【thứ hạng của giải ngoại hạng bahrain】Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên những yếu tố nào?
Mức lương tối thiểu là gì và được điều chỉnh dựa trên những yếu tố nào là câu hỏi nhiều người thắc mắc trước và sau những lần điều chỉnh tiền lương.
Tiền lương tối thiểu là gì?ứclươngtốithiểuđượcđiềuchỉnhdựatrênnhữngyếutốnàthứ hạng của giải ngoại hạng bahrain
Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương tối thiểu (mức lương tối thiểu) là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
Tiền lương tối thiểu được điều chỉnh dựa vào các yếu tố nào?
Theo khoản 3 Điều 91 Bộ luật Lao động 2019, tiền lương tối thiểu (mức lương tối thiểu) của người lao động được điều chỉnh dựa vào các yếu tố sau:
“3. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; Tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; Chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; Quan hệ cung, cầu lao động; Việc làm và thất nghiệp; Năng suất lao động; Khả năng chi trả của doanh nghiệp.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này; quyết định và công bố mức lương tối thiểu trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia”.
Như vậy, tiền lương tối thiểu của người lao động được điều chỉnh dựa trên các yếu tố bao gồm:
Mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; Tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; Chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; Quan hệ cung, cầu lao động.- Việc làm và thất nghiệp; Năng suất lao động; Khả năng chi trả của doanh nghiệp.
Theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, mức lương tối thiểu chính thức tăng ngày 1/7/2024.
Cụ thể, Vùng I tăng từ 4,68 triệu đồng/tháng lên 4,96 triệu đồng/tháng (tăng thêm 280 nghìn đồng). Vùng II tăng từ 4,16 triệu đồng/tháng lên 4,41 triệu đồng/tháng (tăng 250 nghìn đồng). Vùng III tăng từ 3,64 triệu đồng/tháng lên 3,86 triệu đồng/tháng (tăng 220 nghìn đồng). Vùng IV tăng từ 3,25 triệu đồng/tháng lên 3,45 triệu đồng/tháng (tăng 200 nghìn đồng).
Châu Thư(责任编辑:World Cup)
- ·Dân bị đầu độc, lãnh đạo Sở vội đi đám cưới
- ·Giá điện tăng 4,8%, lên hơn 2.100 đồng/kWh
- ·Vàng 999 có phải là vàng nguyên chất?
- ·Nhiều lãnh đạo doanh nghiệp ở Bắc Giang bị hoãn xuất cảnh vì nợ thuế
- ·Kích động gây rối tại Bình Dương: Có thể bị phạt 7 năm tù
- ·HTX Thanh long sạch Hoà Lệ: Làm giàu từ trái thanh long
- ·Đề xuất 6 nhóm hành vi bị coi là thao túng thị trường chứng khoán
- ·Phó Thủ tướng tiếp lãnh đạo tập đoàn xây dựng đường sắt hàng đầu Trung Quốc
- ·Nghỉ thai sản trùng nghỉ hè, có được phép nghỉ thêm?
- ·Vàng 999 có phải là vàng nguyên chất?
- ·Nhói lòng gia đình có 2 cháu nhỏ chết đuối cùng lúc
- ·2 siêu dự án có số phận long đong kỳ lạ giữa trung tâm TP.HCM
- ·Khám phá 2 danh thắng của Sa Pa được công nhận kỷ lục Việt Nam
- ·Doanh nhân sẽ đóng vai trò đặc biệt quan trọng trong kỷ nguyên mới
- ·Giá vàng hôm nay 10/12: Đồng loạt tăng cao
- ·Khám phá Hòn Mấu
- ·Những cặp vợ chồng doanh nhân nghìn tỷ nổi tiếng Việt Nam
- ·Tàu bay có biểu tượng kỷ niệm 50 năm ngoại giao Việt Nam – Pháp về tới TP.HCM
- ·Nước sinh hoạt bị áp giá kinh doanh dân kêu trời
- ·Những doanh nghiệp nào đang giàu nhất sàn chứng khoán Việt?