Cổ phiếu ESOP là loại cổ phiếu phát hành theo chương trình lựa chọn cho người lao động của một công ty đại chúng. Trên thực tế,ệncổphiếuESOPHaimặtcủađồkết quả u17 châu âu những người được nhận cổ phiếu ESOP sẽ là lao động làm lâu năm, có đóng góp trong sự phát triển của công ty. Thông thường tiêu chuẩn này nằm trong Điều lệ hoặc các quy chế ban hành của công ty.

Thế nhưng, ở nhiều doanh nghiệp, câu chuyện phát hành cổ phiếu ESOP khiến cổ đông và ban lãnh đạo có ý kiến trái chiều. Đơn cử, tại Đại hội cổ đông thường niên 2020 Công ty cổ phần (CTCP) Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ), cổ đông lớn của doanh nghiệp vàng bạc này là Wardhaven Vietnam Fund đã không đồng thuận về chính sách lương thưởng cho nhân viên.

Theo phía Wardhaven, cổ phiếu PNJ suy giảm mạnh trong thời gian qua, dẫn đến thua lỗ tài chính lớn dành cho cổ đông. Wardhaven đánh giá việc phương án phát hành ESOP lên đến 1.5% (tỷ lệ cổ phiếu phát hành trên lượng cổ phiếu lưu hành) là không có sự chia sẻ với cổ đông. Do đó, phía nhà đầu tư này đề xuất Ban điều hành PNJ cân nhắc phương án thưởng bằng tiền mặt thay vì pha loãng cổ phiếu qua việc phát hành ESOP.

 Công ty cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận

(责任编辑：Nhận Định Bóng Đá)