Ảnh minh họa. (Nguồn: internet)

Ông Nguyễn Văn Cảnh,ĐồngNaixửphạtgầnDNviphạmvềlaođộkèo mu vs Phó Chánh Thanh tra Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai cho biết, năm 2013, tình trạng doanh nghiệp vi phạm pháp luật lao động tại Đồng Nai gia tăng đột biến so với những năm trước. Từ thực trạng trên, Sở đã phối hợp với các cơ quan chức năng của Đồng Nai vào cuộc một cách mạnh mẽ, áp dụng chế tài mạnh nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công nhân lao động. Ngoài việc không thực hiện đúng các quy định của Nhà nước về tiền lương, tiền công, giờ lao động… Vấn đề nhức nhối nhất hiện nay ở Đồng Nai là việc doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội. Trong gần 200 doanh nghiệp bị xử phạt thì có 117 doanh nghiệp bị xử lý vì vi phạm pháp luật bảo hiểm.

Ông Cảnh cũng cho biết: Các doanh nghiệp ở Đồng Nai hiện nay đã nợ 338 tỷ đồng bảo hiểm xã hội, điều này ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi của hàng ngàn công nhân lao động. Sở đã làm việc, nhắc nhở các đơn vị, doanh nghiệp chậm đóng các khoản bảo hiểm, tuy nhiên nhiều doanh nghiệp vẫn không khắc phục nên Sở mới phải tiến hành thanh tra, xử phạt. Thời gian tới, Sở cũng sẽ xử lý triệt để các doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội kéo dài.

Ngoài thanh tra, xử phạt các doanh nghiệp vi phạm pháp luật lao động, hiện tỉnh Đồng Nai đã thành lập đoàn công tác liên ngành nhằm hướng dẫn, hỗ trợ các công ty, đơn vị thực hiện pháp luật lao động. Ông Cảnh nói: “Từ đầu năm 2013 đến nay, trên địa bàn tỉnh đã xảy ra 30 vụ tranh chấp lao động – đây là con số lớn nhất trong nhiều năm trở lại đây. Nguyên nhân dẫn đến tranh chấp lao động đa số là do doanh nghiệp không thực hiện điều chỉnh lương theo quy định mới của Chính phủ. Sau khi có sự can thiệp của Sở, các vụ tranh chấp lao động đã được giải quyết, các doanh nghiệp điều chỉnh lương, thưởng, giờ làm theo yêu cầu của người lao động”./.

Công Phong

(责任编辑：Thể thao)