TheưởngTếtcaonhấttriệuđồsin88 telo số liệu khảo sát của 63 tỉnh, thành phố (gồm 13.178 doanh nghiệp với hơn 2,4 triệu lao động) do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ – TB&XH) công bố, có 87% số doanh nghiệp báo cáo dự kiến có tiền thưởng Tết Nguyên đán 2016 với mức thưởng bình quân khoảng 1 tháng lương (khoảng 5,53 triệu đồng/người, tăng 15,7% so với thưởng Tết Nguyên đán 2015).

Người có mức thưởng cao nhất là 624 triệu đồng/người (thuộc một doanh nghiệp FDI ở Hải Dương). Người có mức thưởng thấp nhất là 40.000 đồng/người (thuộc một doanh nghiệp FDI ở Bình Phước).

Tại Hà Nội, người có mức thưởng cao nhất là 100 triệu đồng/người (ở doanh nghiệp FDI) và người có mức thưởng thấp nhất là 450.000 đồng/người (thuộc doanh nghiệp FDI).

Tại TP.Hồ Chí Minh, người có mức thưởng cao nhất là 600 triệu đồng/người (ở doanh nghiệp dân doanh) và người có mức thưởng thấp nhất là 3,09 triệu đồng/người (thuộc doanh nghiệp FDI).

Bên cạnh đó, trong tổng số trên 13.000 doanh nghiệp báo cáo đến hết ngày 31/12/2015, vẫn còn 14 doanh nghiệp (8 tỉnh, thành phố) nợ khoảng 16,5 tỷ đồng tiền lương của 2.300 lao động và hơn 1.700 doanh nghiệp (khoảng 13% số doanh nghiệp báo cáo) chưa có kế hoạch thưởng Tết hoặc không có tiền thưởng tết cho người lao động.

Hiện Bộ LĐ – TB&XH cũng đã có công điện gửi các địa phương tiếp tục rà soát, nắm tình hình kết hợp với tuyên truyền, vận động doanh nghiệp tìm giải pháp thúc đẩy sản xuất, tiêu thụ sản phẩm. Đồng thời, tiết kiệm chi phí khác để có khoản kinh phí trả nợ lương và chia sẻ với người lao động chi tiêu trong dịp tết./.

Mai Đan

(责任编辑：La liga)