时间：2024-12-23 19:30:28 来源：Nhà cái uy tín 作者：Ngoại Hạng Anh 阅读：476次

Đến thăm Nông trường (NT) Nghĩa Trung (Công ty TNHH MTV cao su Phú Riềng) vào một ngày giáp Tết Tân Mão,ớitrecircnNocircngtrườngNghĩket qua bóng đá đêm qua điều làm chúng tôi bất ngờ là không khí thi đua lao động sản xuất vẫn diễn ra hối hả trong toàn NT. Phó giám đốc, Chủ tịch Công đoàn NT Nguyễn Thị Hà cho biết, mặc dù các chỉ tiêu sản lượng, năng suất, chăm sóc trồng mới các diện tích cao su… đã đạt, nhưng cán bộ, công nhân viên chức (CBCNVC) NT vẫn tiếp tục thi đua hoàn thành những phần việc cuối năm, bảo đảm chăm lo những vườn cây xanh - sạch - đẹp, tổ chức tổng kết các hoạt động sản xuất - kinh doanh, văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao và phát động phong trào thi đua trong năm 2011. Đặc biệt, năm nay cây cao su do rụng lá muộn nên NT có kế hoạch cạo mủ đến 30 tết.

7 NĂM LIỀN HOÀN THÀNH VÀ VƯỢT CHỈ TIÊU

Phó giám đốc Hà cho biết, so với những năm trước, năm nay thời điểm cạo mủ trễ hơn 13 ngày. Thêm vào đó, xuất hiện nhiều bệnh mới làm bộ lá phát triển chậm; đầu mùa cạo, độ ẩm thiếu, năng suất sản lượng vì thế chậm hơn những năm trước. Một khó khăn nữa do địa bàn NT rộng, phức tạp nên công tác quản lý vườn cây, trang bị vật tư, quản lý sản phẩm hàng ngày... có phần khó khăn hơn. Với quyết tâm cao của lãnh đạo NT, tinh thần trách nhiệm của CBCNVC, những khó khăn, tồn tại đã được khắc phục. Các nhiệm vụ, kế hoạch, chỉ tiêu trong năm hoàn thành thắng lợi; bảo đảm trật tự an toàn trong sản xuất; ổn định tư tưởng cho CBCNVC.

Ban lãnh đạo nông trường kiểm tra kỹ thuật cạo mủ

Sản lượng mủ trong năm của NT khai thác đạt 2.971 tấn (vượt 5,6% kế hoạch), năng suất vườn cây đạt 2,1 tấn/ha. Trong đó, tỷ lệ mủ nước/tổng mủ tăng 1,28%, 100% mủ tận thu đạt loại 1, hàm lượng DRC đạt bình quân 31,6% (tăng 0,3%), kỹ thuật khai thác đạt 1,93 điểm. Ngoài ra, NT cũng thực hiện tốt công tác chăm sóc vườn cây và tái canh trồng mới 75,85 ha, trồng thêm đất dự án ở xã Đăng Hà 152 ha; tỷ lệ cây sống 100%, 96% cây 4 tầng lá trở lên. Theo Phó giám đốc Hà, ngay từ đầu năm, lãnh đạo NT đã phát động phong trào “Thi đua đẩy mạnh sản xuất, khai thác đạt sản lượng 2.268 tấn, năng suất mủ vượt 2 tấn/ha, kỹ thuật giỏi”. Qua 4 đợt thi đua trong năm, phong trào luôn được CBCNVC tham gia sôi nổi, tạo khí thế quyết tâm, đoàn kết trong nội bộ các tổ công đoàn. Vườn cây được chăm sóc, quét lá, tỉa cành, chống cháy, bón phân kịp thời; đồng thời chữa trị nấm hồng, corynetpora (tác nhân gây bệnh vàng rụng lá) 4 lượt trong năm. Từ vượt kế hoạch sản lượng và giá mủ năm 2010 tăng cao nên tiền lương và thưởng của CBCNVC ổn định (trung bình 119 triệu đồng/người/năm).

CÔNG TÁC XÃ HỘI LUÔN ĐƯỢC CHÚ TRỌNG

NT Nghĩa Trung hiện có 548 lao động, trong đó 228 lao động nữ. Tuy số lượng công đoàn viên tương đối đông, nhưng công đoàn NT đã làm tốt công tác quản lý, chăm lo đời sống CBCNVC, thực hiện tốt quy chế khen thưởng, trợ cấp độc hại bảo hiểm xã hội, bảo hiểm lao động; các chế độ chính sách khác như thai sản, khám sức khỏe định kỳ (đạt 97,6% tổng số lao động NT), thăm hỏi công đoàn viên ốm đau... luôn được các cấp công đoàn của NT quan tâm.

Với những kết quả đạt khá trong năm 2010, NT Nghĩa Trung đã đề ra phương hướng, nhiệm vụ năm 2011, với mục tiêu xây dựng đơn vị phát triển vững mạnh, lấy yếu tố văn hóa - đoàn kết trong nội bộ để thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Năm 2011, NT phấn đấu đạt 2.890 tấn mủ, năng suất vườn cây trên 2.000kg/ha/năm, năng suất lao động đạt 7,23 tấn/người/năm. Mỗi công nhân chăm sóc 8-10 ha cao su non, thu nhập bình quân của công nhân viên chức đạt từ 5,5 triệu đồng/người/tháng.

Công đoàn NT còn tổ chức nhiều hoạt động văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao (bóng chuyền, cầu lông, bóng đá) nhân các ngày lễ lớn, nhằm tạo sân chơi, rèn luyện sức khỏe cho công nhân. Qua phong trào đã tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn NT. Kết quả đã có 563/568 hộ gia đình đạt tiêu chuẩn của phong trào, chiếm 99%. Công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh và tham gia xây dựng Đảng luôn được chú trọng, triển khai sâu sát tới từng công đoàn viên. NT vận động CBCNVC tham gia phong trào thi đua “Dân vận khéo”, đồng thời phổ biến kế hoạch “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.

Năm 2010, công đoàn NT cùng với chính quyền địa phương tổ chức quyên góp tiền ủng hộ Quỹ khuyến học, xây tặng một nhà tình thương cho xã Đức Liễu (trị giá 21,5 triệu đồng); thăm hỏi gia đình chính sách, ủng hộ đồng bào bị bão lụt, Quỹ mái ấm công đoàn... với tổng số tiền hơn 77 triệu đồng. Ngoài ra, NT còn xây dựng mối quan hệ với địa phương bằng những hành động thiết thực như: Thăm, tặng quà 830 gia đình đồng bào dân tộc thiểu số có hoàn cảnh khó khăn, đói kém trong mùa giáp hạt, với số tiền gần 50 triệu đồng; tổ chức vui chơi đêm Trung thu ở các sóc và phát 405 chiếc bánh trung thu, 150 phần quà cho các cháu, trị giá hơn 24 triệu đồng...

Nhất Sơn

(责任编辑：Nhận Định Bóng Đá)

上一篇：Vì sao vật liệu xây dựng sắt thép Toàn Tâm lại được nhiều nhà thầu lớn ưu ái?
下一篇：NIC: Hành trình 5 năm tiên phong, dẫn dắt hệ sinh thái đổi mới sáng tạo Việt Nam

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•