会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 【mu vs newcastle trực tiếp】Ứng dụng công nghệ IoT trong quản lý nhân sự!

【mu vs newcastle trực tiếp】Ứng dụng công nghệ IoT trong quản lý nhân sự

时间:2025-01-11 12:06:39 来源:Nhà cái uy tín 作者:Cúp C1 阅读:628次
IoT đang ngày càng được các nhà quản lý nhân sự đặt nhiều kỳ vọng.

Sử dụng công nghệ IoT để cải thiện việc giám sát nhân viên

Dùng cảm biến IoT,ỨngdụngcôngnghệIoTtrongquảnlýnhânsựmu vs newcastle trực tiếp người sử dụng lao động có thể liên tục theo dõi vị trí và chuyển động của nhân viên. Ví dụ: IoT có thể được sử dụng để theo dõi việc đi làm, giờ làm việc của nhân viên và các khu vực họ làm việc. Điều này cho phép nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về lực lượng lao động của họ đang hoạt động như thế nào và những lĩnh vực nào cần cải thiện.

Ngoài việc giám sát nhân viên, công nghệ IoT còn có thể được sử dụng để giám sát sự an toàn của nhân viên. Người sử dụng lao động có thể giám sát tốt hơn các điều kiện nguy hiểm tại nơi làm việc và nhanh chóng ứng phó với mọi tình huống khẩn cấp. Điều này có thể giúp giữ an toàn cho nhân viên và giảm thiểu rủi ro liên quan đến tai nạn tại nơi làm việc.

Cuối cùng, công nghệ IoT cũng có thể được sử dụng để phân tích dữ liệu nhân viên. Bằng cách thu thập dữ liệu của nhân viên như hoạt động hàng ngày, hiệu suất và hành vi, người sử dụng lao động có thể có được cái nhìn sâu sắc về cách nhân viên đang làm việc. Dữ liệu này sau đó có thể được sử dụng để cải thiện nơi làm việc và giúp hoạt động hiệu quả hơn.

Nhờ có IoT năng suất lao động và chất lượng cuộc sống của người lao động được cải thiện.

Sử dụng công nghệ IoT để tự động hóa lịch trình làm việc của nhân viên 

Đối với các doanh nghiệp, lợi ích của việc tự động hóa lịch trình của nhân viên bằng các giải pháp IoT là rất đa dạng. Trước hết, các giải pháp IoT cho phép người quản lý truy cập dữ liệu lực lượng lao động theo thời gian thực, cho phép họ đưa ra quyết định dựa trên các điều kiện và hiệu suất hiện tại. Điều này có thể giúp đảm bảo nhân viên được lên lịch phù hợp với mục tiêu của tổ chức và tối đa hóa năng suất.

Hơn nữa, các giải pháp IoT cho phép các tổ chức dễ dàng theo dõi giờ làm việc của nhân viên và quản lý chi phí lao động cũng như theo dõi sự chấm công của nhân viên. Điều này có thể giúp đảm bảo rằng nhân viên làm việc theo số giờ mong đợi và các tổ chức không chi tiêu quá mức vào chi phí lao động.

Ngoài ra, các giải pháp IoT có thể đơn giản hóa việc giao tiếp giữa người quản lý và nhân viên. Nhân viên có thể được gửi thông báo về ca làm việc sắp tới, thay đổi lịch trình và bất kỳ thông tin quan trọng nào khác. Điều này có thể giúp đảm bảo rằng nhân viên luôn được cập nhật thông tin kịp thời. Với lịch trình làm việc tự động, nhân viên có thể lập kế hoạch cuộc sống dễ dàng hơn và cũng giảm bớt căng thẳng liên quan đến việc lập kế hoạch thủ công.

Tác động của việc ứng dụng công nghệ IoT đến năng suất lao động

Gần đây, các nhà nghiên cứu từ Viện Công nghệ Massachusetts (Mỹ) đã tiến hành một nghiên cứu để kiểm tra tác động của công nghệ IoT đến năng suất của nhân viên. Nghiên cứu cho thấy công nghệ IoT có tác động tích cực đáng kể đến năng suất của nhân viên. Cụ thể, nghiên cứu cho thấy những công nhân được tiếp cận với công nghệ IoT cho biết năng suất, mức độ hài lòng trong công việc tăng lên và ít mắc lỗi hơn.

Nghiên cứu cũng cho thấy những nhân viên có quyền tiếp cận công nghệ IoT cho biết khả năng giao tiếp, cộng tác và ra quyết định được cải thiện. Các nhà nghiên cứu lưu ý rằng việc tăng cường giao tiếp và cộng tác giúp giảm thời gian dành cho các nhiệm vụ, dẫn đến tăng hiệu quả và năng suất tổng thể.

Ngoài ra, nghiên cứu cũng cho thấy công nghệ IoT có thể giúp người sử dụng lao động theo dõi hiệu suất của nhân viên, xác định các lĩnh vực cần cải thiện và phát triển các chiến lược để cải thiện năng suất của nhân viên.

Nhìn chung, nghiên cứu cho thấy công nghệ IoT có tác động tích cực đến năng suất của nhân viên. Bằng cách cải thiện giao tiếp và cộng tác, giảm lỗi và cung cấp các công cụ quản lý tốt hơn, công nghệ IoT có thể giúp doanh nghiệp tăng năng suất và tăng hiệu quả.

(theo Harb)

(责任编辑:Cúp C1)

相关内容
  • Nhận định, soi kèo Hellas Verona vs Udinese, 02h45 ngày 5/1: Cơ hội của Verona
  • Xử lý nghiêm phòng khám chuyên khoa thẩm mỹ hoạt động quá chuyên môn
  • Cảnh báo hiểu nhầm tai hại về thuốc lá điện tử
  • Taxi bay sắp xuất hiện ở Việt Nam
  • Mưa lớn và sạt lở tại các tỉnh, 5 người tử vong hàng trăm ngôi nhà hư hại
  • Tăng cường kiểm tra các cơ sở vi phạm về an toàn thực phẩm tại Hà Nội
  • Nắm rõ quy định về kiểm dịch, an toàn thực phẩm khi xuất khẩu rau quả vào Trung Quốc
  • Phát hiện 2 tàu cá chở 75.000 lít dầu DO trái phép
推荐内容
  • Nhiều bạn trẻ chọn tăng ca, làm thêm trong Tết Dương lịch
  • Thẩm mỹ viện JKOREA bị xử phạt, đình chỉ hoạt động 18 tháng
  • Tăng cường hậu kiểm an toàn thực phẩm với bánh trung thu lưu thông trên thị trường
  • Cẩn trọng khi dùng điều hòa ô tô chỉ lấy gió trong
  • Soi kèo phạt góc Fiorentina vs Napoli, 0h00 ngày 5/1
  • Kính áp tròng giá rẻ, kém chất lượng bán tràn lan: Nguy cơ tiềm ẩn cho đôi mắt người dùng