân thiếu sót, vi phạm trong ban hành quyết định hành chính
- ·Giá dầu tiếp tục giảm sau những dự báo về việc tăng lãi suất
- ·Thị xã Long Mỹ: Triển khai kế hoạch hưởng ứng Ngày ASEAN phòng, chống sốt xuất huyết
- ·Trang bị kiến thức, năng lực hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp
- ·Huyện Phụng Hiệp: Tặng 315 phần quà cho học sinh nghèo
- ·Tổng kết Cụm thi đua Tây Bắc sông Hậu
- ·Quý II, vốn đầu tư phát triển toàn xã hội được hơn 6.171 tỉ đồng
- ·Long An tìm nhà đầu tư cho dự án khu dân cư hơn 7.000 tỉ đồng
- ·Cử tri thành phố Ngã Bảy: Phấn khởi trước thành công của Kỳ họp thứ năm
- ·Đề xuất nhiều giải pháp phát triển tài nguyên bản địa và kinh tế địa phương
- ·Khắc phục tình trạng nhàm chán, tẻ nhạt, bệnh thành tích trong thi đua
- ·Nhãn hàng riêng Co.op
- ·Giải pháp trọng tâm công tác tổ chức xây dựng Đảng của tỉnh
- ·Đảm bảo đưa tàu du lịch Xà No trở lại phục vụ vào tháng 7 tới
- ·Xử lý nghiêm minh các tổ chức đảng và đảng viên vi phạm
- ·Viettel tặng điện thoại 4G cho 16.000 thuê bao 2G Only còn lại tại Long An
- ·Khánh thành đường giao thông nông thôn Vĩnh Tường