Các cấp công đoàn trong tỉnh đang tập trung hướng về cơ sở nhằm tham mưu,ếtthựccchoạtđộnghưởngứnhận định napoli vs empoli phối hợp tốt với cấp ủy đảng, chính quyền cùng cấp tổ chức nhiều hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng công nhân năm 2022.

Nhân dịp phát động Tháng công nhân, các cấp công đoàn trong tỉnh đã trao nhiều phần quà ý nghĩa cho công đoàn viên, người lao động.

Theo đó, các hoạt động trong Tháng công nhân đã và đang được các cấp công đoàn tổ chức đều gắn với mục tiêu chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Mặt khác, tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy đảng, nâng cao trách nhiệm của chính quyền các cấp, quan tâm xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh thông tin, tại lễ phát động Tháng công nhân vừa qua, các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trao tặng tổng số 43 căn “Mái ấm công đoàn”, 566 phần quà cho công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá hơn 1,8 tỉ đồng. Bên cạnh đó, các công đoàn cơ sở trực thuộc công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có từ 30 đoàn viên trở lên cũng đồng loạt tổ chức lễ phát động tại cơ quan, đơn vị và trao tặng nhiều phần quà, góp phần động viên CNVCLĐ.

Chị Đặng Thị Cẩm, công nhân Công ty TNHH MTV Giáp Quán Thăng, bày tỏ: “Mỗi dịp bước vào tháng 5, các anh chị em công nhân, người lao động trên địa bàn thành phố Ngã Bảy lại hân hoan, vui mừng khi nhận được sự quan tâm chăm lo của lãnh đạo Đảng, chính quyền, các ban, ngành, đoàn thể, của ban giám đốc các doanh nghiệp. Nhất là trong Tháng công nhân năm nay, tất cả công đoàn viên, người lao động tại công ty chúng tôi đều được tặng một phần quà”.

Ông Bùi Thanh Trường, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Ngã Bảy, cho biết, ngay tại Lễ phát động Tháng công nhân, Thành ủy - HĐND - UBND - Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố trao tặng 5 căn “Mái ấm công đoàn” với tổng trị giá 150 triệu đồng; Công ty TNHH MTV Giáp Quán Thăng gửi tặng LĐLĐ thành phố 1 căn “Mái ấm công đoàn” trị giá 30 triệu đồng và LĐLĐ thành phố trao tặng 20 phần quà cho các CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

“Chúng tôi sẽ tiếp tục chỉ đạo tổ chức tốt các hoạt động hưởng ứng Tháng công nhân hướng về người lao động. Trong đó, tập trung vận động chủ doanh nghiệp, mạnh thường quân hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm công đoàn”, tặng quà; tạo sân chơi văn hóa, thể thao lành mạnh, bổ ích để công nhân, người lao động và chủ doanh nghiệp gặp gỡ, giao lưu, gắn kết hơn, góp phần xây dựng đội ngũ CNVCLĐ và tổ chức công đoàn vững mạnh”, ông Trường thông tin thêm.

Bà Phan Hồng Thắm, Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh, cho hay, bên cạnh tổ chức lễ phát động, các công đoàn cơ sở trực thuộc còn thực hiện nhiều hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng công nhân. Đó là thăm hỏi, tặng quà đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; bàn giao “Mái ấm công đoàn”; giao lưu bóng đá; trồng cây xanh; ra mắt mô hình tạo không gian xanh tại nơi làm việc… góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. 

“Tiêu biểu như đầu tháng 5 này, 20 công đoàn cơ sở thuộc Khối thi đua số 3 tổ chức trao mỗi phần quà 500.000 đồng cho 10 cán bộ, công chức, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo trên địa bàn xã Vị Tân, thành phố Vị Thanh. Đồng thời, tiến hành trồng 200 cây sao tại Kênh KH9 nhằm xây dựng tuyến đường nông thôn sáng - xanh - sạch - đẹp, đạt tiêu chí môi trường, giúp Vị Tân phấn đấu hoàn thành xã nông thôn mới nâng cao trong năm nay”, bà Thắm dẫn chứng.

Còn theo ông Võ Văn Hiền, Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh, thiết thực hưởng ứng Tháng công nhân, từ ngày 28-4 đến ngày 10-5 vừa qua, đơn vị tổ chức Đoàn giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách, pháp luật lao động và nâng cao chất lượng bữa ăn ca của người lao động tại các công đoàn cơ sở doanh nghiệp trực thuộc. Thông qua hoạt động này nhằm góp phần chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công đoàn viên, người lao động.

Qua giám sát trực tiếp và thống kê báo cáo của các các công đoàn cơ sở, hầu hết các doanh nghiệp đều tổ chức nhiều hoạt động hưởng ứng Tháng công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2022. Ngoài ra, thực hiện tốt các quy định pháp luật lao động; trang bị đầy đủ đồ bảo hộ lao động, phương tiện bảo vệ cá nhân và tổ chức bữa ăn ca cho người lao động tại các doanh nghiệp đảm bảo chất lượng và công tác an toàn vệ sinh thực phẩm được đúng theo quy định.

Cũng theo ông Hiền, có 26/26 công đoàn cơ sở doanh nghiệp trực thuộc đều thực hiện mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định số 90/2019 của Chính phủ. Ngoài ra, các công đoàn cơ sở trực thuộc còn phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng quy chế và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc đúng theo quy định. Từ đó, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ giữa người lao động và người sử dụng lao động tại doanh nghiệp.

Tháng công nhân năm 2022 hiện trải qua hơn nửa chặng đường. Sau hơn 2 tuần phát động, các cấp công đoàn trong tỉnh tích cực triển khai, thực hiện được nhiều hoạt động ý nghĩa, hướng về cơ sở. Tất cả đang tạo ra hiệu ứng thiết thực, góp phần lan tỏa chủ đề “Công nhân Hậu Giang: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”. Qua đó, động viên, hỗ trợ kịp thời về vật chất lẫn tinh thần cho CNVCLĐ trên toàn tỉnh.

Bài, ảnh: GIA NGUYỄN

(责任编辑：Nhận Định Bóng Đá)