会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 【nhà cái việt nam】Ðề nghị có giải pháp giữ chân lực lượng nhân viên y tế khu vực công!

【nhà cái việt nam】Ðề nghị có giải pháp giữ chân lực lượng nhân viên y tế khu vực công

时间:2024-12-23 16:59:48 来源:Nhà cái uy tín 作者:La liga 阅读:203次

Cử tri quận Ninh Kiều đề nghị cần có những giải pháp kịp thời để giữ chân lực lượng nhân viên y tế khu vực công. Nội dung trả lời của UBND thành phố như sau:

Thời gian qua,Ðềnghịcógiảiphápgiữchânlựclượngnhânviênytếkhuvựccônhà cái việt nam nhân viên ngành y tế trên cả nước có xu hướng xin thôi việc, nghỉ việc tăng cao, đặc biệt là sau hơn 2 năm phòng, chống dịch COVID-19. Ở TP Cần Thơ, qua rà soát từ năm 2022 đến nay, có 238 nhân viên y tế (trong đó năm 2022 có 233 nhân viên) nghỉ việc. Nguyên nhân nhân viên ngành y tế nghỉ việc là do: chuyển nơi khác sinh sống, điều kiện gia đình khó khăn, không đảm bảo sức khỏe... Tuy nhiên, nguyên nhân chính là do áp lực công việc, trách nhiệm công việc ngày càng cao, các bệnh viện ngoài công lập thu hút với mức lương cao.

Ngày 15-2-2023, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 05/2023/NÐ-CP về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 56/2011/NÐ-CP của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập. Qua đó, góp phần cải thiện thu nhập cho nhân viên y tế trong hệ thống công lập.

UBND thành phố đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị có liên quan tập trung triển khai thực hiện Nghị định số 05/2023/NÐ-CP; chỉ đạo lãnh đạo ngành y tế thường xuyên quan tâm, động viên, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, tạo môi trường làm việc thuận lợi nhất đối viên chức và người lao động thuộc đơn vị đang quản lý; tổ chức các hội nghị nâng cao về y đức y nghiệp, góp phần động viên tinh thần, nâng cao vai trò, nhiệm vụ của nhân viên y tế đối với sự nghiệp chăm sóc sức khỏe cho nhân dân; kịp thời khen thưởng các tập thể, cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Ngoài ra, thành phố tiếp tục rà soát, kiến nghị Trung ương xem xét: (1) Có chính sách tiền lương, chế độ đãi ngộ đối với nhân viên y tế trong hệ thống công lập tiệm cận với hệ thống ngoài công lập, đặc biệt đối với viên chức tuyến cơ sở, lĩnh vực dự phòng; (2) Hướng dẫn hoạt động tự chủ của các bệnh viện; (3) Xem xét từng bước tính đúng tính đủ giá dịch vụ y tế để tăng thu nhập cho nhân viên y tế; (4) Sửa đổi, ban hành các quy định về lĩnh vực mua sắm trang thiết bị, hóa chất, vật tư cụ thể rõ ràng, tạo điều kiện cho nhân viên y tế an tâm công tác…

(责任编辑:Cúp C2)

相关内容
  • Hải Sản Ông Giàu
  • Lãnh đạo TP.HCM dâng hương, dâng hoa lên Chủ tịch Hồ Chí Minh
  • Cơ quan Bộ Tài chính phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ năm 2019
  • Xây dựng quy chuẩn quốc gia cho hàng dự trữ nhà nước
  • Tự thú của người đàn ông trót yêu em gái vợ
  • Kho bạc Nhà nước đề ra 9 nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2019
  • Để 'đêm kinh hoàng' không tái diễn
  • Phối hợp thu ngân sách qua ngân hàng thương mại: Giảm lượng tiền mặt giao dịch qua kho bạc
推荐内容
  • “Anh chưa bao giờ được là đàn ông…!”
  • Bộ Tài chính Việt Nam hợp tác chặt chẽ với IMF, JICA
  • Xuất khẩu cà phê sang Hoa Kỳ: Giảm lượng, tăng “chất”
  • Ngành điều hạ mục tiêu xuất khẩu năm 2022
  • “Làm vàng mà ẩu, tôi chết trước!”
  • Bộ Y tế công nhận BV Phụ sản Hà Nội là BV tuyến cuối